在深圳，最典型的“别人家”代表之一，
当然是我们大华为啦。
今天，华为年终奖标准公布，
着实又给了大家新一轮暴击啊……
华为曝光了2016年终奖标准：
＊毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红
＊如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万
＊如果是2000年前来的，分红能过1百万
华为员工的500万是怎么来的？
1、工资
2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万（税前）
2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万（税前）
2、分红
2014年度分红金额为人民币307万1160元（税后），
发放时间为2015年4月1日
2013年度分红为人民币237万6108元（税后），
发放时间为2014年4月1日
3、奖金
2014年度奖金为46.4755万（税后），
发放时间为2015年4月20日
2013年度奖金为46.4755万（税后），
发放时间为2014年4月16日
4、补助
2013年8月至2015年8月，
海外离家补助实发金额，84万3862元（税后）
2013年8月至2015年8月，
海外艰苦补助实发金额，8万1957元（税后）
2013年8月至2015年8月，
海外伙食补助实发金额，6261元（税后）
根据统计，2015年工资一年税前99万（税前），分红307万（税后），奖金46.5万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。
（不要太认真，谁知道人家会不会有更多呢：如果在华为是主管级别的，年终奖数额更大，有的高管年终奖达到上千万。）
2016年初的时候，华为销售目标是818亿美元（折合大概4000多亿人民币），目前上半年已经实现了2250亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近1000亿。
那么年底来了，华为总额目标距离还差多少呢？如果超过了预期，那么按照往年惯例，华为会最少也会拿出1500亿补贴员工。
羡慕到眼泪流下来……
华为是怎么把员工养得白白胖胖的？
除了超优工资奖金待遇，
生活起居当然不能放过啊，
霸道总裁实力宠溺员工实例在此
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华为 年薪35万的人住这里
华为的员工福利宿舍
一群年薪几十万的人，
各种高尚小区打折随便住啊啊啊啊！
重磅的来了
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员工亲述：
原本一直对食堂怀有偏见的我，竟瞬间被华为美食所征服。从此，最大的乐趣就是去各个区、各个餐厅寻找美食。
深井烤鸭
Family Openday
家乡美食
我瞎了，这都有！
听说很多海外的伙伴来华为培训考察，学会的第一句汉语是“你好”，第二句就是“好吃！”
什么都不说了，
看别人家食堂看到饿得不行也是第一次。
期待一下华为今年总营收吧，
相信大家还会迎来新一轮暴击……
如果你遇到了华为的小伙伴，
请记得，一定要好好珍惜！
来源 蓝鲸传媒 新浪房产 O2O商学院
