陆金所3个月被连挖四名高管,党委书记也走了

陆金所3个月被连挖四名高管,党委书记也走了
2016年07月11日 10:34 九哥财经

金融哥说

继5月底陆金所前CTO翁明军加盟麦子金服之后,7月1日,另一位陆金所干将,曾在FICO工作多年的陆金所前CRO李晓忠也被麦子金服挖走了……
陆金所前CRO李晓忠
布谷TIME获悉,继5月底陆金所前CTO翁明军加盟麦子金服之后,7月1日,另一位陆金所干将,曾在FICO工作多年的陆金所前CRO李晓忠也被麦子金服挖走担任副总裁,负责风控方面的工作。这已经是三月以来陆金所被挖走的第四名高管,另外两位分别是6月底加盟百度的前陆金所执委黄爽和3月份加盟玖富的原陆金所副董事长、党委书记杨晓军。
据了解,李晓忠是拥有25年数据分析和风险管理经验的资深风控专家,主持过多家国有银行的早期巴赛尔新资本协议项目和多家知名公司的风控工作。他曾连续担任陆金所执委、零售业务首席风险官;上汽通用汽车金融首席风险官;FICO中国首席科学家和FICO美国亚太区反欺诈负责人,在金融业宏观风险管理、运作风险管理、信贷风险管理、欺诈风险管理方面是一名经验丰富的“老将”。
翁明军
比他先加入麦子金服的翁明军则是拥有16年IT研发和管理经验的“元老”,曾就职于当当网、陆金所,是分布式高并发系统架构的专家,他曾成功搭建过数个大型互联网金融公司技术体系,实现了金融资产、投资交易、支付、营销、运营等系统的平台化整合,保证了万亿交易规模的“无差错”运行。值得一提的是,翁明军和李晓忠在陆金所就是同事,翁明军负责技术,李晓忠负责风控,二人共同参与搭建了陆金所的技术风控体系。
黄爽
黄爽此前是陆金所执委,是陆金所开放式产品平台的重要架构设计参与及实施者,对陆金所开放式产品平台的设计和实施具有重要贡献。而更早之前,她曾服务于美国第一资本公司、渣打银行等多家世界知名金融机构,拥有超过20年的金融从业经验。任职渣打银行中国有限公司董事总经理期间,她创立了中国市场第一款面向大众的无抵押个人贷款“现贷派”。
杨晓军
最重量级的要数银监会前创新部副主任、陆金所原副董事长杨晓军,他的背景非同一般,是金融圈典型的少壮派。他有着丰富的金融业务监管经验,历任中国证监会市场监管部交易监控处主任科员、四川省绵阳市政府副秘书长、中国证监会基金监管部三处副处长、二处处长。作为少有的兼具监管部门、金融机构、互联网金融平台从业经验的高管,杨晓军加盟玖富的消息轰动了整个互金圈,甚至被解读为政策风向的利好,振奋了业内人心。
其实,陆金所早已因为高管频繁被挖而成为了互金领域的“黄埔军校”,资料显示,从2011年9月成立以来,陆金所成立4年里换过了4任总经理,另外有7位副总经理也在2015年开始陆续离职。
不过,陆金所似乎不太在意。有接近平安集团的人士称,平安集团组织太庞大,需要新陈代谢的系统去保持活力,流动率是正常的。 据该位人士介绍,平安有“后备干部”的培养体系,将一些绩效排名好、为未来发展趋势向上的人才列为高级人才,这部分人才占全体员工的10%至15%。 “这些人在储备为后备干部梯队,一旦前面被淘汰后,有一个迅速补位的系统,保证整个系统快速运行,不受影响。”上述人士称。
本文来源自布谷TIME(bgtime)

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