携程在手,说揍就揍!“虐童”事件谁该负刑责?

携程在手,说揍就揍!“虐童”事件谁该负刑责?
2017年11月09日 20:58 金融家

来源:金融家(ijrjia)

作者:金融家@潘潘

先是捆绑销售,后是携程“亲子园”事件,携程真是屋漏偏逢连夜雨,深陷舆论漩涡啊。

你听说过给小孩眼睛和嘴上喷消毒水、灌芥末、喂安眠药、给孩子暴力换尿布吗?

如果没有,那么今天你可以见识一下了。

11月8日中午,网曝上海携程亲子园虐待员工的小孩,手段残忍令人发指。

“衷心感谢老师们的辛勤付出,有你们,我才能毫无顾忌安心上班。”携程一位员工这样感慨。

“携程在手,说揍就揍。”网友这样调侃,而这已经是携程今年内第二次陷入丑闻风波,上次让人防不胜防的订票套餐陷阱,就遭一片声讨。

“我告诉你,你他妈死全家都赔不起我一个孩子你知道吗?!”受害儿童母亲歇斯底里道。

从自豪到破口大骂,携程每一位家长内心都是崩溃的。

携程在这件事情中究竟扮演怎样的角色?究竟是好心办了坏事,还是冷眼旁观,漠不关心?

01 亲子园的背后

在详细复述“亲子园”事件的始末之前,我们先来捋一捋这三方之间究竟是怎样的三关系。

在办“亲子园”之初,携程的目的是为了关怀员工,体现情怀,但在发展过程中,“虐童”、无脑公关的“恐吓”使这件事情变了质。

早在几年前携程就筹办职工托儿所,后因没有“行政许可”被政府叫停;2015年,长宁区妇联向携程推荐“为了孩子学苑”,以第三方外包姓氏承接幼儿托管业务,然后携程的亲子中心才重新开张,成为区政府点名表扬的示范基地。

“为了孩子学苑”是《现代家庭》杂志社旗下机构,《现代家庭》杂志社系上海市妇女联合会100%持股,认缴出资额为180万元人民币。

先是被叫停的项目后来又获得了点名表扬,这里面有什么猫腻引发网友质疑。

不管携程是妥协还是接受,“虐童”事件终究是发生了。

02 “虐童”始末

11月8日网曝携程亲子园虐童事件,被虐者均为携程员工的子女,年龄从7、8个月到三四岁不等,具体手段包括给小孩眼睛和嘴上喷消毒水、推搡打骂撞击、灌芥末(导致1岁半的幼童一个小时拉稀6次,白细胞超标)、喂安眠药、给孩子暴力换尿布等。

11月8日沟通会上,家长代表控诉携程亲子园惨无人道的罪行,从流出的视频看,场面一度失控,家长痛哭,令人悲愤。

从11月3日到11月7日,携程公关将“亲子园”事件压的死死的,不得不说公关真的很无脑。

距离虐童事件的中心人物一是家长,二是牵头办托儿所的携程。

舆论是很容易被引导的,在携程为了公司恐吓家长不能将事件曝光、不能将视频曝出的情况下,舆论炸裂了,愤怒直指携程。

我希望舆论可以冷静一些,理智一些,责任是推卸不掉的,携程或是管理部门,都需要对事件进行反思。

03 携程究竟是怎么想的?

携程开办亲子园之初是为了解决员工后顾之忧。

据微信上“宋燕:携程公关总监”所述:

首先亲子园不是幼儿园,是托儿所,是为了解决3岁前没有幼儿园肯收问题的机构。

其次这里的孩子都是携程自己的孩子,自己请来的保姆虐待自己的孩子,受害的是携程。

第三,这从来不是个盈利机构,每个月公司是补贴钱的,什么样的托儿机构一个月2580还一天四顿?

携程本来可以不用办这样一个机构的。如果这个托儿所最终因为舆论无法再办了,倒霉的是员工,有谁能休假三年在家带孩子?

这位疑似携程公关总监所说的话有一定道理,但是在虐童事件被曝出前,携程用开除员工的手段来威胁员工不许将视频、事件公开,试图将事情压在自己的公司内部。

这种手段,真的很令人吃惊,不解。

他们显然小瞧了什么叫“为母则强”,威胁在孩子面前不值一提。

曝光后,携程处理公关危机的方式也备受质疑。

携程在回应此事件时表示:

1、我们携程和家长们统一战线,我们已经和涉事人员解约——这件事是老师的错,和我们无关。

2、出事了,我们深表歉意。但是托儿所是第三方代理机构,我们会选新的管理单位——这件事是管理机构的错,和我们无关。

3、我们会加强管理——派HR管理监督。

携程将自己摆在了无辜躺枪受害者的地位,携程是否真的完全不知情这里不做论述。

但是,办亲子园难道不用审核机构资质、不审核老师资质、甚至从来不去调查儿童托管情况吗?

两年,整整两年时间,中间有多少孩子被虐待?直到今天才有家长站出来,将这件事情抖出来。

甚至在之前的毕业班上,有家长说出这样的话:

“衷心感谢老师们的辛勤付出,有你们,我才能毫无顾忌安心上班。”

“真切地感受到员工满满的幸福和自豪。”

上海妇联回应:强烈谴责 严肃处理

11月8日,上海市妇联在官方微信号上发布声明,称对于这起伤害儿童的恶劣事件表示强烈谴责,将对《现代家庭》杂志社严肃处理。

声明中也贴出了《现代家庭》杂志社的道歉信,信中称,杂志社对此事件负有不可推卸的责任,暴露出在内部管理方面的漏洞,对受到伤害的孩子和家长表示歉意,“我们将深刻反省,弥补漏洞”。

反省、弥补,亡羊补牢为时未晚。

携程亲子园公开的处理情况如下:

1、处理相关人员。园方已对当事人及相关人员进行了事件核实,开除了包括园长在内的4位相关人员。

2、积极与家长沟通、道歉。园方积极与家长沟通、道歉,全力配合家长,关爱好孩子的身心健康。

3、 加强园方管理。事件发生后,园方已对所有在园人员加强师德、安全意识教育,敲响警钟,引以为戒,严格杜绝此类事件,9日起该亲子园停业整顿。

04 这是保洁阿姨,不是老师!

有知乎匿名网友爆料携程虐童事件是窝案,但是无法考证是否属实。

携程亲子园负责人张葆葆回应新民晚报时提到,“从视频看,是保洁阿姨对孩子动作幅度较大。”保洁为何会照顾孩子?她称,对入园孩子,要求每位职工都要积极“替补”去照顾。

并且表示,园方有幼托方面的资质,教师、保洁等员工也都是通过正常招聘渠道聘用,并根据相关规定进行管理和培训。

如果真的像张葆葆所称是保洁阿姨,受过培训,那么这件事情的恶劣程度可以降低一些。

如果不是,他们推卸责任的行为也是司马昭之心了,管理和培训的内容也可能是教导老师如何用芥末、消毒水、殴打等手段来使孩子“听话”吧。

05 刑事责任究竟谁负

孙姓律师表示:携程托儿所虐童事件性质十分恶劣,社会影响特别重大,应当启动司法调查程序,视造成伤害的后果与情节不同,对涉事人员追究虐待被看护人罪和故意伤害罪等刑事责任。

不论携程是否有责,在“虐童”事件中,管理层都有一定的责任,这一点毋庸置疑,起码他没有尽到调查的义务。

携程如果无辜,这是再好不过的事情,毕竟手刃“亲子”的事情令人发指;如果有责,也请携程不要再推卸责任,做一个有担当的企业。

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