文/柯智华 （维基揭秘创始人）
君正集团半年报显示，其持有15.60%股权的天弘基金2016年上半年实现营业收入2703412万元，同比增长3.99%，获得净利润58482万元，同比下降5.21%。
1，天弘一年有近40亿可花！
58482.3万元的净利润对应的营业利润是多少呢？
按照中邮基金25%的企业所得税计算，其营业利润则为77976.4万元，对应的营业成本则为19.24亿元（270341.77-77976.4）。换而言之，在短短的半年中，天弘基金花掉了19.24亿元。
这是什么概念呢？我们用同样的办法来看看其他几家公司上半年的成本。
华夏基金，上半年花了（208952万元-92899万元）11.6亿元。
易方达基金，上半年花了（21.51-10.25）11.26亿元。
值余额宝得一提的是，依靠阿里借助余额宝杀出来的天弘基金，其高支出并非今年上半年突然出现：2015年，其营业收入超过51亿元，而净利润仅仅为11.25亿元，中间之差为40亿元；2014年，其营业收入为36.92亿元，而净利润则为6.32亿元，中间之差超过30亿元。
2，每个员工的年营业总成本约1000万元！
资管机构作为典型的轻资产公司，最大的成本往往来自人力成本，因此我们再来看看，这三家公司的人员构成情况。
员工总人数：华夏最多，为723人；易方达次之，为567人；天弘则只有399人。而人工成本较高基金经理中：易方达有50位，华夏则有39位，天弘依然最少，为15位。
简单从上述三家公司的员工构成来看，华夏基金的人力成本最高，易方达次之，天弘无疑使最低的。
但事实显然不是这样的。
我们做一个简单的除法，营业总成本除以员工人数，由此得出的数额是：上半年，天弘基金平均到每个人的营业总成本超过480万元；华夏基金和易方达基金对应的数额分别为160万元和198万元。
3，究竟是咋花的？
本着严谨的态度，我们来看看中邮基金的半年报：在营业总成本中，管理费用是最高的，其次是手续费及佣金支出。
而在管理费中，最大的支出则是职工薪酬，这也证实了在基金公司中，最大的成本是人力成本。
那么，显然天弘基金员工的平均工资是华夏易方达等基金公司的数倍，其费用支出更可能上述业务及管理费中的其他项。
“非常羡慕天弘，预算是我们的N倍。”多位基金公司人士向维基揭秘表示。
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