年薪百万，难求一人
一个全新的风口又来了，新零售行业的抢人大战正式打响！
就是这两张图，让所有人为之震撼！
招聘新零售COO一职，年薪高达160万，就连新零售便利店的负责人，年薪也能轻松开到百万以上。
新零售相关的人才也成为猎头公司疯抢的对象！
顶级猎头公司表示：电商总监好找，但懂电商实操，又有线下门店管理经验的新零售人才，特别难找，税后年薪80万已经很普遍了，一家国内知名服饰集团还花了200万聘请一位男装品牌CEO。
不仅如此，各大职位招聘信息都对具有新零售经验求职者格外青睐，有新零售经验者优先，薪资格外加成。
令人振奋的是：上海商学院教授周勇已表示，下学期就将开设新零售相关课程。还有多位大学教授也表示：应开设新零售相关的专业课。
现在就连婚介所也瞄准风口，各种新零售的人成了香饽饽。丈母娘选人，已从国企男到金融男，再到理工男。如今，到了新零售男！
没错，一个新的风口已经到来。关于新零售还会有各种各样的新岗位，但它带来的绝不仅是高薪，而是一场商业大升级！
疯狂背后，商业升级
前不久，阿里巴巴宣布：投入约224亿港币直接和间接持有高鑫零售36.16%的股份，要知道，高鑫零售是我国零售界目前规模最大的零售公司；旗下的欧尚、大润发两大品牌在全国29个省市自治区都开设有大量的大型超市，大卖场 ，年营收额超1000亿元！
并且早在今年6月，马云就已拿下了联华超市遍布全国拥有3600多家门店。
随后，阿里启动了天猫小店挂牌改造计划，称2018财年要在全国落地10000家天猫小店。零售通也要对接“100万”家商店，到2020年占领三分之一的便利店市场，遍布全中国各大省市，乡镇！
无独有偶，早在今年4月10日，刘强东宣布，百万京东便利店计划正式出炉！
随后在半年不到的时间里，四川开业、山东开业、华南开业、长三角开业……，刘强东宣布的100万家京东超市，已开始席卷全国！
毫无疑问，新零售已成为一个全新的商业风向标，由中国去引领世界！
你看美国，6400多家商店即将歇业，曾经一些大型购物中心的辉煌也不复存在，正以惊人的速度衰退。
你看韩国，为刺激内需消费，效仿中国双11发起打折促销，但由于只是纯粹的模仿，结果并没未产生效果。
没错，当美国实体店走向关闭潮，当韩国开始觉醒效仿中国之时。我们的新零售已火力全开，响起了线上线下融合的交响曲。
今天的疯狂抢人，今天的新零售狂潮，告诉了我们：前所未有的商业变革即将到来，未来的变化将超乎想象！
新零售究竟会是什么样子？
那就是运用人工智能、图像识别、深度学习等技术，让消费者可以空手而来、推门而入、全程无阻、满载而归，体验在家一样自由购物的感觉，只要你的支付宝里有足够的钱！
一、物流环节
1、AR智能拣货
这是菜鸟物流的“AR智慧物流系统”。只要带上AR眼镜，操作系统会指导工作人员行走操作，最快地完成分拣扫码取货。
2、AGV机器人矩阵
这个不是扫地机器人，而是机器人矩阵，据说可以大大减少仓库员工的走动，比人工提升100%的效率。
3、机械臂拣选系统
据说这个系统是根据中国电商特性专门开发，这个大的手臂和周边一圈箱子看上去有点像个蜂巢，据说是用来缓存消费者的商品的。大手臂可以360度运行，根据需求取高处低处的货，并把箱子推送到流水线上。
流水线两边很多播种机器人，通过真空吸盘，把周转箱内的商品吸到快递包装箱里。
快递箱通过流水线，会自己走向打包区域，贴上面单
之后机械手臂会把相应的订单放入相应的订单箱就可以发货了
感觉整个过程没有人工什么事情了
4、智能条码，亿万件商品的身份证
仓库里，每一件商品都有自己的条码身份，所有的自动化流水线都有条码感应器，仓库的货品会自己走，实现货找人。
5、连装箱子也不用人了，还知道怎么打包最省纸箱。
二、零售环节
这是阿里和娃哈哈一起合作搞Take Go无人智能零售店，三年供应10万台，十年计划扩大到百万台。
就像上面这个视频显示的，Take Go无人智能零售店，牛就牛在：扫手进店，不用排队，不用结账，拿了就走！
为啥能做到呢？因为Take go无人智能购物系统应用了一系列人工智能领域最前沿技术，完全不用手机APP了，只需要人自身的手掌动脉进行识别，扫手进店即可购物、拿了就走、无需结账、自动扣款。
对的，马云要的，就是你买东西，就在自己家里随手拿东西一样如入无人之境啊！
第二个样板房：搭建“无人咖啡馆”，进一步尝试无人零售计划！
话说这个“无人咖啡馆”，最大特点，是刷一次“手机淘宝”进入咖啡馆后，用户全程再也不用掏手机，想吃啥就吃啥、想喝啥就喝啥，咖啡馆的人工智能会利用摄像头默默帮你记账。
注意：不用结账，直接走人！当你兴尽而归、离开咖啡馆时，支付宝自动会帮你扣款！
保留了逛的元素，但是剔除了排队、结账这样的时间成本，可以径直出门！
这就是新零售，简直就是逆天的购物体验！
