年底的资本市场，大戏轮番上阵。表面上看起来十分热闹，还有各种出乎意料的剧情神反转，然而背后更多的，还有一地鸡毛。
今天九哥想跟大家来聊聊上市公司南玻。
此前，有人将这一事件解读为姚振华对南玻A的“血洗”，也有人看作是宝能对万科的“预演”。
事情源于国内最大的光伏玻璃制造商南坡A在11月15日发布的公告，内容主要是说，董事长、财务总监、副总裁等7位高管离职。11月16日，又有董秘及两名独立董事辞职。
图片来自网络
一家上市公司的高层领导集体离职，本来就不太正常，更何况人事变动背后，还有大股东“宝能系”的身影。
没错，就是那个曾经在万宝之争中声名远扬的“宝能系”。
2014年12月起，前海人寿、钜盛华通过二级市场及定增等方式购入南玻A，成为南玻第一大股东。截至2016年三季度，“宝能系”合计持股比例为24.39%。
之前有媒体报道，一名辞职高管称，他们选择集体辞职就是因为宝能步步紧逼，故意拖延、刁难公司股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司的未来丧失了信心。
这位高管口中的股权激励计划，源于今年上半年，南玻公司为增加员工的凝聚力，提出规模约为总股本的6%，包括核心技术骨干和公司管理层在内的约500人参与的计划。
按照相关规定，每年的股权激励计划需要在9月30日之前走完程序。
但是，大股东前海人寿拖了好一阵之后，才将股权激励计划交回南玻。同时，还对股权激励计划的方案作出了大幅的修改。有消息称，南玻A高层对此表示不满。
面对高管的“指责”，前海人寿也做出回应，发声明表示，自成为南玻股东以来，本公司对南玻管理团队给予充分信任和期望，从未干涉南玻的日常经营。对于高管团队最终做出的辞职决定，本公司深表遗憾。
有宝能系相关人士认为，南玻高管是将此次股权激励计划作为其早已蓄谋辞职的借口，掩盖其涉嫌对外输送南玻核心技术、核心机密和核心人员的行为。
其实，在“宝能系”不断增持成为南玻A大股东的过程中，管理层成员也在陆续离开。
所以，此次事件中的股权激励方案，或许能看作是导火索。
但是不管如何，南玻A大股东与管理层的博弈，以核心高层集体辞职暂时画上逗号。当然，这件事还有待后续。
恒大继续增持万科
11月17日，中国恒大集团在港交所披露，在11月10日至11月17日期间继续增持万科企业股份有限公司至9.452%，目前其持有万科A股共计104337.9751万股，距离第二次举牌仅一步之遥。
自8月4日首次披露收购万科股份，此后，恒大不断增持，截至上述公布日期，恒大收购总代价约为222.6亿元。
恒大持续买入万科的同时，也在不断拉高万科股价。万科的股东们，宝能、恒大、安邦、华润等，已经收获不少账面收益。
虽然在公告中，恒大坚持收购为公司看好万科的财务投资。但在外界眼中，并不只是财务投资这么简单。在这场持续不断的纷争中寻求投资回报外的更大利益，或许才是恒大的最终目的所在。
资本的博弈
如果简单地来看，南玻A和万科，有一点很相似，就是他们股权分散，业绩良好，都是资本市场上的博弈的“战利品”。
与此前宝能系寻求入主万科类似，宝能系入主南玻A，也是看中其良好的业绩。
南玻前三季业绩报告显示，其净利高达7.15亿元，较去年同期增长81.41%，营收达65.22亿元，同比增长21.29%。
之前，宝能系入主南玻A，与管理层貌似相安无事的，从目前的结果来看，实际上“面和心不合”。双方在多方面等有较大分歧，而这种分歧愈演愈烈，最终演变为管理层与大股东分道扬镳。
南玻与万科们的结局
每一个公司都有一个灵魂代表人物。比如，格力的董明珠，华为的任正非等等。南玻董事长曾南，也属于领军人物，他从1984年起就担任南玻董事总经理，是公司的开创者。
然而，在这一场资本的博弈中，曾南及其高层管理全部“出局”。
在宝万之争中，剧情也是何等的相似。
此前，万科争夺战中，宝能系要求召开临时股东大会，罢免除已辞职的独董闻海以外的全部董事以及两名监事，其中就包括王石和郁亮。
1988年，王石创立万科，在他的带领下，万科成为中国地产界龙头老大。
然而，在宝万之争中，大资本、大股东“抛弃”王石了，王石在资本的博弈中“败退”。如今，王石离场，宣告一段落，不禁让人感慨万分。
曾南和王石，辛辛苦苦为企业贡献一生，把企业推向顶峰，然而，在外来资本博弈下，他们“节节败退”，最后选择退出企业管理。
当然，在资本市场上，像这种创始人出局，王石、曾南不会是最后一个。
而当创始人离开，公司的未来走向也令人担忧。
回到南玻A事件。15日的高管离职中，曾经提到“相关人员职务将发生重大变动，在此提请广大投资者注意投资风险”。然而，17日晚间，南玻A正式发布公告，表示公司目前生产经营状况正常，全体员工坚守自身岗位，生产经营秩序正常。
事实上，南玻是典型的技术型的制造型企业，高管和骨干人员的大面积离职，对于公司长远的发展肯定是不利的。
一财网的文章更是指出，南玻集团在数月前已经出现了人事变动，离职员工近百人，部分离职人员正是旗滨集团。南玻A的原高管团队或集体加入旗滨集团。
无独有偶，有媒体报道称，万科的高管们已经为自己留好了后路，一个财力雄厚、版图独立的万丰系。
结语
目前的局面是，赢家通吃。以资本为筹码的一方，在市场上游走，寻找下一个目标。
前海人寿2015年年报显示，2015年公司资产规模为1559.43亿元，保险业务收入173.75亿元，银保渠道占比高达99%。其投资收益高达112.9亿元。
而博弈的其他多方，创始人出局，高层领导辞职出走，投资者的收益堪忧 。
微博 @ 椒图炼丹炉 说：“作为金融从业人员，我很清楚这些金融机构的真实水平，粗放、激进是对它们最好的描述。搞自己的金融主业尚且不过尔尔，如今拿着大把举债资金进入控制权市场，直接介入实体企业经营、甚至是技术密集型企业的经营，这简直就是天大的笑话。它接下来要怎么搞、有哪些偷鸡摸狗的招数，明眼人都烂熟于心。如果任由金融资本滥作为，社会福利将遭受重大损失，对此监管部门应当从公共政策角度做出适当反应。”
在现有的游戏规则中，因外来大股东而发生人事等方面震动的公司，南玻A不会是最后一个。
可悲的是，南玻和万科们，辛苦工作一辈子，不抵资本上来撒一把钱。
