“中国目前仍是全球最具竞争力的制造业国家，但由于在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现尚待提高，到2020年，美国或将反超中国，成为第一。”
7月2日，中国信息化百人会与德勤，通过搜集500名全球制造业首席执行官意见，从人才、劳动生产率、基础设施等12个驱动因素分析后，对40个国家未来制造业竞争力做出展望。
报告指出，全球制造业目前正处于向可持续、智能、安全转型的阶段，物物相连的网络、智能产品和智能工厂为特征的工业4.0，以及先进的材料，都是全球制造业竞争力发展的至关重要的因素。美国在开发先进的制造技术，包括智能互联的产品和工厂，在预测分析以及先进材料方面属世界领先，而这些因素正是未来的核心竞争力。
“中国面临着行业发展过程中的一些严峻挑战，如本地经济放缓、劳动力成本上涨、人口老龄化等。”该报告称，自2005年以来十年间，中国劳动力成本上升5倍，由于劳动力成本上升，使得中国与发达经济体之间成本套利下降，一些跨国企业已经选择将生产线迁移。
数据显示，2007年－2012年中国劳动生产率的提高速度为每年9.5%，但从2012年起则开始持续下降。其中，全要素生产率在劳动生产率下降占起到决定性作用。
中国劳动生产率增速逐年下降
所谓全要素生产率，即总产量与全部要素投入之比。常常被视为科技进步的指标。全要素生产率来源包括技术进步、组织创新、专业化和生产创新等。从更严格意义上讲，全要素生产率并不包括资本和劳动力的输入，是除去有形生产要素以外的纯技术进步的生产率增长。
2009年下半年以来，美国全要素生产率处于一个缓慢提升的通道中，官方数据显示，2010年，美国所有经济部门的潜在劳动力生产率增长率为0，2011-2014年分别为0.71%、0.96%、1.03%和1.12%，2015年和2016年预估值分别上升为1.17%和1.42%。
保障全要素生产率提升的关键是科技创新领先，2015年前三季度，美国研究和开发季度增长率均值为5.68%，不仅大幅高于2008-2014年平均的1.09%，也已超过5.13%的历史均值。
中国全要素生产率增度则从 1995年－2009年每年3.9%，下降到2011年－2015年时期的3.1%，这一切源于高投资的发展模式。众所周知，固定资产投资占据中国经济半壁江山，在经济发展初期，此种模式能够对经济起到推动作用。然而，随着人口红利衰退，要素资源价格上涨，必然导致固定资产投资回报率持续递减，并且，转化为产能过剩，高库存压力。
探寻新的经济增长点，提高要要素生产率，必须调整经济发展模式，归根结底，在于政府让渡利益，削减国有部门，释放经济资源，让富有创新能力的企业成为经济的主要载体。这只有依赖自由市场竞争机制，富有弹性的劳动力市场、完善的金融市场，健全的产权保护制度，以及可持续性的消费市场作为支撑。总之，创造好的市场环境，让所有企业能够参与公平竞争，才能最大程度激发企业活力，并促进生产效率、组织管理模式、技术的提升和进步。
我国目前高房价、高物价、高税负，与持续高涨的人力成本一道，成为制造业难以摆脱的魔咒，对其生产发展形成空前掣肘。据中金公司测算，截至2014年中国宏观税负占GDP比重，已高达37%，高于发达国家宏观税负的30%—35%的水平。除此之外，一般中小企业还要承担各种行政事业收费，可谓负担沉重。
虽然今年以来政府对企业税收出台优惠政策（例如营改增），但随着房地产逆势繁荣，让企业压力有增无减。高房价促发高地价，并推动租金价格上涨，通常来看，作为制造业厂房占地面积很大，租金价格暴涨，必然严重吞噬企业利润空间。
并且，随着房租价格上涨，很多城市务工的流动人口，为转移生活成本上涨造成的压力，向企业索要更高工资，这也促成劳动工资进一步被动上涨。可以说，良好的外部环境，是企业制定和执行长期目标的核心基石，否则，很容易形成短期利益最大化行为。目前，众多实体企业纷纷放弃生产，参与房地产炒作投机浪潮中，就是集体短视的集中呈现。转变这一切，则在于重回稳健货币政策、大规模减税、并致力于降低房价上来。
总体来说，如何提高全要素生产率，并不是晦涩的经济学理论课题，而是摆在当前且必须加以突破的棋局，它关乎到经济乃至每一个国人的命运，这必然是一个复杂且充满动态式调整的革新过程，对此，政府和企业应早做准备。
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