25只“兜底增持”概念股超八成下跌
古鳌科技（300551.SZ）近日的一则“兜底增持”公告让在市场上冷寂了近半年的“兜底增持”概念再次活跃。
据长江商报记者不完全统计，近一周以来发布增持计划的A股上市公司已超30家，其中具有“兜底增持”概念的个股达25只。
然而从市场表现来看，上述概念股的表现并不尽如人意。近一个月以来，有21只个股股价下跌，占比超八成。同时，东方金钰、乐金健康、安居宝等一度在6月“兜底潮”中倡议增持的上市公司却纷纷发布减持公告。
昨日，对于部分公司一面鼓励员工增持一面高管减持且股价下跌的现象，武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，上述“兜底”均没有法律文件白纸黑字的承诺，届时若股价持续下跌，承诺人本身的股票价值也将缩水，可能出现承诺人无法兑现的情况。
古鳌科技“兜底增持”响应者不足4%
古鳌科技11月27日公布了员工增持的结果。对于此次的增持，古鳌科技员工看起来并不算热情。据计算，仅3.57%的员工响应了号召。
尽管如此，在市场上冷寂了快半年的“兜底增持”概念，却再次活跃起来。据长江商报记者不完全统计，近一周以来发布增持计划的A股上市公司已超30家，其中具有“兜底增持”概念的个股达25只。
然而从市场表现来看，上述概念股的表现并不尽如人意。Wind数据显示，近一个月以来，上述25只个股中仅*ST德力、骅威文化、国恩股份三只个股股价上涨，分别上涨了12.64%、2.08%、0.31%。21只个股股价下跌，占总数超八成，其中，9只个股一个月以来的跌幅超10%，青岛金王、智慧松德跌幅超20%。
4家股东宣布减持
事实上，早在今年年中时就曾经爆发过一次“兜底增持”热潮。
数据显示，自今年的6月2日起至6月10日不到7个工作日里，就有吉艾科技、青岛金王、东方金钰等24家上市公司发出鼓励员工增持公司股票的倡议书，其中多家公司在发布增持倡议书之后，发布了补充公告，对“兜底资金”来源等事项进行说明。
然而，从如今上述“兜底概念股”在二级市场上的表现来看，除了超八成个股股价下跌，还有4家上市公司股东宣告减持公司股票。其中，11月24日，东方金钰发布的公告显示，持股31.8%的控股股东兴龙实业拟在未来半年内减持不超过1.08亿股，不超过公司总股本的8%。
消息一出，引得市场一片哗然，这已是近期兴龙实业第二次减持东方金钰。然而早在今年6月的兜底增持大潮中，东方金钰董事长还声称看好公司长期价值，号召员工进行兜底式增持。
而乐金健康、安居宝这两家曾在6月的“兜底增持潮”中号召员工增持的上市公司，也分别于7月31日和8月24日披露了股东减持的消息。
建议对股东约法三章
一方面是呼吁员工持股，另一方面却是股价的下跌和控股股东动辄千万乃至上亿的减持，这很难不让投资者和企业员工对于“兜底增持”的“利好”产生质疑。
在董登新看来，上述所谓“兜底”均没有法律文件白纸黑字的承诺，届时若股价持续下跌，承诺人本身的股票价值也将缩水，可能无法兑现承诺。可能造成内部纠纷，却谈不上违规违法。
事实上，深交所也在6月8日下发了《关于加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露的通知》，要求相关公司具体披露增持主体、兜底条款、在职员工数量、兜底补偿资金来源及风险提示等多项内容，并要求公司提交内幕知情人名单，相关主体不得利用兜底式增持承诺进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。
一方面号召员工增持，并以此向市场发出积极信号，吸引投资者跟进，另一方面控股股东又带头减持。对此，业内人士建议对宣告“兜底”的股东约法三章：首先，控股股东带头增持，且在“兜底增持”承诺有效期内不得进行股份减持。其次，在敏感时期内控股股东不得提议“兜底增持”。此外，在承诺期限内，控股股东不得提议上市公司高送转，也不得支持上市公司实施高送转，以此来彰显控股股东“兜底增持”的诚意。
长江商报记者 范维雅
