“你做什么我都投资”，这是联想集团创始人柳传志和小米创始人雷军对他的态度。
他是业界著名的连续创业者，六度创业成功，从一个巅峰迈向另一个巅峰。
1991年，他在去新单位报到的当天就办理了停薪留职，“下海”创办了中国第一份大众媒体电脑专刊《北京青年报·电脑时代周刊》，并在两年内实现了千万盈利 。1996年，他联合创办了“中国公关第一股”蓝色光标。 1997年， 创办了中国最早的直投杂志《生活速递》。
1998年，他缔造了“呼机、手机、商务通，一个都不能少”的营销神话，市场占有率一度超过70%。2005年，更是创办了目前国内最大的线下电子支付公司拉卡拉。2009年，他投资的永业国际成功登陆纳斯达克。
商业之外，他还是畅销书作者。他将自己的创业感悟汇集成了一本《创业36条军规》，火遍创投圈，销量超过百万册，被誉为中国的创业圣经。
他就是被誉为“中国创业教父”的孙陶然。
作为商场摸爬滚打20来年的连续创业者，孙陶然对创业的理解颇为深刻。
“创业是跑长跑，比的是耐力、智慧和运气。一次新的创业也是一次全新的征程，充满未知，充满魅力。”正因如此，他不断创业，不断试错。
然而，创业并不是一件简单的事情，成功率非常低。据统计，存活超过3年的公司不超过25%，存活到5年的公司就更少了。
明年的目标应该怎么设？相信这是每个谋求生存与发展的企业都会思考这个问题。那设目标时，到底应该激进些还是保守些？
孙陶然表示，“我宁愿用相对保守的指标加上超额奖励的方式来激励下级进取，也不愿意用不切实际的指标来幻想下级可以达成。”
所以，目标最好还是与实际完成情况相吻合，严丝合缝的目标才是好目标，既不要制定完不成的目标，也不要制定会超额很多的目标。
这就要求，设目标时，上级必须理智、清醒地判断目标的可达成程度，克制自己对高目标的喜爱与憧憬，制止下级确立那些不切实际的高指标。
孙陶然直言不讳道，“创业是一个很艰难的事情，只有不到十分之一的人适合创业。创业者需要一些特质，事业心、境界、心理素质以及学习能力等，很大程度上是天生的。”
当幸运的成为了这其中的十分之一，想要创业成功，努力当然无可厚非且不可或缺。
但是，“创业是一辈子的事，所以要一边创业一边生活，不要因为创业而影响了你的生活品质。”孙陶然提醒道。
生活最理想的状态大概就是孙陶然所倡导的“六分之一”理论那样。每个人把自己的时间分为六份，一份给工作，一份给父母，一份给家庭，一份给朋友，一份给社会，还有一份给自己。每个季度各拿出两个星期的时间来分别给这六个部分，工作、生活两不误。心在当下，活在当下。
那么，究竟如何平衡工作与生活，从而达到理想的生活状态？到底什么样的人适合创业？在人工智能的时代背景下，标准是否有所不同？新背景下的创业到底需要坚守哪些原则？
11月25日，在国家会议中心，你将会得到答案！届时，孙陶然将出席2017未来发布峰会，告诉大家人工智能这个创业方向到底适合哪些人，并和大家分享他的创业经验。
