12月4日，认证为“泌尿外科执业医师”的微博大V“成都下水道”，在微博上晒出新买的一件的羽绒服，并称“贵，一万多，但穿身上特舒服特暖和”。微博中，这名博主还表示，自己平时抽的烟，均为“极品烟”。
这条医生的“炫富”微博引发热议。一些网友质疑，一个执业医师为何花钱如此大手笔，还有人认为，身为医生如此炫富恐不妥。同时也有不少网友认为，凭本事吃饭，没什么好喷的。
网友的支持声。
网友的质疑声。
12月6日，“成都下水道”发布长微博称，自己年收入超过百万，在成都、东莞等地拥有三套住房，且目前正在考察第四套住房。每年为自己买衣服大概要花20万左右。
身穿万元羽绒服的成都医生任黎明。来源：“成都下水道”微博
据悉，该微博博主任黎明在成都一家中上水平的老牌三甲医院工作，是泌尿外科副主任医师。在接受接着采访时，他表示，在微博上高调“炫富”起因是与网友“赌气”，后来，则是借此给年轻医生“打气”。“现在，很多医学院都招不满，门槛降低。为什么呢？培养周期长，收入低，优秀的年轻人不来了。”
那么，医生职业真实收入情况如何？医生是不是高收入群体呢？
医生的收入构成
据了解，大部分医生的收入主要分为两部分——职务工资与津贴、科室奖金。2009年医改方案出台后，多地试行医生的多点执业，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。此外，红包或回扣等灰色收入也构成部分医生的收入来源。
职务工资与津贴
《财经》曾报道，福建省某三甲医院的住院医师月工资加补贴约1200元、主治医生1200—1500元、副主任医师1500—2000元、主任医师2000—3000元。另北京某三甲医院一位主治医师（工作超过30年）表示，“医生基本工资占全部收入四分之一左右。二级医院、一级医院收入相对较低，三级医院好一些。”
科室奖金
根据调查，在2015年广东医护人员月收入当中，外科医师的收入排在第一，每月收入超过2万6千元。而耳鼻喉科医师，最高的仅为6074元，甚至低于外科医师的平均数7734元。
北京协和医院泌尿外科主任医师李宏军表示，骨科等科室由于使用的医疗耗材比较昂贵、手术风险比较大、手术量也较多，所以奖金较多，“但是像我们科室，奖金就排在中下等了，我每月奖金在2000—3000元之间吧。”
多点执业
但是，该政策却一直面临“叫好不叫座”的问题。广东省作为全国第一个省级试点，试行医师多点执业一年多时间，只有100多名医师申请登记。截至2015年4月，北京有超过3000名医师申请多点执业，占北京执业医师总数不足5%。
不少的公立大医院负责人认为医生的多点执业，势必造成病人的分流，从而对医生的第一执业地点医院造成损失。因此，一些医生真正打算多点执业，往往在医院层面就被卡死。
红包、回扣等灰色收入
在“以药养医”的模式下，医生收入来源，除了医院薪酬外，还有回扣、红包等灰色收入。据一位医药代表称，“医生不管有意无意，只要开了我们的药，一律给回扣”。根据国家相关规定，大医院可赚取药品15%的加成，而药厂私下给医生的回扣通常占药价的10%—30%。据相关医生透露，红包现象在外科系统较多。因为外科手术有一定的风险，病人心存顾虑，很多时候都是主动塞红包。这一部分收入无法量化。
作为公立医院的医生，穿“万元羽绒服”的任黎明是如何做到年薪百万的呢？
对此，他直言不讳的表示，收入构成可分为三部分：工作二十多年，副主任医师的职称，每年从医院获得的收入大概是20万；各种线上、线下讲课、多点执业，年收入大概30万左右；投资了朋友一家公司，年收入比50万更多，联合几位医生成立了一家公司，运营良好，至少没有亏损。此外，任黎明还称，他的微博是十大医疗微博，分答咨询平台收入排名前三，电话咨询15分钟600元。
中国医生收入水平总体不高，差距大
任黎明表示，并非“处于金字塔顶端的医生”，在医疗行业，收入比自己高的医生很多，“他们才是业界翘楚”。相比与金字塔顶端的医生，中国医生收入水平总体并不高。
国内调查数据显示，三级甲等医院医生的平均年收入最高为7.6万元，而其他三级医院医生平均年收入为6.8万元；二级医院和一级医院医生平均年收入分别为5.6万元和4.9万元。该调查涉及32个临床主要科室具有初级职称及以上医生，数据分析表明，2012~2013年度，中国医生平均年收入为6.7万元。
同时，我国医务人员收入受医院等级和地区经济状况影响较大，东部经济发达地区医务人员收入约为西部欠发达地区的2倍。这样的收入差别无疑会对分级诊疗在基层的实际落地造成障碍，同时也会直接助推医疗资源分配不均的现状。
据上述调查，医生平均年收入最高的地区为北京市（10.5万元），排在第二、三位的分别为上海市（9.5万元）、广东省（8.1万元）；平均年收入最低的地区分别为宁夏（4.3万元）、河南省（4.8万元）、河北省（4.9万元），均低于5万元/年。
与国内各行业比较，我国医务人员工资高于全社会平均工资，处于中等水平，但大幅度低于金融等行业。下图是广州市2012年官方统计的工资指导价，按中位数元/年，从高到低排，总共473个职业和工种，西医医师排在第168位。
来源：广州市人力资源和社会保障局
相比之下，美国医生收入总体水平较高。根据美国国家统计局网站2015年3月发布的数据显示，2014年，美国医生及其他医疗相关人员的平均年薪为7.6万美元（折合人民币52.6万元），是社会平均工资的2倍~3倍。
如何让医生获得体面收入
由于医生的职责是救死扶伤，对专业技能要求高，要成为一名合格医生，需要花费大量的时间和金钱，做到优秀、顶尖所付出的代价更是不可想象。据媒体报道，有位湖南的外科医生吃饭不使筷子使棉签，之所以这么做，是因为外科手指的灵活性对手术精准度尤为关键，用细小的棉签，可以锻炼手指更灵活。
医生用棉签吃饭。
因此，作为一项高风险、高技术的职业，在欧美等发达国家，医生不仅收入高，社会地位也高，颇受公众尊重。然而在我国，医生们面临着则是活多钱未必多，医患矛盾紧张，甚至时不时出现医生被打的情况。
据中国医师协会2015年发布的《中国医师执业状况白皮书》，被调查医师中65.9%对个人收入不满，月入过万者仅占6.15%；同时医师工作强度大，每周工作时间超过60小时者占32.69%。
医生社区丁香园所做的《2015医生流失情况调查报告》，25岁～35岁的医生是离职的主力军，当前一大批80后医生正加速从医院逃离，其中不少是三甲医院的骨干医生。高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的环境等，都是他们选择逃离的原因。
知名医生钟南山曾呼吁推进医改，“我不是想增加医生的收入，只是希望将灰色收入转化为正当透明的收入。”他说，没有公平合理的利益机制，缺乏调动医务人员积极性的劳动收入，医者难以静心，患者也难以安心。要让医生真正靠技术吃上饭、吃好饭，既要提高诊疗费手术费、使“以技养医”取代“以药养医”，又要鼓励多点执业，让市场这台超级计算机，计算出优秀医生应得的合法报酬。
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