各种信号显示，中国已经从人口红利迈入到人才红利。
上世纪90年代以来，国家不余遗力打造北京（文化政治）、上海（金融）、深圳（科技）、广州（贸易）这四个一线城市，吸引了全中国大量二三线城市人才涌入，这些人才为一线城市创造了巨大经济价值。
户口限制、房价飙升，生活成本高，也成为一线城市经济高速发展的附属品，而在这个过程中，小部分人成功跻身城市的金字塔顶端，部分挤在金字塔的中间部位徘徊，还有部分在金字塔的底层挣扎。最底层的这批人，成为了最先撤离北上广深的一批，中间有部分也在蠢蠢欲动。
根据“智谷趋势”调查数据显示，从2013至2016年，清华和北大的研究生、博士生的留京比率下跌明显，其中，北大博士生的留京率三年甚至锐减31%。
那些逃离北上广的人，去哪里了呢？
家乡的省会城市往往成为这些逃离者的首选。而这些长期向一线城市输出人才的省会城市，不仅对于这些从北上广流出的高端人才喜爱异常，还把目光瞄准近800万大学毕业生。
2017年以来，各省会城市抢人大戏越演越烈，开启了送送送模式，送房、送户口、送钱等不留余力。
成都提出“蓉漂计划”，推行“先落户后就业”，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度；对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”等。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照四类发放安家补贴3年，最高达2000元/人·月。对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，最高给予500万元奖励。
郑州出台“户籍改革”，提出外来务工人员在该市参加城镇社会保险满两年，本人和直系亲属即可落户郑州市中心城区，以及全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员和迁入城镇的农村籍退伍转业军人的落户限制。
西安发布23条力度空前的人才新政，提出“未来五年，预计投入38亿元，引才育材100万名”， 取得硕士以上学位的研究生、或在国外留学取得硕士以上学位并经国家教育部留学服务中心认证，可直接落户，并且其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁。
武汉的“落户新政”开始实施，对于高学历人才落户堪称“零门槛”。留在武汉创业就业的大学生，毕业3年内无须买房即可申请落户，博士、硕士可直接落户；一个月后，又提出了“支持百万大学生留汉创业就业”。
长沙出台“人才新政22条”，未来五年将投入百亿以上资金，吸引储备100万名人才；高校毕业生“先落户后就业”，给落户并工作的博士、硕士、本科毕业生等，两年内每年分别发放数额不等的租房和生活补贴等。
合肥则出台政策，高层次创新创业人才、研究生以上学历人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女等，可以自主选择落户地直接办理。在合肥市就业的普通高校、职业院校、技工院校、中等职业学校的毕业生，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女等，可以在就业地申请登记常住户口。
从各二线省会城市给出的丰厚条件来看，似乎对于抢夺一线城市回流人才势在必得。经过激烈的抢夺，二线城市争抢人才的效果如何呢？谁优先抢到了呢？
就2016年的城市简历投递数量来看，二线城市占到55.11%，大量超过一线以及其他城市。
据有关数据显示，从2016的人口增量上看，长沙、郑州、武汉等二线城市已经超过京沪，成为吸引人才的主要地区。
按照猎聘公布的数据，2017年一季度，杭州已经超越北上广成为人才净流入率最高的城市。其次是深圳、武汉、西安、苏州、上海、成都、北京、南京、广州。
而智联招聘此前发布的调研报告也显示，2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北京、上海、广州、深圳基本持平，而希望在二线城市就业的比例达到37.5%，明显高于一线城市的29.9%。
随着二线城市抢人大战的持续推进，新一轮的城市排位赛已经悄然开始，我们不妨拭目以待。
