昨晚23时15分，携程CEO孙洁向全体公司员工发送内部邮件，对近日曝出“虐童事件”的携程亲子园之初步整改做出指示。
根据邮件截图，携程亲子园的初期整改措施包括闭园整顿，并对孩子无人照看的员工给予2周带薪假；负责亲子园孩子的体检及心理辅导；为员工沟通专设交流办公室；更换第三方管理机构（此前由上海《现代家庭》杂志社读者服务部管理）；尽快将亲子园的监控系统与家长手机端连接。同时孙洁还宣布，目前担任亲子园监管方代表的携程HR高级总监邵某已引咎辞职。
此前在携程亲子园曝出教师殴打儿童、强喂芥末的视频之后，孙洁曾在昨日下午发送内部信
进行道歉，对于相关涉事人员，已第一时间开除并报警，携程方承诺对于此事将追责到底。
携程联合创始人、执行董事会主席梁建章也在朋友圈回应称，就像没有照顾好自己的小孩一样，和孙洁都很自责和痛心。
几个小时之后，孙洁再次发送内部邮件，提出了上述初步整改措施。
发生此次恶性事件，对于亲子园的监管力度以及教师的入职渠道以及入职审查上，携程方颇受质疑。今天上午，携程公关总监在朋友圈表达了如下观点，认为携程的初衷是好的，并且一直补贴以维持亲子园的运营，一旦终止无益于员工自身，希望舆论不要谴责亲子园本身的模式。
经财视传媒求证，携程公关总监的该段内容为其在网友转发链接下的评论，并非全公开表态，但内容属实
携程亲子园为上海市长宁区妇联牵头创办，起初是为了解决携程员工子女在上幼儿园之前无人照顾的困难，此次发生“虐童事件”，不仅与解决员工困难的初衷相悖，也急锉公司员工的向心力，孙洁在道歉信中就专门提到“我们是程里人，也是相亲相爱的一家人”，对于公司的整改，希望大家能够给予理解和信任。
孩子被虐待，家长很愤怒，但如果因此而停办类似机构，员工也会很痛苦。对此，我们期待在携程方承诺的一系列整改措施之后，亲子园的监管运营能够回到正轨。
