联通混改后 还会参与运营商集体换帅吗?

联通混改后 还会参与运营商集体换帅吗?
2017年07月07日 17:34 无际通信

网传联通混改的方案已经获得批准,在接下来的几个月,各项改革事宜都将步入正轨。虽然目前联通混改的具体方案并没有对外披露,但是依然难以阻挡各方对于联通混改成功的期待。从传互联网入局到联通股市停牌再到裁员等消息的爆出,联通已经经历了一波舆论的考验,如今混改的具体方案终于要揭开面纱了,不免让人期待哪些是真哪些是假?BAT真的会入股吗?混改真的会伴随裁员吗?核心员工持股是真的吗?领导层管理层有怎样的变动呢?除此之外,5Giii还想知道的是,混改之后的联通还会参与运营商的集体换帅吗?

说起运营商的换帅事件,还要追溯到2004年。当时的国内通信市场刚刚经历过第二次行业重组,形成了六家通信运营商并存的局面,但是这样的局势并不稳定,运营商之间的非理性竞争已经严重影响到了我国电信行业的进一步发展。所以在2004年11月1日,国资委下发闪电调令,将移动、联通、电信三家运营商的领导层来了一招“乾坤大挪移”。

原中国联通董事长兼总经理王建宙调任中国移动总经理,原中国移动集团副总经理、移动香港上市公司CEO王晓初被任命为中国电信总经理,中国移动集团原总经理张立贵和中国电信集团原总经理周德强退休;原中国电信集团副总经理、电信香港上市公司CEO常小兵则被任命为中国联通的董事长。副总一级也有所调整,中国联通原副总裁尚冰被提升为中国联通的总经理,中国网通副总裁冷荣泉则担任中国电信副总经理。此次调整被业界人士分析为,全面实现领导干部年轻化,换位思考避免恶性竞争,为全业务运营打基础。

11年后,我国三大运营商又一次经历集体换帅。2015年8月24日,工信部副部长尚冰任中国移动董事长、党组书记,奚国华不再任董事长、党组书记职务;王晓初任中国联通董事长、党组书记,不再担任中国电信有关职务;常小兵任中国电信董事长、党组书记,不再担任中国联通有关职务。此次的人事调整,被业内人士称为“防腐败”的重要举措。除此之外,换帅还可以重新平衡三家运营商的实力,全力推动运营商面对OTT行业冲击下的行业改革。这也直接导致了,原中国电信董事长王晓初要告别发展平顺的电信,而接下正在低潮之中的中国联通。

联通的问题自然不是一朝一夕就能解决的,资历丰富如王晓初,面对联通的局面也是一筹莫展,虽然在上任初期就进行了大刀阔斧的改革,但是效果甚微,好在联通碰上了混改,这让已了无生气的联通重回一丝生机。大国企注入新血液,这个奇妙的组合让许多人都看好,王晓初自己也一定有所期待,那么在联通混改之后,如果还需要运营商集体换帅,联通该不该参加呢?

如果联通参加换帅,那么现任中国移动董事长尚冰和中国电信董事长杨杰谁更适合掌管混改之后的联通呢?如果从履历来看,尚冰是移动、电信、联通都待过的运营商老炮,经验自然更加丰富,而杨杰虽然是土生土长的电信人,但也是出了名的实干型人才。不过两个人都是电信行业的人才,面对与互联网入股后的联通,两人的思路是否能完全打开,接纳更新鲜更先进的企业思维,并推动电信业与互联网的全面融合,还未可知。

如果联通混改之后不再参与运营商的集体换帅,那是否意味着互联网的入局彻底打破了联通原有的组织结构,并在电信与互联网的融合中占更主要的位置,也将联通的企业模式转变为更加灵活的民营企业呢?若是如此,在联通内部人才的选拔上,是否会更加倾向于互联网方面的,而面对全面互联网化的一盘棋,电信业出身的王晓初还能玩得转吗?

从电信到联通,王晓初经历的不仅仅是自己职业生涯的转折,更是电信行业大改革的转折。互联网融合带来的考验,是他必须面对的,电信改革带来的艰难,也是他必须承受的。或许联通混改还将经历种种未知的难题,但在5Giii相信王晓初能带领联通走出一条辉煌的改革路,就算有天还是要“换帅”,他也定能微笑着骄傲的离开。

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