马云爸爸有句名言：昨天你对我爱理不理，今天我让你高攀不起。
这跟今天的新三板有点像。
去年此时，新三板急速扩张的时候，很多企业对于要不要上新三板，满脑子疑虑和纠结。如今，情况近乎逆转，当下，即便你愿意，也不一定能够挂上新三板。
最新数据显示，截至10月20日，新三板挂牌数量已达9204家。
到目前，新三板仍旧是宇宙第一大板。但在挂牌数量上，离“众望所归”的2016年底1万家甚至1.5万家仍有较大的距离。
谁都知道，新三板冲破一万家只是时间问题，今天之所以把这个话题拿出来说说，是因为，离2016年底就那么些天了，能不能在年底过万家，对新三板而言，极具指标性意义。
在下结论前，我们先对数据做下基本分析：
1、如果要在今年内实现破万，那就意味着在接下来的11月、12月两个月里，每个月的挂牌任务至少是363家。这个数据，比今年下半年每月平均新增挂牌数量的345略高。
2、另外一组数据是，因2月份仅16个工作日，挂牌企业家数仅为130家；此外， 8月份是全年的小高峰，挂牌家数是978家。如果剔除这一高一低，月平均家数为377。
3、从趋势上看，进入2016年，新三板挂牌速度有放缓趋势。从今年4月份起，下降的趋势很明显，出现了连续4个月的下滑情况。今年4月至8月挂牌家数分别为596、491、249和232 。如果剔除掉8月份的小高峰，全年的趋势实际上是一条向下的抛物线。这不，9月份，新三板新增挂牌公司数仅为227家；10月，截止到20号，挂牌数量仅82家。
因此，以全年的趋势来看，如果不出现8月份的回光返照，年内破1万家怕是悬了。
当然了，若是硬要完成1万家，也是很容易的，比如今年8月份978家，去年12月份743家。
事实上，挂牌速度放缓在年初已有苗头。
自新三板扩容以来，挂牌企业的增速一直较为稳定。
2015年上半年，新三板每月新增挂牌企业数量均保持匀速增长，平均每月挂牌达177.5家。
接下来，从2015年9月开始企业挂牌新增数量连续四个月一路走高。9月有226家公司挂牌，10月新挂牌310家，较上9月增加81家,11月新增489家。而在2015年12月，企业挂牌数量达到峰值，当月新增挂牌公司数量高达743家。从而在2015年全面一举突破3557家。
不过，到了今年4月，下降的趋势尤为明显，出现了连续4个月下滑的情况，2016年4月-6月，挂牌企业家数分别为596、491和249。至7月份，挂牌数量更是下滑至232家。
与此同时，申请挂牌新三板的企业数量也在减少。
从2015年11月开始，申请挂牌的企业数量一路走低。2016年4月申报挂牌的公司数高达1409家，5月新增数量骤降至168家，7月份更是跌至96家。
那到底，新三板挂牌速度放缓的原因在哪？
01
一个文件
挂牌数量与申报挂牌数量双双下滑，至2016年7月份创下近两年的历史新低，源于股转的一份文件。
7月15日，股转系统表示，正在对包括挂牌准入条件在内的各项业务规则进行梳理和评估，根据市场发展和监管实践需要进行调整。
在这份券商内核文件中，股转系统明确指出，主办券商要结合收益和风险，建立起项目遴选标准。
此后股转公司挂牌业务部在对这份文件的解读中指出，目前，主办券商内核存在机构设置不独立、人员配置不充足、内核履职不充分的问题，具体表现为“内核意见无关痛痒，未能体现公司真实问题”，“内核意见未充分落实即申报材料”，“公开转让说明书披露信息与内核意见回复存在矛盾”等。
这传递出什么信号？新规表明在市场持续、快速扩容时，股转公司正探索将审查关口前移，在准入阶段提高新三板挂牌企业的质量。
02
野蛮生长vs有管理的扩张，由量转质才是发展的正确姿势
换句话说，在实际挂牌操作过程中，部分券商可设立自己的标准，甚至可高于目前股转系统的标准，特别是在财务方面，对营业收入和净利润的要求可能会提高，相应地，对挂牌企业的行业也会有一定的要求。
某券商上海部门总经理曾向媒体透露：“我们内部先定一个门槛，不管什么行业，统一都是1000万元。”
同时，联讯证券内部人士向富姐透露也会设立一定的筛选标准，“我们一般传统企业要求是近两年营收达到3000万，净利润达到200万元。这一标准出来后，之前的标准也相应的有所提高，但具体提高多少还没有明说。”
尤其是，在挂牌企业数量野蛮增长的同时，主办券商也不免时常踩雷，随着持续督导的数量不断增加，券商们的压力也随之增加。如果项目资质不行，后续融资、做市无望，那么挂牌就是一锤子买卖，显然吸引力大幅下降，甚至完全没有动力去做这样的项目。
因此，择优筛选，对于券商自身来说，也有利于后续的持续督导。
03
股转人员与新三板挂牌数量极速增长之间的矛盾
新三板市场的高速发展，不仅仅是挂牌数量的蹿升，随之也衍生出一系列的矛盾，其中一个就是股转人员与新三板挂牌数量急速增长之间的矛盾。
就在8月28日，全国股转系统副总经理兼新闻发言人隋强公开表示，新三板挂牌公司已经8800多家，年底到一万家，监管层（公司业务部）才40多个人，一人得管200家。“一个人管200家你管得过来吗？”
9月6日，股转系统推出成立以来最大规模的社会招聘，其下设16个部门中，有15个都发布了岗位需求，一口气要招57人。
由于新三板持续“大跃进”，公司监管、挂牌审查业务理所当然是最缺人手的。股转人员与新三板挂牌数量的急速增长也成为下半年挂牌企业增速的阻力。
破万只是时间问题。
然而也不需要悲观，双创”不止，新三板挂牌企业就可以源源不断。年内不能破万并不代表不能破万。
截止到9月30日，等待挂牌及申报中的企业共有1741家，消化完这些企业，新三板挂牌企业数量突破1万家已经是板上钉钉的事实。
而据富姐与圈内人士的交谈，保守估计半年内可申报的企业超过3000家，而未来两年有挂牌预期的企业则将超过1.5万家。今年不过万，明年一万五，新三板挂牌数过万仅是时间问题。
更何况，去年富姐总结过，2015年第四季度新三板挂牌数量出现爆发性增长，股转有释放积压挂牌公司的审查案头的嫌疑，不知今年会不会也出现类似情况？
再或者，假如接下来两个月会出现像8月份挂牌数量超过900家的奇迹，年内突破万家也不是不可能。
