刷屏的愤怒！
今天下午刷屏朋友圈的是两件事，一件是川普来访，而另一件，是上海携程托幼所教师虐待孩子事件视频，视频中教师除了殴打孩子，还给小朋友吃了不明物品。
▼喜怒无常，前一秒给孩子穿衣服，后一秒推倒孩子！
▼灌孩子吃芥末 一个小时拉了6次还不帮她换尿布 简直是禽兽！
▼见面会上，携程家长痛诉！
据了解，该亲子园是携程与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同努力下，精心设计打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目，着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。
显然，适得其反！
虽然事情发生后，携程积极做了补救措施，解雇相关教师并报警。甚至携程CEO也以内部邮件形式明确表示会追责到底。
但我只能说——万幸还有监控！是监控带孩子们脱离梦魇！
这一代的“挣扎”！
孩子怎么带？早就成了这座城市里双职工家庭的最大问题：
1. 放弃几十万的年薪，离职自己带？那房贷怎么办？一家生活怎么办？孩子上学怎么办？养老怎么办？
2. 送回老家，给父母带？家里滞后的教育问题怎么解决？人家孩子四岁读资治通鉴，我们家怎么能慢？
3. 父母来沪带？老两口与小两口的生活习惯问题？孩子教育理念冲突？
4. 送托儿班？携程这种公司内部都出事，其他的能放心么？并且优质托儿班一票难求。
资本的矛盾
据上海市质量协会用户评价中心发布《上海幼儿早期教育（0-6岁）状况调查》报告显示。平均每个家庭年花费约为17832元，约占父母年收入的11.9%。
大众点评上，口碑排名靠前的早教机构1000元/人以上的，超过6成！
而招聘网站上：幼师早教的“入行”待遇仅5K左右。即使升职到“校长”也仅仅15K左右。
试问，这样的月薪又如何留得住“人才”，没有人才又如何提供优质教育？
网传一名段子：北上广留不住肉身，三四线留不住灵魂。
现在留不住的，是这一代满满溢出的焦虑！
