近期的中小创题材股日子相当不好过，部分上市公司的股价已经跌出了年内新低，曾经流行于2015年7月救市潮期间的兜底式增持（即上市公司的董事长或实际控制人对全体员工承诺在一定期限内购买并持有一定的期限，期间盈利直接归员工所有，亏损将获得补偿，包不赔）在今年六月在A股市场上再度刮起过，如今又有复燃的迹象，最新又有两家企业发布了兜底式增持公告——
首先，是联建光电，其公告称公司实控人及部分子公司原股东鼓励联建光电及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺凡于2017年12月11日至2017年12月22日期间净买入联建光电股票，且连续持有12个月（含）以上并届时在职的员工，若因在前述指定期间内增持联建光电股票产生损失，由倡议人以个人资金予以补偿。
联建光电是一家主营中高端LED数字显示设备、数字营销、数字户外三大业务的企业，2014年至今均保持了净利润高增长，今年前三季度又实现 34563.12万元，同比增长33.59%，不过2015年6月后公司股价一路震荡下挫，近期屡刷年内新低，上周五更加爆出公司涉嫌信披违法违规遭证监会立案调查，公司股价一字跌停。如此利空格局下，就算有兜底式增持承诺，恐怕企业员工也不敢轻易接飞刀。
此外，龙泉股份亦发布公告称该企业董事长提议兜底式增持，凡在2017年12月11日至2017年12月15日期间净买入的公司股票，且连续持有12个月以上并在持有期间连续在职的公司员工，若因增持公司股票产生的亏损，由本人予以补偿；若产生收益，则归员工个人所有。
龙泉股份是一家主营预应力钢筒混凝土管（PCCP）为主的企业，今年前三季度亏损逾2400万元，股价亦不断刷新年内新低，年内跌幅已经达41.08%。
诚然，这种只喊口号短期并不实际出钱的兜底式增持曾经在2015年和今年6月再喊出的开始阶段起到了神奇的止跌回升作用，还形成兜底增持概念股的炒作潮实现大反弹，但是资金吃多了亏后已经对这种模式产生了质疑乃至不信任，再加上此前东方金钰、安居宝、乐金健康等公司的董事长/控股股东发出“兜底增持”倡议承诺后，股价企稳，重要股东就披露了减持计划，对市场打击很大。如今上市公司又想来这一招，企图不花钱喊句兜底增持的口号就让股价企稳止跌，只怕市场已经没那么好忽悠。
源自风生焱起的个人分析，仅供参考
