京东这是怎么了？
一位身在京东的前同事小美（化名）昨天再微信圈里发了这么张图片。私聊追问下，美女前同事说想离职了。
按理说，她可是已经安家在亦庄的京东员工，因为上班近，幸福指数一直满满的。如今她却说“京东是个围城，外边的人想进来，里边的人想出去。”
事实上，小美并非京东高管，但是却一样感受到来自京东内部的压力。
就在不久前，京东还成功的举办了6.18大促销，貌似数据火爆极了。甚至连笔者也更换了电脑。
而且，最近发布的《财富》世界500强名单，110家中国企业上榜，其中12家黑马企业首次上榜，电子商务巨头京东携手制造业大头中国中车股份有限公司、家电制造商美的集团和房地产开发商万达集团一起登榜。
在首次上榜《财富》世界500强的中国企业中，京东以288 亿 5000 万的年度收入排在第366位。
有专家对媒体解读为，"京东的上榜证明了中国电子移动商务产业的飞速成长。京东本身就是电子商务运营的巨头，而阿里巴巴更像是为众多网店服务的服务提供商，这就是为什么阿里巴巴的年收入没有京东那么多的原因。中国未来将成为最大的电子商务消费市场，并逐渐形成一个以消费者为导向的新型商业模式。”
But，在现在看来，《财富》就像是个笑话。
一个危险的信号再闪烁不停！
据统计，仅 2016 年上半年，京东已陆续有闫小波、徐昕泉、李永和、江川、李大学、蒉莺春等近 10 位高管离职；在执掌京东集团市场部 1 年后，京东集团副总裁熊青云被调离，出任京东集团首席品牌官职务。
“如果我丧失了京东的控制权，我就彻底退出，拿钱走人。”这是京东创始人刘强东在自传《刘强东自述：我的经营模式》里的一句话。与腾讯、阿里的股权结构不同，作为创始人，刘强东不仅拥有绝对的投票权，也是个人持股绝对最多——互联网有个有趣的规律，创始人绝对控制与持股占有的公司，高管流动都很大，除了京东，网易、搜狐，均有类似的现象。换言之，其他人都是打工者。
有人把京东留不住的原因归咎于刘强东的一股独大。但是笔者认为，这也没什么。但问题不仅是钱！
京东，这家纳斯达克上市公司官方介绍中，除了创始人刘强东颇为详实的信息之外，根本找不到这家集团公司任何一个高管的简介。这似乎与大多数公司很有不同。
根据公开资料显示，刘强东持股京东16.2%，享有80.9%的投票权，而包括刘强东在内京东管理团队持股16.4%，也就是说，京东管理层持股不过京东的0.4%。京东现在的第一大股东为腾讯，占比20%，刘强东设置了A/B股权结构，牢牢控制了公司的董事会！
话说，铁打的营盘，流水的兵。又或言，千军易得，一将难求。在京东，或许有刘强东就足够了。然而真的是这样吗？
从业务模式上，京东足够简洁，但是从集团业务发展方向上，京东目前的实力远不如阿里。比如阿里可以用很短时间孵化出一个强大的蚂蚁金服，而京东金融目前只是京东金融。阿里巴巴可以进军文化产业，但是京东没什么文化。阿里巴巴甚至还携手上海汽车，推出了自己的汽车产品，而京东搞了很多年，连网络卖车都没实现。此外，虽然京东与腾讯做了联合，但是京东并没有实现再腾讯各端的销售服务架设。
完成上述工作，需要更高层次的忠诚和更高水平的人才，如果刘强东看不到这些，凭什么叫板马云呢？
正如阿里一位高管在朋友圈的发言，京东或许真的只是个卖货的而已。
