员工持股计划一直是投资者选股的参考，如今作为“安全垫”的员工持股计划正在被打破，至今有三成员工持股被套。
数据显示，2016年有216家上市公司完成229个员工持股计划，涉及员工总数近9万人，出资总额达391亿元。以往被视为股价“安全垫”的员工持股，其安全性正被打破。
连自己人都“坑”的上市公司中，其中苏宁云商(002024)员工持股价已经亏损超25%。问理财了解到，苏宁云商员工持股计划资金总额10亿元，锁定期限为48个月，参加对象涵盖了董事、监事和高级管理人员，以及公司线上线下运营管理、技术开发体系骨干等等。购买均价15.17元，而截止1月12日最新股价为11.6元，目前浮亏超25%。
除了苏宁云商外，问理财(微信账号：asklicai)了解到，在2016年A股共有216家上市公司明确完成了员工持股计划，其中有79家公司员工至今仍被套，涉及人数超过3.5万人，员工出资金额累计达150.12亿元。
这79家员工被套公司中，账面浮亏最多的一家公司，截至1月11日，账面浮亏约30.58%，参与公司员工持股计划的60名员工悉数被深套。还有30家公司账面浮亏在10%—30%。人均亏损最多的一家公司共28名员工参与，截至目前人均亏损约210万元。
有分析人士指出，对于一些股价跌破员工持股价的上市公司来说，虽然目前股价低，但考虑到持股的员工多为公司核心人员，而这些持股人员对公司情况比较了解，其持股价格有一定的保底效应。
不过话说回来，员工持股计划一般都有锁定周期，现在统计的盈利和亏损都是暂时的，时间还有。另外，上市公司的股价受市场波动太大，很多低估值的股票确实是具备底部参与价值的，投资者不妨区别对待，享受比员工还优惠的价格买入并不是什么时候都能遇到的。
而值得注意的是，在上述79家公司中，有的上市公司在实施员工持股计划时的股份来自公司股东。相当于公司股东套现，员工持股计划接盘，这与一般情况下A股上市公司股东减持，大都是由私募、投资公司接盘的情况有所不同。
分析人士指出，通过大宗交易比较方便实现员工持股计划，大股东自愿减持与资管计划刚好对接，通过大宗交易一拍即合，很容易实现目的，且可以避免在二级市场上买卖导致股价波动。从目前部分公司的股价跌破员工持股成本价来看，公司大股东套现的时机很巧妙，而公司员工则不幸被套。
