15年内银行会消失？图样图森破！没了银行，就跟世界末日一样！
最近，银行人可能都被毕马威会计师事务所发布的一份名为《遇见“夏娃”：你聪明的虚拟助手与未来“看不见”的银行》的报告中的惊人言论所吓到，报告说：到2030年，银行及其服务可能“消失”，类似于Siri的人工助手将接管客户的生活与金融服务。
2030年，“看不见的银行”的日常
在报告中，毕马威将一种类似于“Siri”的人工助手命名为EVA（即夏娃，有种回到创世纪的赶脚）。这个EVA非常地神通广大，它可以轻松获得用户的健康、支付、偏好、社交媒体等数据，然后在用户闲暇的时候进行沟通、提供符合其口味的商品、为用户推荐短期现金的最佳管理方式，并且解决金融问题。
于是乎，到了2030年，你的日常就会变成下面的这个样子。
EVA：亲，我发现你现在挺闲的，能不能聊聊？
我：好呀，你说呗。
EVA：是这样滴，根据我的数据发现你最近买了许多的垃圾食品，而且已经一周没有跑步啦，感觉你压力挺大的，所以来关心一下。
我：啊哟，我好感动呀EVA，其实是这样滴，我最近都在忙着工作，你有啥好建议吗？
EVA：你知道不？最近你家运动中心新开了一家瑜伽店，周二还有空余的位子，而且正好那天你休息，要不要我帮你定一个？
我：好吧……
EVA：那要不要请你的两个好基友也一起去？
我：哎哟还是不要了，我现在都忙成狗了，还是别让他们看见了，多不好意思。对了，我最近的财务状况咋样了？
EVA：额…都还挺好的。我把你的一部分钱投到一个年化利率更高的理财产品去了。你就放心吧。
降薪裁员大潮看似可怕，更可怕的是你永远的无动于衷。
记得还是在去年的时候，政协会议第二天，中国建设银行行长张建国在发言时说，利率市场化改革已经到了临门一脚的关键时期，推进改革过程中会伴生很多问题。当张建国说到“银行是弱势群体”时，现场哄堂大笑。
可是，仅仅过了一年，建行行长一语成谶，没人能笑得出来了。整个金融市场变得如履薄冰，金融从业者也步履维艰。银行的降薪裁员潮也从外资银行波及到中资银行。截止2016年6月末，半年报数据显示，四大行半年减员合计超2.5万人。
就连银行人最骄傲的薪酬也出现了不同程度的下滑：
在国内银行还一脸懵逼的时候，国外的银行已经开始积极寻求转型之路：
荷兰的ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。而计划的内容就是：先砍掉5800名员工，未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。
德国商业银行宣布，到2020年他们将会将银行中80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉9600名员工。
苏格兰皇家银行也宣布将要发布一个线上的AI客服系统，这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应，此外，它还永远都不需要休息，更不会要求超时津贴。
美国银行的第三季度财报中则显示，公司在金融危机以前拥有6000多个网点，目前仅有4629个网点，并在去年缩减了112个金融中心。另根据数据显示，美国银行现拥有2100万移动银行活跃用户，18%的存款交易都通过移动服务完成。
从上面这些事例可见，银行的实体网点将逐渐被淘汰，人工智能将成为银行人的最大威胁。然而，银行的困境还不止于此。
降薪裁员大潮看似可怕，更可怕的是你永远的无动于衷。
马云说的那句“如果银行不改变，我们就改变银行”正一点一点变成现实。
马云的这句话是在8年前说的，当时不少人都嘲笑说这只是马云虚张声势的惯用伎俩，那些大型的金融机构更是没有把他放在眼里，只是当作一句玩笑话。
可是，过了8年，还有人敢说马云没有做到吗？随着支付宝，微信支付，百度钱包，京东钱包等互联网支付借助其本身独具的吸引力四处攻城略地，用户被一个个抢夺时，曾经银行眼中的蚂蚁，如今已经可以撼动大象了。
现在的年轻人，已经很少会把钱放在身上了，出去买东西、购物消费几乎都是直接掏手机扫一扫，搞定。现金为王的时代似乎已经行将就木，快要走进历史中了。
根据前瞻产业研究院报告显示，从2009年开始，第三方支付市场的交易规模从3万亿元一直到2015年的31.2万亿元，其交易规模始终保持50%以上的年均增速迅速扩大。估计到2020年会突破48万亿元。
有人可能要问，第三方支付不是都已经开始收费了么，如此一来，银行不是又得利了吗？
这似乎想得太简单了，拿支付宝举个栗子，它已经在10月12日开始提现收费了，可是这并不妨碍人们的使用，打开支付宝来看，其项目几乎覆盖到了我们生活的方方面面，除了金融投资理财方面的服务，人们的衣食住行等所有的需要都能得到满足。
很显然，支付宝已经形成了它自己的生态闭环，因而使得传统银行业被边缘化，这对银行业来说显然是个噩梦般的未来。
银行消失了，会变成怎样一种局面？
如果在未来，银行真的都倒闭了，消失了，会变成怎样的一种局面？难道你以为就只是像下面这张图一样，银行网点空无一人的样子吗？
难道你以为有了支付宝、微信等等软件就可以买东西了吗？
图样图森破！
没了银行，支付宝和微信等软件的结算业务也就没有了，一切的数字都只是数字而已，再也无法具备支付功能。
没了银行，经济也就失去了调控，企业也得不到融资，于是就只能接连倒闭消失了。
没了银行，大量的员工失业，到处都是无业游民，成为社会的巨大犯罪隐患，走在马路上都要无比小心。
没了银行，家里的水电煤等等就都断了，因为随着金融体系的崩溃，整个社会的产业链也随之崩塌。
没了银行，其实就跟世界末日没两样。
到了这个时候，如果有人要问银行人，你们银行呢？银行人，哦不，曾经的银行人只会回你一句：“以后都不会再有任何一家银行了。”
“银行是时候该放大招了！”
如果现在不改变，那未来15年内银行真的消失了的话，那就是真的悲剧了。应该没有人会想要看到这样可怕的结果吧？其实，银行要做的不是在2030年消失，而是在2030年成为“无形的银行”。
10月份，正当所有的银行在如火如荼地进行着2017年校园招聘，证券日报的记者发现，微众银行等民营银行，尤其是互联网银行在招聘上与传统银行有着明显的不同风格。
微众银行官网上的招聘信息分为五个方向，分别为研究类、技术类、风险类、产品类和设计类。前两大类的招聘对象基本锁定为程序员，只有产品类和风险类与传统的银行岗位沾边。
从这则消息中我们似乎闻到了银行变革的方向，在未来，银行大部分的员工可能都不必懂金融，但必须懂技术——银行的员工从金融专业人员转变为技术人员（IT）将会是未来银行的一个大趋势。
这也给所有的银行人提个醒，现在你所看到的“程序猿”在银行可能扮演的只是一个支持银行运行的角色，但在不远的未来，“程序猿”将会从银行后台走到舞台的中央。
传统银行或许也应该开始摒弃原来严格的招聘要求，在专业限制上，也不要大多数只招金融、会计等专业的学生，不如多招一些比较有创意、有想法的年轻“程序猿”，进了银行也不要只是让他们做柜员，而是能够多方面了解银行的运营流程，从而结合他们的专业来进行创新。
另外，银行业应该改变不会雪中送炭，只会雨中收伞的大问题。全国政协委员、会计审计学家张连起认为现在有很多银行脱实向虚，总是奔着盈利更高的，短平快的项目，没有考虑为经济注入长久活力。银行虽然是企业，但它是特殊的企业，是经营货币的企业，而且还是信用企业。如何把握好银行的实质？银行既要考虑到经营成果，又要考虑到为实体经济服务，为创新服务，为中国企业走出去服务。
银行业现在或许还存在着很多的问题，但是还好，离毕马威的预言还剩下差不多15年的时间，这段时间足够让一个婴儿长成少年，让一颗种子长成一颗小树，那也应该足够让一家银行重新焕发光彩。
来源：财金阅读
