► 导语
在企业管理中，团队建设十分重要。一个好团队，能让企业快速或稳健成长；一个欠佳的团队，则会让人感觉磕磕碰碰，工作进展困难；一个差团队，可能危及企业的存亡。
作为leader，该如何激发团队活力，增强战斗力？你又有何管理团队的妙招？欢迎留言与大家一起分享~
来自 | 世界经理人
你是否经常听到一些抱怨？A说公司工作坏境紧张，弄得人心惶惶。B说领导性格古怪，经常莫名发脾气。C说和公司同事一起工作很开心。D说与同事共同完成一个项目感觉很骄傲。你是否思考过为何有些人在团队中有种种的意见，有些人对团队又很满意？身处职场的大环境中，如何判断自己是处于好团队还是差团队呢？下面这11张图来告诉你。
了解了以上辨别方法，相信你一定领悟到好团队和差团队的区别所在。如果你身处好团队，那么恭喜你，可以在这样优秀的团队里发光发亮。如果你没有身处好团队，没有关系，了解所在团队的不足，从自身出发去改善，相信你一定可以带领团队走向优秀。
*本文精选自世界经理人（ID:CEC_GLOBALSOURCES）,创业黑马学院授权转载。
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