基金经理走了，基金怎么办？
经历了去年市场的震荡，诸多基金公司在业绩表现上都差强人意，再加上私募行业的快速发展，致使公募基金行业内的“精英人才”加速流失。
值得注意的是，宝盈基金旗下多名基金经理和高管离职，该现象已引起业内极大关注，其纷纷离职背后的原因错综复杂，耐人寻味，而宝盈基金自身的业绩一定是绕不过去的一道坎。
宝盈陷基金经理离职潮
日前，宝盈核心优势灵活配置基金（213006.OF）发布公告，基金经理张小仁因个人原因提出辞职，离任日期2017年3月8日，不再转任公司其他职务，该基金由易祚兴、李健伟管理。
值得注意的是，张小仁并不是宝盈基金2017年以来首位离任的基金经理。
2017年1月，宝盈基金曾发布多则公告称，投资总监彭敢卸任宝盈科技30混合（000698.OF）等三只基金的基金经理。此外，彭敢管理的另外两只明星基金——宝盈资源优选（213008.OF）和宝盈策略增长（213003.OF）也增聘了新的基金经理。
此前，有“公募一姐”之称的王茹远还在宝盈的时候，就着意培养一批得力干将，被外界称为宝盈“四小龙”，包括彭敢、杨凯、张小仁、盖俊龙，其中彭敢是公司投资总监，杨凯是公司的副总经理。王茹远离职后，宝盈“四小龙”迅速上位，2015年末，彭敢操盘的宝盈新价值（000574.OF）还曾问鼎年度状元宝座。
2016年8月，宝盈基金分管投资的副总杨凯因个人原因提出辞职。如今彭敢、张小仁离职后，“四小龙”也只剩下盖俊龙“只身孤影”。
此外，2017年1月26日，宝盈基金管理有限公司发布高级管理人员变更公告，汪钦因个人原因辞职，离任宝盈基金总经理，由公司董事长李文众代任总经理一职。
据了解，汪钦自2010年接棒宝盈基金后就在公司强势推出一系列改革，其中尤以“投研销一体化”改革为最，由此，汪钦也饱受争议，部分员工抱怨其“重营销，轻投研”。
数据显示，宝盈基金2011年底管理的规模不到百亿，随后几年，公司管理的规模开始迅速增长，至2015年牛市高点时期公司管理的规模高达826.21亿元。
但是，在2016年惨淡的市场行情冲击下，宝盈基金管理规模大幅缩水42%。
基金业绩堪忧
公开资料显示，宝盈基金管理有限公司成立于2001年5月18日，注册资本人民币1亿元，股东为联合证券有限责任公司25%、中国对外经济贸易信托投资公司25%、重庆国际信托投资有限公司16.67%、天津信托投资公司16.67%、山东省国际信托投资公司16.67%。2004年，公司股东联合证券有限责任公司、重庆国际信托投资有限公司、天津信托投资有限公司、山东省国际信托投资有限公司将其所持公司75%的出资转让给衡平信托投资有限责任公司、成都工业投资经营有限责任公司。
据东方财富Choice数据显示，宝盈基金旗下有23只产品（其中宝盈鸿阳为封闭式基金，本文不纳入统计），野马财经（微信公号：ymcj8686）对这些基金业绩进行梳理后发现，除“宝盈祥泰养老混合基金（001358.OF）”、“宝盈国家安全沪港深股票基金”外，其主动管理型偏股基金业绩普遍表现欠佳，业绩均为负收益。
其中，多只混合型基金产品去年内业绩亏损幅度超过20%，如宝盈策略增长混合基金（213003.OF）、宝盈鸿利收益灵活配置混合基金（213001.OF）和宝盈科技混合30基金（000698.OF），业绩分别亏损26.31%、23.38%、23.12%。具体如下表所示：
虽然基金经理的离职原因均对外公布为“个人原因”，但有业内人士杨先生对野马财经表示，基金公司高管离职的原因无非就三个方面：公司的激励机制不到位，不满意薪酬和机制方面的安排；其管理的产品业绩不佳，主动离职；股东层面变动，陷入人事纷争等。
野马财经曾尝试就以上问题和宝盈基金求证，但并未成功。
宝盈基金的旗下高管大批流失，个中原因相信投资者都有自己不同的见解，只是，这基金经理频繁更迭的背后，惨淡的基金业绩该由谁来提振？
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