周国烨｜文影
四月的兴化湾畔，细腻的春雨泽被了山川树木，化作丝丝涓流交汇入海。在福清核电的队伍中，有这样一群青年，他们来自五湖四海，如同润物无声的春雨一般，汇集成一支队伍，融入建设繁荣海西的海洋之中。这支队伍，就是来自福建福清核电有限公司维修一处的“维一青年”。
日前，“维一青年”获评“2015-2016年度全国青年文明号”。作为国字号维修青年队伍的扛旗者，“维一青年”将敬业、协作、创优、奉献的理念融入日常工作，为核电事业的发展贡献着自己的青春力量。
“维一”的标准——精细化管理
“培养青年，首先要让他们明白什么是衡量维修工作好与坏的标准。每一个管理承诺、分工、细节都要落实到书面。”维修一处的队伍中，90%以上是青年员工。通过日常的经验反馈持续编制、修改，团队形成了64份管理程序。这64份管理程序就成了“维一青年”工作中的标准。
如果说管理程序回答了“往哪走”的问题，那么技术规程、方案回答的就是“怎么走”的问题。通过研究最优维修方法，“维一青年”编制了2400余份技术规程、方案，形成了标准化动作，建造了属于“维一青年”的智力宝库。
“维一”的价值——一次把事情做好
“调试工具是新的，工作团队是新的，可能遇到的困难也是新的！”福清核电1号机组调试期间，为了做好220kV倒送电的工作，“维一青年”拿出了背水一战的架势。青年们背着工具包，面包和矿泉水一头扎进了现场。回忆起那段日子，青年员工马晓翔不无感慨：“当时正值三伏天，伴随海腥味的高温湿气一吹，汗流的身上到处乱窜”。厂房闷热难耐，大家将毛巾往头上一裹，浇上水，天气再热，就当免费蒸桑拿！
追求卓越、严把质量关是“维一青年”的不懈追求。用一句话来表达“维一青年”的价值观，那就是“一次把事情做好”。
“维一”的目标——创一流维修队伍
主泵是核电机组的心脏，福清核电1、2号机组440-TB50型主泵为最新设计产品，无现有成熟的运维经验，检修工作项目多，技术难度高。“维一青年”组建了主泵检修突击队，将现场换下来的备件反复拆装，仔细研究门道。在2号机组首次大修中，“维一青年”顺利地比原计划提前了6.5小时攻克了主泵机械密封更换过程难题，获得了中国核电“金牌青年突击队”称号。
技能提升，学无止境；青春正健，任重道远！“维一青年”们兢兢业业于事业，勤勤恳恳于工作，在平凡岗位上演绎着各自的精彩，成为了维修岗位一道亮丽的风景线！
