你老了之后,真的能拿到养老金?

你老了之后,真的能拿到养老金?
2017年11月21日 09:58 菜鸟理财

核心提示:划转国有资本充实社保基金的政策出台了,很多人以为养老金有救了,等到自己退休就不用担心养老了。问题是,划转国资进入养老金真的是为了救养老金吗?你还不知道,延迟退休也马上要来了。

上周末,国务院出台一个方案,要把一部分国有资本划转到社保基金里面。

理由也说了,就是要充分体现代际公平和国有企业发展成果全民共享,还有就是解决基本养老保险基金支付压力。

这针鸡血打下去啊,老百姓立刻乐晕乎了。

以为只要钱到位,养老金缺口的问题就解决了,等到自己退休后,就不用担心养老金发不出来了。

但是,仅仅只是划转国有资本,就能完全填补养老金缺口吗?

还有很多人都关心的延迟养老,是不是在划转国有资本后就不用了?

一切的一切,都可以用一个词语来回答,曲线救国

01 国资划转救养老金?

首先,我们需要知道,国务院发布的这个方案,并非老百姓想象中的把国有资本直接划转到社保基金里面。

而是划转企业国有股权,划转的比例也只有10%,不但有3年以上的禁售期义务,还要接受考核和监督。

大家都知道,股权都是账面财富,并不是真金白银。

也就是说,没有上面点头,这些股权只能拿着,不能变现。

对于社保基金而言,唯一的好处就只有这部分划转股权的股权分红了。

看到这里,基本上心就凉了一大半,剩下的另一半,就是希望股权分红也能填补养老金的缺口。

那股权分红填补养老金缺口可不可行呢?

按照国资委公布的数据来看,今年上半年全国国企的利润总额是14072.3亿元。

10%的股权分红,按照利润总额来算,半年也有1407亿元,一年就可以有2814亿元了。

但是,国企分红不是按照利润总额来算的,而是按照上缴比例来算,况且国企都是有名的铁公鸡。

之前国务院就在《关于深化国有企业改革的指导意见》里提到,国企红利上缴比例到2020年要提高到利润总额的30%。

即使按照利润总额的30%来算,10%的股权分红一年能分给社保基金800亿元就算不错了,如果按照现在的比例,一年顶多分到400亿元左右。

这还是在今年国企收入大红大紫的时候才有这么多,放在往年,这个数字还能再小一点。

那你知道目前养老金缺口规模有多大吗?一个是坊间流传的2万亿元,另一个是社科院发布的《中国养老金发展报告2016》中提到的4.7万亿元。

想要靠股权分红填补缺口,按缺口2万亿元和每年800亿的分红来算,至少需要25年;按缺口4.7万亿元和每年400亿的分红来算,至少需要要117年。

所以说,如果不能变现股权,仅仅是股权分红根本不可能解决养老金问题,最多也就是缓解下养老金的支付压力。

划转国有资本的真正意义,是为了深化国企改革,实现多元化股权结构。

国家早就发话,要保护国有资本不流失,要实现国有资本增值。

通过引入社保基金这样的优秀财务投资者,可以为以后引进民营企业参战国企混改铺平道路。

大家一看社保基金的名字躺在股东列表里,心里就有个底了,这么重要的资金卡在里面,就算是经营出现问题,国家也不会不管。

特别是社保基金还是作为财务投资者,更不能直接干涉到国企的经营权,真的是做好事不留名。

即便是以后养老金变现部分股权,这部分股权也一样不具有经营权,无法撼动国资在国企中的地位。

02 养老金改革进行时

看清楚国资划转背后的意图,不知道你有什么感想。

养老金缺口的问题,本质上是制度和人口老龄化造成的,是无法逆转的,只要本质问题没有解决,这个缺口就会越来越大。

看看这几年养老金改革的路线图:首先是养老金并轨,接着是今年养老金入市,未来还要全国统筹,还要延迟退休。

对于养老金问题,已经不是表面上看到还有结余这么简单了。

为什么要并轨,除了是舆论压力大,老百姓觉得不公平,更重要的当然是养老金池子里快没水了。

以前养老金都是双轨制的,公职人员养老金是财政买单,而且还享受着企业人员3到5倍的养老金标准。

所以,养老金缺口这么大,有一部分原因是双轨制造成的。

你可以给公职人员加工资,但是不能让他们占老百姓养老金的便宜,否则最后大家都是受害者。

所以,近年来一直在试点养老金并轨,除了要公平,更重要的是减轻养老金缺口。

03 延迟退休要来了

养老金缺口的严重性,可以从延迟退休加速推进中感受到。

按照人社部的说法,今年或将出台延迟退休方案,而2022年将正式实施延迟退休。

以65岁的退休年龄掐指一算,基本上70年代开始的人就已经全面覆盖了。

至于80后和90后,到时候延迟退休估计是板上钉钉跑不了的。

有数据显示,退休年龄对寿命影响很大。50岁退休平均寿命是86岁,55岁退休平均寿命是83.2岁,60岁退休平均寿命是76.8岁,65岁退休平均寿命是66.8岁。

看完这组数字,是不是心中一凉?延迟退休以后,也不知道能领到几年的养老金呢?

说来说去国家也没办法,截至2016年底,我国60岁以上老年人口已经达到2.3亿,而且还在高速增长,未富先老越来越严重。养老金的赡养比已降到2.9:1。

也就是说,只有2.9个职工养一个退休者,随着老龄化继续加速,更少的人在工作更多的人已退休,养老负担就会越来越重。

为了缓解这个趋势,国家也只好赶紧实施延迟退休,让工作的人多一些退休的人少一些。

对于年轻人来说,看清这个趋势很重要,养老金缺口加上延迟退休,你得好好掂量下自己将来退休能领多少养老金,延迟退休带来的疾病要花多少钱治疗。

想要老有所依,就要从年轻时候及早多做准备了,多赚钱当然是没错的,给自己和家人配置保险也是非常必要的,养老靠自己可不能说说而已。

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