“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。”这句话非常适合传统银行业。
裁员
根据2016年银行半年报披露的信息，工农中建四大行员工均出现大量减少，共逾25260人。
截至6月30日，中国银行员工总数较去年末减少6881人，农业银行减少4023人，工商银行减少7635人，建设银行减少6721人，招商银行减少7768人。
去年，以汇丰、渣打为代表的外资行曾传出大量裁员消息。如今，减员的情况开始向中资银行侵袭。
有银行业内人士告诉记者，银行减员可能是多方面的原因，不能一概而论。其中，包括旨在降低成本的减员、电子化的发展以及员工自己的选择等。
降薪
这年头，有人疯狂考证以期加薪，可惜涨幅永远追不上降薪的力度，比如银行业。综合各家银行半年报显示，，16家上市银行中，多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对金额，均位列上市银行第一位。
民生银行薪酬的变化也引来股东史玉柱的评论，“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪，否则人才严重流失；企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。”
【营业收入、净利润增速创新低】
从营业收入、净利润两项指标分析，目前已发布中期业绩的商业银行数据显示，银行业整体下滑趋势明显。以农业银行为例，上半年实现营业收入2603.85亿，是该行自2010年上市以来首次出现负增长，同比降幅高达5%。
2010-2016四家银行半年报营业收入同比增长率
（数据来源：官方网络）
无独有偶，交通银行净利润增速从1.03%下滑至0.9%，建设银行、招商银行等营业收入增速、净利润增速均录得2010年以来的最低值。
【坏账率持续增加，侵蚀利润】
在营收持续承压的同时，银行业整体不良贷款余额持续攀升，进一步侵蚀银行利润。
以农业银行为例，截至6月末，该行不良贷款余额2253.89亿，虽较年初有所下降，但不良率高达2.4%，较年初上升0.01个百分点，在目前已披露数据的银行中位居首位。
中小股份制商业银行的情况亦不容乐观。以招商银行为例，截至6月末，该行不良率为1.83%，较年初上升0.15个百分点，位居目前已披露数据的股份制银行首位，其中制造业、采矿业成不良重灾区。
【昔日薪酬神话消失，裁员潮已至？】
放在以前，银行可谓“躺着就能赚钱”，而银行代表的高薪职位更是众人疯抢的香饽饽。然而，综合部分银行2016半年报薪酬福利支出，对比同期数据发现，各银行薪酬福利水平总体下滑。其中，民生银行薪酬降幅高达22%。
经济寒冬之下，银行业亦人人自危。对比2016年半年报、2015年年报员工数量，各家银行裁员力度可谓空前！
仅招行、建行、农行、民生、交行、光大、浦发、中信等八家银行，裁员合计人数就高达2.1万，其中招行、建行更是大刀阔斧，裁员人数分别高达7768人、6721人。
【各银行家发言暗示悲观，不良短期恐难言见底】
寒冬既已至，市场分析多认为，阵痛料将持续一段时间。
交通银行表示：现在不好下拐点的结论，但是从趋势上看，尤其是今年上半年，整个银行业经营出现的风险事件告诉我们，不良资产控制压力和银行资产损失的现象，可能还需经过一段时期检验。
中信银行认为：从趋势上看，尤其是今年上半年，整个银行业经营出现的风险事件告诉我们，不良资产控制压力和银行资产损失的现象，可能还需经过一段时期检验。
平安银行分析：现在判断中国经济触底和不良率见顶的时间可能还为时尚早。
就在不久前，花旗银行曾就银行业未来趋势做出预估，报告尽显悲观情绪。花旗预计：未来十年，银行业裁员规模将高达30%，从业人数将比危机之前的高点还要低40%-50%，200万银行从业人员将面临失业风险。
有市场人士分析认为：当前全球经济金融形势日益复杂，信用风险、流动性风险、利率汇率风险等各类风险相互交织。随着中国经济增速放缓，银行业坏账率走高实属正常，虽短期难言见顶，但仍在可控范围。
银行业向来是金融体系的重要组成部分。多番数据表明，银行业正在面临严峻的局势，银行从业人士危机感骤增。在此背景下，他们如何提升自身竞争力发展更出色的职业道路，是一个值得思考的问题。
私募排排网综合整理
资料及数据来源：每日经济新闻，券商中国，腾讯新闻
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