编者按

最近华为陷入了裁员风波，而去年年底，华为因年终奖的事被万人追捧，对比下当时，如今真的是大变。与之相对的是京东刘强东，曾在今年说过不会裁掉一个快递员，并且说过节省五险一金是一种耻辱的金句。近日刘强东又给家乡捐款一个亿，被当地司机称赞道：我们宿迁，老百姓人人都知道的名人就两位，一个是项羽，一个是刘强东”。这评价，真心不低。现在问题来了，两人都是白手起家的创业英雄，到底哪个才是好老板？

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正文

华为陷入裁员风波，任正非：30多岁想躺床上数钱可能吗？

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据路透社报道，华为有可能启动裁员。

华为内部邮件强调，该公司正面临提升利润的巨大压力，而华为一名高管表示，旗舰智能手机业务未能达到内部盈利目标。

华为已迅速成为全球第三大智能手机厂商，目前正尝试缩小与领先者苹果和三星之间的差距。然而，去年在中国市场，华为的领先地位被竞争对手OPPO超过。

在本周MWC展会上，华为消费类业务CEO余承东表示，尽管营收超预期，但华为移动业务未能达成2016年的内部盈利目标。他表示：“业务仍在盈利，但利润率非常低。”

华为消费类业务一名36岁的老员工表示：“所有人都感到焦虑。我们目前都在思考下一步要怎么办。我们意识到，永远供职于华为不再是一定的。”

在上周五发送的内部邮件中，华为创始人任正非督促所有员工努力工作，并称“大家不奋斗就垮了”。“30多岁年轻力壮，如果不努力工作，光想躺在床上数钱，可能吗？华为不会给这些不奋斗者提供报酬。”

华为2015年的净利润为56.9亿美元。华为并未上市，其股东包括约8万名员工。然而根据股东消息人士的说法，华为将2016年的年度分红从2015年的1.98元人民币下调至1.53元人民币。

在对员工的新年讲话中，余承东曾表示，华为需要坚持对于人员和产品线的“精兵战略”，而2017年华为需要专注于盈利。

他表示：“我们将寻求优化效率和盈利能力，专注于各个层面的组织架构、每一名员工，以及所有细节，严格控制成本和风险，以确保良性发展。我们将不会容忍低绩效的经理，并将优先精简在自己的职位上几年没有取得明显进步的经理。”

但是，去年年底时，有媒体曝出华为的年终奖，去年发了1500亿，平均员工年收入58万，有消息称，华为年薪百万超过1万人，一时让全国人民艳羡。但是现在看来，这份钱真心不好拿。最近也有不少华为离职员工在网上发帖称离职时被HR百般骚扰，与其说是主动离职，不如说是被逼离职。

刘强东为家乡捐款1亿，家乡人：人人知道的只有项羽和刘强东

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2月28日，京东集团CEO刘强东携夫人章泽天再度回到老家江苏省宿迁市，两人宣布，将向宿迁市捐赠逾1亿元，用于当地的教育、文化、养老及扶弱帮贫等公益事业，具体包括一所全国最好的幼儿园、一所全国最好的养老院以及市民广场等。

一位搭载记者的出租司机则更为直白：“我们宿迁，老百姓人人都知道的名人就两位，一个是项羽，一个是刘强东”。

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之前，刘强东在接受采访时称，对员工好永远不能变。这些好包括：不裁掉一个快递基层员工，不省五险一金的钱，让员工5年内都能买得起老家的房子，工作满三年给单独房间等。

刘强东称，我并不想人为地逼着我们的团队去赚钱，我希望一切都是自然的，我始终认为，只要把用户体验做好了，成本效率达到极致了，盈利一定是个很自然的过程。

任正非和刘强东都是知名企业家，两者都是白手起家，论身家，任正非只有华为1.4%的股份，而刘强东持有京东18.2%的股权，2016年胡润富豪榜身家455亿元。或许任正非的身家还不如刘强东。那么，究竟谁才是更好的老板呢？这真的是很难判断的。他们的区别，在于管理风格。刘强东可以和员工大口喝酒，谈天说地，掏心窝子，任正非可能不行，任正非更像一位帝王，高高在上。