虽然三星电子在管理层大换血的同时，发布了一份不错的业绩，却不能掩盖整个公司经营管理的危机和前景的暗淡。事实上，三星电子掌门人的入狱，带来的不只是群龙无首，更是整个公司团队士气的低迷，以及长期市场领先、行业领跑背后的低迷。
池梅||撰稿
一直以来，企业的高层人事调整，原因从来只有两个：一个是拯救业绩、寻找新的出路；另一个则是强化对公司的管控，增强老板对于企业的话语权。此次，三星电子的人事调整，也基本是朝着这个方向而去，但是结果却扑朔迷离。
自从三星电子第三代接班人李在镕因涉嫌行贿被判刑，外界对三星电子未来发展的猜疑声音不断。加上此前行政总裁权五铉辞职，不少人人担心三星因此陷入群龙无首的局面。自8月以来，三星确实经历了领导层人事的剧烈震荡，此次更是三位联席CEO全部换人。可以说，三星陷入了一轮多事之秋。
最近三星电子对外宣布其领导层的改组，一次性更换所有的联席CEO。据媒体报道，此次任命的三位新高管分别是：金奇男任三星电子CEO，负责利润最高的部件业务；金玄石任消费电子部门总裁；高东镇任移动通信业务部门总裁。这表明，三星未来的发展都寄托在核心零部件上，同时希望形成电视和手机的两翼发展格局，毕竟这才是三星电子的利润“奶酪”。
作为三星实际领导人的李在镕，8月份正式被判入狱5年。有媒体称，这也意味着三星集团强有力的战略组织已经解体。10月13日，三星电子CEO权五铉突然宣布辞职，因此直接引发此次领导层更迭。种种迹象表明，三星电子正在陷入群龙无首之后的经营性危局。挑战不是在产品、技术、市场本身，而是在未来的引领行业变革的开创性、创新性等能力上。
与之前的管理架构不同，三星电子的此次集团领导层改组，首次将董事会主席和CEO的角色分开，以避免公司领导因人事变动而出现权力真空。此前，三星电子的董事会主席和首席执行官职位均为权五铉一人兼任。改组后，原本的董事会主席职位将由CFO李尚勋接任；CEO职位此次则由金奇男接任。
对于三星新的领导成员的更替，权五铉认为是三星一个新的开始，在他看来，新的领导层“是加速三星创新的速度，实现世界产品需求的合适人选。”李在镕入狱之后三星的表现确实当得起权五铉这样的评价。虽然最高领导人入狱，但三星仍然保持了业绩的稳定增长。
三星电子最新发布财报显示：今年第三季度营业利润为14.5万亿韩元（约合人民币859亿元），同比约增179%，再创继二季度以来的历史新高。从营收看，三星电子销售和营业利润最大块来自主管生产芯片的DS事业部；而半导体业务也在新管理层的推动下，成为三星巨大的摇钱树。
成绩永远代表过去。未来在显示面板、家电、电子等领域，三星面对的对手仍然不少，苹果，以及日本和中国家电电子品牌的压力也会越来越大。如果产品上不能跟上时代创新，必然会被淘汰。新的管理层更迭，也是三星追赶时代脚步的表现，期待未来三星电子的表现！
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