2017年5月19日，中国工商银行宣传思想文化工作会议在湖南长沙召开。
过去一年，工商银行宣传思想文化工作围绕“两学一做”学习教育和学习贯彻党的十八届六中全会精神的主线，推动党性教育向基层行延伸压实，加快集团企业文化体系充实与完善，开展具有工行特色的典型评选与成果宣传，大力弘扬雷锋精神以促进精神文明创建落细落实，取得了一系列可圈可点的成绩。
针对当前及今后一个时期主要任务，工商银行宣传思想文化工作将准确把握统一思想、看齐中央，增强信念、鼓舞士气，纾忧解难、凝聚人心等三方面根本任务，坚持突出学习贯彻党的十八届六中全会精神、迎接党的十九大这条主线，坚持立足统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持按照“四个倍加”和“五个紧紧抓住”的战略部署，以高度政治责任感把握正确政治方向和舆论导向，着力引导全行牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，营造迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大的浓厚氛围，为国有大型金融企业履行好政治责任和经济责任、实现“六个力量”打牢思想根基。
一是把思想政治建设摆在首位，用“四个意识”凝聚全行深化转型发展、实现“双提升”的前进动力。贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，抓好各级中心组学习，将“两学一做”融入“三会一课”、各级各类培训中，着力打造统一的宣传体系，集中力量抓好十九大精神的学习宣传贯彻。
二是增强文化自觉自信，构建并完善“一个核心、四个支撑、两个延伸”的企业文化建设框架。围绕凝聚价值观“一个核心”，持续推动做好“两大活动”的相关表彰宣传和分行展示，开展好创新文化建设筑牢子文化“四个支撑”，积极拓展专业文化和特色文化“两个延伸”。
三是精神文明创建工作要可触摸有温度，不断提升员工认知和践行社会主义核心价值观的主动性积极性。要大力开展树典推优工作，开展好第五批“全国文明单位”和第十届总行级文明单位“双评选年”的评选推荐工作，组织好第五届“感动工行”评选活动。要用“岗位化”落实学雷锋活动“常态化”要求，挖掘宣传基层单位“岗位好雷锋”“雷锋团队”等优秀典型，并持续做好“银行业最美人物”的培育和推荐。
四是建强宣传干部队伍，不断提升宣传思想文化工作水平。要提升责任担当和胜任能力，增强对员工思想动态的把握，通过工作调研、情况分析会等多种形式的经验交流，推动全系统工作水平均衡发展。
▪
