至少从17家披露年报的银行来看，降薪只不过是个传说。 几乎是从去年开始，观察君看到的、听到的消息很多，其中关于银行降薪占了很多比重，而很多人的离职好像也在证实这一点。不过，事实终归是事实，银行降薪，看起来更像个传说。
来自21世纪经济报道的统计显示，截至4月20日，17家上市银行披露年报，银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出。其中，行业人员的减少，似乎也在观察君预期之中，只不过没有想象中减员那么严重。
根据同花顺统计，17家银行员工2016年合计为220.16万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%。四大行因为基数大，员工减少人数也相对多。其中，工商银行减少的人数最多，达到7635人，建设银行和农业银行紧随其后，去年分别减少6701人和6384人。减员人数比例多的公司是招商银行，2016年的人数为70461人，相比2015年的76192人，减少幅度为7.5%。
对于人员减少的原因，观察君认为不外乎两个方面：一个方面是实体经济的持续低迷，开始蔓延影响到金融行业，其中坏账频发、影子银行出事、理财产品兑付逾期等都是侧面证明，而在经济减速后，金融行业受到波及也在情理之中；另一个方面就是互联网金融业务的崛起，也在很大程度上降低了对人员配置的需求，ATM机、移动金融的地位凸显就是例证。
但是，另一个数据确实观察君的预料，那就是平均薪酬。根据21世纪经济报道记者统计， 17家公布年报的银行，合计发放薪酬2020.8亿元，2015年则是2006.8亿元，在人员减少的情况下，薪金支出却上升了0.7%。除了平安银行、江阴农商行的银行员工人均薪酬下降之外，其余15家银行的薪酬都有一定程度的上升。
17家银行中农业银行的薪金支出最高，达到了339.02亿元，而薪酬最少的是无锡银行仅支出3203万元。此外还有四家银行薪酬支出也超过百亿，分别是工行、中行、建行和民生银行，其数额分别是328.64亿元、312.56亿元、338.7亿元和101.07亿元。
在这17家银行里，人均薪酬最高的银行是招商银行，2016年员工人均薪金达到45.14万元。2016年招商银行可谓“豪气”十足，人均加薪近10万元，加薪幅度高达26.94%。除了招商银行之外，民生银行和浦发银行的职工平均薪酬也都超过了40万，和2015年相比（2015年仅有民生银行和平安银行两家银行的人均薪酬超过40万），队伍呈现扩容。
国有大行的薪酬相对低一个台阶，五大行中的人均薪酬全部在30万以下。其中，农业银行居后，人均年收入在22.45万元；交通银行最高，达到28.15万元。
平安银行虽然整体的薪酬仍居前列，但是相比2015年却出现了一定程度的降薪，2015年平安银行人均薪酬为47.26万元，领跑银行板块，而2016年则降至34.43万元，下降近13万元，降幅为27.14%。
以业务及管理费用项的员工费用（员工成本/职工薪酬）这个指标计算，目前已经披露2016年年报的17家银行去年员工平均薪酬为27.3万元，2015年人均薪酬为26.7万元，增幅为2.4%。
怎么样？看到这个数据，你还相信银行降薪的说法吗？至少从上述指标来看，银行降薪真的更像一个传说而已。
