新三板离职潮汹涌,联动通达或因董秘辞职降层

新三板离职潮汹涌,联动通达或因董秘辞职降层
2017年11月10日 19:40 直通新三板

随着新三板市场监管越发严格,新三板挂牌的公司越来越多,对于董秘的专业性要求也越来越高。离职潮一定程度上与新三板的低迷有关,有业内人士称,离职潮的出现,一个重要原因是付出和回报上的不对等。与往年相比,新三板董监高“离职潮”更加汹涌。

新三板“离职潮”愈演愈烈?

10月份新三板企业一共发布461份董事会秘书/财务总监离职报告,环比9月减少27.52%,具体涉及342家挂牌公司,不过10月仅17个工作日,平均每日近28人离职,仅比9月(21个工作日)平均每日少2人。

从统计情况来看,挂牌公司对财务总监/财务负责人的需求比董事会秘书更大。

10月份,124家挂牌企业涉及到董秘/信息披露负责人职位发生变动,环比下降15%。具体来看,101家挂牌公司涉及董秘/信息披露负责人离职,另外23家董秘/信息披露负责人继续留在公司担任其他职务。

101家挂牌公司中,39家已有新任人员上岗,还有62家董秘/信息披露负责人该职位人员空缺中。

此外,在10月份的职位变动中,董事长或公司高管代理或兼任董秘/财务总监一职的情况较为常见。

实际上,相对于董秘,挂牌公司对财务总监/财务负责人的需求更大。

10月份,159家挂牌公司涉及到财务总监/财务负责人职位发生变动,环比下降29%。其中创新层企业18家,占比11.32%;采用做市转让企业16家,占比10.06%。创新层企业与做市转让企业占比分别环比下降0.21%、2.83%。

据统计,大部分离职财务总监未持有公司股份。10月份159位离职的财务总监持股公司股份与未持股份的占比分别为27.67%和72.33%,与9月份的情况接近。具体来看,44位离职财总持有公司股份,115位财务总监未持有公司股份。

值得注意的是,有4家新三板公司财务总监近一年离职次数达3次,60位财务总监近一年离职2次。

从财务总监离职原因来看,个人原因占比66.67%,其次为免去、辞职、换届和工作调动。少数几家公司财务总监离职是因退休或身体原因。

大部分有财务总监离职的新三板公司近一年均还有其他高管离职,10月份的159家公司中近一年有其他高管离职的有107家,占比近7成,此外52家公司高管变动情况相对稳定。

无法聘任有证董秘 或遭调层

联动通达(835818)在董事会秘书王曼辞职两天后,发布风险提示公告称,若公司无法在3个月内聘请“有证”董事会秘书,将从创新层调至基础层。

2017年11月7日,联动通达董事会秘书王曼提出辞职,其致辞后,在董事会聘任新董事会秘书之前,公司总经理赵青山暂时担任信息披露负责人。

2016年12月16日,原公司董事会秘书毕晓云辞职后,王曼被聘任为公司董事会秘书。

据了解,联动通达主营业务为三四线城市公交车车身、公交候车亭广告媒体的开发与运营,以及全国地级市公交车身、候车亭媒体广告整合传播。2016年2月3日挂牌新三板时为基础层,2017年5月,联动通达进入全国股转系统第二届创新层名单,由基础层进入创新层。

联动通达此次发布风险提示公告和去年的新三板董秘新规有关。

2016年9月8日,股转系统公布新三板董秘任职资格及管理办法。董秘是否持证已经成为创新层公司的必备条件。

一方面,董事会秘书应当在规定时间内取得资格证书,否则将无法继续担任董秘;另一方面,对创新层企业而言,若在原董秘辞职后3个月内,若无法聘任通过考试的,取得全国股转系统董事会秘书资格证书的董事会秘书,将从创新层调至基础层。

(综合新三板智库、解读新三板、挖贝网等)

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