来源/真话财经（ID:zhenhuacaijing）
最近网上传出一起虐童案，十级触目惊心。
「真话财经」今天来严肃说说这件事。
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推搡，拽耳，灌芥末，喷消毒水。这不是战争时期针对敌对分子的酷刑，而是某亲子园阿姨对一群小孩下的狠手。
事实上，这已经不是近年来第一起托儿所/幼儿园虐童案，在此之前，早已有许多无良幼师「发明」了各种酷刑。
2010年，江苏某幼儿园老师因儿童上课说话，用电熨斗将7名儿童烫伤；
2010-2012年，浙江某幼师两手揪住儿童耳朵令其悬空，还有孩子被扔进垃圾桶；
2011年，4岁男孩没做好操，被山西某幼儿园老师锯手腕；
2012年，上海某幼儿园托班女童被老师在其下体放置豆粒；
2012年，山东某幼儿园女童因上课说话，老师让班里29名小朋友每人打10拳；
2013年，河北某幼儿园老师用针扎幼儿、用刀威吓幼儿、逼幼儿喝尿、逼幼儿吃老师鼻屎等众多虐童行为，但涉事幼儿园概不承认；
2013年，黑龙江某幼儿园老师脚踹孩子，32个月的小孩儿一天被重打4次，有一次竟被踢出半米远；
2013年，山东某幼儿园老师用膝盖顶伤男童生殖器受伤出血；
2014年，陕西某幼儿园老师喂儿童抗病毒药物，园方的解释是：「孩子要是生病不去上学，幼儿园就收不到费用」；
2015年，河南某幼儿园老师因儿童稍不听话，则把其拉到水房或厕所，用针扎胳膊、大腿和背部；
2016年，义乌某幼儿园3岁男童被老师摔倒在地，经鉴定为「左额骨骨折」；
…………
2017年11月，上海携程托儿所教师殴打孩子，给小朋友吃芥末；
昨天，媒体爆出北京某幼儿园老师对儿童用改锥、锤子、刀、大头针进行殴打、伤害，甚至还出现了捏掐私处、教男童趴在女童身上等猥亵行为。
我们本是满心欢喜送孩子去托儿所、幼儿园，结果却是羊入虎口，而这「虎口」的收费还真不低。
以携程亲子园来说，场地、设施等成本均由携程负担，每位幼儿的学费为2580元/月，一年下来就要花费3.1万元。
上海市大部分水平差不多的民办托儿所对两岁以上的幼童收费在1000元到2000元之间，两岁以下的幼童收费多在2000元以上。招收0-6岁儿童的中国福利会托儿所，每人每月需缴费3000元左右。
所以，表面上看，携程亲子工作室的收费标准在上海处于中等偏高水平。
然而，即便付出了较高的子女教育费用，仍无法阻止幼儿园虐童的脚步。
2
为什么？
「真话财经」认为3大因素共同造成了虐童事件的频发。
1.过去计划生育政策等各种原因使幼儿园数量减少，优质幼儿园成为稀缺资源。
上世界70年代末，我国开始了计划生育政策，相关人员出于对出生人口减少的惯性猜测和其它种种原因，人为的消减了幼儿园的数量。
以北京为例，北京市幼儿园总量已从1996年的3056所减少到目前的1266所，其中一级质量标准幼儿园（即优质园）383所，只占到30%。
于是，我们经常能看到家长为孩子能进一个优质幼儿园争取名额的「盛况」。在校长甜家楼下，即便是一所普通的连锁幼儿园，只要到了招生季，家长恨不得搬个马扎彻夜坐在幼儿园门口排队。
不只是北京，天津市内每个区也仅有二三十所公办幼儿园，南开区一些热门公办幼儿园报名人数和招收人数之比超过4：1。
可见，优质幼儿园早已成为抢手的稀缺资源。
从经济学角度分析，稀缺程度越高，价值越大，学费也相对较高，再加上供需缺口严重，这就吸引来办学质量参差不齐的幼儿园进入教育市场，甚至以次充好。
就比如这次虐童事件的携程亲子园。
这所亲子园是第三方机构「为了孩子学苑」代管的，而这家「为了孩子学苑」是《现代家庭》杂志社下属的公司，《现代家庭》杂志及受委托单位的主管单位均为上海市妇联。
不过，这家「为了孩子学苑」居然也是没有资质的，也没有任何运营幼儿园或幼儿园教育机构的经验，仅在社区中心有过服务和拓展的经历。
「为了孩子学苑」的合法经营范围：育儿咨询，婚恋交友服务，期刊批发零售，根本没有经营幼儿园的资质。就是这么一个无证无资质的机构就被妇联推荐，堂而皇之的获得了携程等大公司的「亲子工作室」业务。
2.幼儿园的社会阶层分化严重
有人查找了网上爆出的16起幼儿园老师虐童事件，其中只有2起发生在公立幼儿园，1起发生在高档私立幼儿园，剩下的13起都发生在中下档私立或者说民办幼儿园。
不得不承认，虐童事件发生次数越多的幼儿园，无论从教师待遇、园内环境、学生数量等各方面综合条件都是最低的。说的更直白一点，现在的社会分化从幼儿园就开始了。
加之，相关部门对学前教育的重视程度不够，以及重视不够公平，导致这种社会分层越来越大
根据重庆晚报的报道，在北京，对公办园的财政投入在各级各类教育总投入中的比例，从2000年的2.05％下降到2007年的1.92％，有的区县学前教育专项投入仅80万元。
2008年，北京十几亿元教育附加费中，学前教育仅有0.39亿元，仅占3.1％。有些省市这一比例更低，仅占整个教育经费的1.3％左右。
令人吃惊的是，即便极为有限的财政投入，不少也被用作锦上添花，更多地投向了「示范园」、「优质园」。而能享受这些优质学前教育资源的，往往又是社会地位和经济条件比较优越的城市人群。
这从客观上导致了好的更好，差的更差，加之质量低的幼儿园本来就多，于是我们会发现几乎满眼的幼儿园都是很差的。
不过，目前国家对学前教育的投入也在做调整。以北京为例，2017年各区将加大学前教育学位的供给，新建幼儿园，比如朝阳区计划新增3200余个学位。
「真话财经」也期待通过对幼儿园的关注能减少、杜绝虐童事件的发生。
3.你期望月薪2000元的幼师，能提供的服务是什么？
如果稍作了解就会发现，幼师的门槛很低。
举个例子，2013年广州幼儿师范学校的招生线是410分（连及格线都没到），进入大专、中专学幼师的，大部分是普通高中升学无望的学生。
这从侧面也反映了整个社会对幼师这个岗位的认知存在偏差，在这种偏差中人们认为幼师不需要太高的文化素质教育和能力。其实不然，下文会详细说。
「真话财经」并没有对这部分人群有任何偏见，也不是说成绩和能力还有人品绝对有正相关性，但「文化教育水平越低的人越容易恼羞成怒，反之则越容易包容，越能找到更合理的方式纠正孩子的行为」这一情况确实存在，不可否认的是，成绩差到一定程度的时候，问题少年的比例就会大大增加。
同时，有调查显示，现实中只有一半不到的在岗幼师有「幼教资格证」。
而且，在职场上，地位越高的人，他们的经验、情商和眼界，都会高出一筹，对自我情绪的管理会更好。相反，底层和基层的员工，总是容易发脾气。
在整个幼儿园的管理链条上，幼师是最苦最累的群体，上升渠道也比较狭窄。枯燥的工作，底层的地位，会助长幼师对儿童情绪的失控。
携程虐童事件发生后，校长甜和朋友闲聊时提起，她却显得很淡定，「你期望月薪2000元的幼师，能提供的服务是什么？」
2011年，广州曾对200多所不同类型的幼儿园的6857名教师进行抽样调查，有六成幼师月薪在900-2000元之间，这里就涉及到了成本和收益的关系。
相当一部分幼师，每月的收益只有2000元，最多加上一些餐补。
而得到这些收益需要付出教育孩子的成本、负责孩子吃喝拉撒的成本、对孩子耐心的成本、让孩子不哭不闹完成kpi的成本，而这每一项成本都是很高的，综合下来，2000元甚至都不够。
再加上在幼儿园，两个老师带二、三十个孩子，其中只要有两，三个皮一点的孩子，老师的工作量和压力程度就可想而知。
当一个人付出的成本和他的所得不成正比时，我们还能指望他做什么服务？
