打造C端极致体验 才客候选人系统即将上线

打造C端极致体验 才客候选人系统即将上线
2017年05月09日 11:23 华夏财讯网

“一直招不到合适的人才,开出的待遇在同行中相当有竞争力了。”北京一间大型互联网公司从事HR的李总监告诉记者,“公司今年的发展速度远超预期,几个关键岗位的高级管理人员需要提前进行储备。但通过传统猎头公司招聘的结果却并不理想,这让人颇为头疼。”

对于任何企业而言,中高端人才的获取都极为重要,每年为此所花费的成本和精力也在持续上升。作为专为优质人才提供私人职业顾问服务的高体验求职平台——才客坚持“从人才中来,到人才中去”的根本思路,免费为中高端人才提供整个职业生涯全周期的专属岗位和领域的私人顾问咨询服务。国内首创的“一人一岗”和“私人顾问”等全新模式,在试运营期间就高效提升中高端人才的招聘效率,打破行规,降低了费率,已引发业内广泛关注,赢得企业与人才的一致认可,成为中高端招聘的新宠。企业纷纷期待才客正式上线运营。

 

才客候选人端正式上线

 中高端人才招聘难,归根到底是企业需求与人才供给间存在着不平衡的矛盾。有人力资源专家认为,中高端人才之于企业,就像马之于马车,左右着企业的发展方向、发展速度等,重要性不言而喻。而要解决企业的招聘难,归根到底是针对企业的发展阶段和对人才的具体需求,快速聚合大量更适合岗位标准、求职意向强烈、名副其实的中高端人才。这也就意味着,人才库的丰富和精准程度决定着猎头公司的服务效率。

“优秀的人才需要优质服务,服务的环节是封闭的、专属的、小众的、独特的,而不是与大众求职方式无异的开放式平台和服务。”才客的一位负责人这样告诉记者,“才客将持续丰富自身的优质候选人资源、优质企业用户资源,且不对外开放,真正做到优质资源的唯一和专属性,保护个人和企业用户隐私,保障用户利益和体验。”为扩大中高端候选人才库资源,才客创新推出“一人一岗”等猎头服务,实现顾问技能的专业和精力的专注,以丰富的所负责职位理解、行业信息、企业信息、经验来服务优质候选人和企业用户。同时,更推出了候选人端,为优质候选人提供私人职业顾问服务。即有“跳槽”意向的人才可自行登陆才客平台系统,注册账号,并创建简历。或者由推荐者登陆才客推荐系统,填写被推荐候选人或职位的详细信息资料与需求方向,通过顾问审核,即可获得小额度的奖励。自荐和利益推荐制度的引入,将快速高效的完善才客的专属人才库。

对于“毛遂”自荐的人才来说,平台将根据候选人填写的资料,划分所属行业、所属区域、所属岗位的专属顾问进行跟进负责;行业经验丰富的专职顾问会与候选人进行沟通,确认相关信息及求职方向;候选人将共享才客的庞大职位库,持续获得优质职位推荐,并自主选择适合其心理预期的职位;确定心仪的企业岗位后,候选人可通过后台适时跟进顾问的推荐进度;推荐成功后,候选人将接受企业面谈邀请,并等待企业offer通知;成功收到企业offer后,候选人将在顾问的协助下,就竞业协议、离职时间等离职问题进行沟通,并提出解决方案;入职后,候选人仍将获得顾问在入职现状持续跟踪,试用期困扰、行业资讯等问题上的专业见解和指导,尊享中高端人才专属的品质服务。

对于利益推荐来说,推荐者不仅在优质候选人和企业招聘职位通过顾问审核后,即可获得小额奖励。当被推荐候选人或职位入职及转正后,推荐用户分别可以获得推荐成功奖金,奖金总额最高可达8000元。这充分彰显了才客重金求才、为企业解决人才招聘难的决心,也为更多人提供了将人脉转化成可见财富的有力渠道,借助全社会的力量,广泛调动各种资源,实现人才供需的平衡。

 全面打通B2C通道,才客掀起猎头新风暴

候选人端的成功推出,意味着才客正式上线运营。这个被科锐国际战略性投资的中高端B2C招聘第一服务平台,真正将C端体验落到实处,做到完美。从自我推荐开始,到“一人一岗”专属顾问的贴心推荐服务和面试预约,再到入职后持续跟踪等职业生涯全周期服务......对于中高端人才来说,选择才客就是选择专业、专属、轻松、放心和负责到底的品质承诺,这在传统的猎头服务中,实属罕见。

更重要的是,才客B2C服务模式全面打通了“企业-才客-候选人”的高速通道,行业企业向才客发出招聘需求后,凭借一人一岗全新商业服务模式和互联网优势,专业、标准、高水平的私人职业顾问基于对候选人、企业、职位的深度认知,快速在平台权威打造的私属人才库中筛选并推荐贴合企业要求的候选人,有效面试率达到63%,极大程度提升了候选人和企业求职、招聘的效率和精准度。并以16%的行业成本费率大幅度降低中高端人才的招聘成本,让利于广大企业,重新塑造行业新标准。

得人心者得天下。面对千亿级市场,才客一方面通过技术创新和模式升级,为渴望在职场一展宏图、实现人生价值的候选人打造极致的“找好工作”全新体验,并提供全方位的离职、入职、全职业生涯周期增值服务;另一方面,为企业提供了专属的中高端人才库,并在私人职业顾问的沟通和交流中,让人才对企业信息和行业信息有至为全面的理解,对今后的工作开展做好准备。才客完全打通了企业和候选人之间的信息鸿沟,解决了存在中高端人才供需间的信息不对称等问题。才客目前已准备就绪,相信市场会给出合理的答案。

来源:http://www.huaxiacaixun.com/

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部