本文系融360专栏作者“首财之道”原创作品，仅代表作者个人观点，不代表融360官方立场，转载请联系作者授权。
这几天公司新来了个前台，小周。她跟我们吐槽说：原来的公司特别坑，不交五险一金，还“热心肠”地劝她，现在年轻人都太辛苦了，不如多来点工资实在。
她刚步入社会，也没什么经验，就听公司的，一直没办社保。结果前阵子，阑尾炎手术住院，全程花了近一万块钱，因为没有社保卡，全得自己掏，半年都白干了！
出院后，她跟公司理论，结果公司不仅不负责，还直接把她开了。
我真是震惊了。什么野鸡公司还有这种操作？选择一家公司工作，一看工资高不高，二看社保缴不缴。
工资给的高，衣食无忧，每月还能多点余钱，偶尔小资一把；社保及时缴，让自身的权益有点保障，生病了失业了，起码还有国家撑撑腰。
01.社保是什么
社保，也就是我们平常所说“五险一金”中的五险，这是国家建立的一种社会保障制度，具体的五险是指：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。交了社保，这五个方面就有点保障了。
不过现实生活中，好多人像小周那样，觉得本来自己的工资就没几个钱，社保一扣，到手的更少，不交也没所谓。可真遇上事儿了，交没交社保还真的差不少。打个比方：
• 员工A因阑尾炎手术住院，由于没有医保卡没办下来，全程花的一万块钱，都得自己承担；
• 员工B住院花费1万，医保覆盖7000，自己只需承担3000。
所以啊，别心疼每个月扣的小钱，真要等到哪天着急用了，没办社保，那可就真心痛+肉疼了！
02.为啥有的公司不给你交呢？
进入新公司办理入职之后，好多公司（除了一些上市公司强制员工交社保外）都会让你选择，社保交还是不交，交的话，每月工资少个600-1000不等，不交的话，那多出来的钱就自动划进你的工资。
那为啥有的公司不想给你交呢？因为公司交的钱比你多啊！拿5000元的月工资来举个例子。
上海社保缴纳费用图示
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公司每月需要给每个员工多交1700多的社保。所以，好多公司不交社保，把钱拿来发工资，为的是想让自己少出钱。
但对于不交社保的你来说，那可是亏大了！特别是在生育险这块，是不允许个人缴纳的，必须单位交，而且要连续缴满12个月，才可以享受生育津贴+生育医疗服务+产假。
到有宝宝的时候，万一单位没给你交，不享受医疗服务，没有生育津贴和产假，哭着喊苦的不还是自己嘛。
03. 养老保险
社保中还有一块特别重要，那就是基本养老保险。不要以为现在用不着，要是不交，怕是以后连养老院都住不起了！
小财女给大家算了一下，从我们25岁开始交社保，到55岁，一共是240个月，自己承担的养老金加上公司承担的养老金，总共能交34.8万！
对于月光族来说，要是每月不交这几百块钱的社保，怕是到退休也存不上10万块吧！所以，强制储蓄很重要，自己交的那部分，退休了是会分月还给你的。
给你们看一个退休年龄和领工资月份数的数据表
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总的来说，单位那部分社保，交的越多、时间越久，对你的未来就越有保障。之后就靠大家斗命长咯~
04.一张很有前途的卡
你可别小看这小小的一张社保卡。很多人的第一反应就是把它单做医保卡使用，看病买药才会想到使用。但其实，社保卡的功能可强大多了，如果用对了，那可相当于一个“小金库”呢！
社保卡里有个『金融账户』，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能之外，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。但这个金融账户必须到银行柜台激活才能提现、转账、刷卡消费。
平日里我们刷社保卡看小病买点药，里面的钱肯定是刷不完的，要是有余钱，也可以通过金融账户取出来。
05. 不止是张“医保卡”
激活金融账户只需本人带着社保卡和有效身份证件原件，到社保卡面所示银行办理激活手续即可，激活时要设置金融账户的交易密码和查询密码。
金融账户激活后，功能简直多到上天，除了小财女刚才提到的以外，还能代发工资、申领各种保险金。
有些公司或者机构会把工资、养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，然后参保人员可以到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费。
06.一张很有前途的卡
小财女的钱包里，有身份证、社保卡、银行卡、交通卡、信用卡、商场会员卡……加起来有不下10张。有时候一拿出来，塞进去都得好久。所以我总在想，要是这么多的卡能合并成一张就好了！
现在人社部表示了：将在2017年底，基本实现全国社保一卡通。看来医保卡、身份证、电卡、购物卡、图书馆读者证……通通融到一张卡里的愿景还是可以期待的。
不过，不同地区的社保卡政策都不同，而且每一年同一地区的也会有各种调整，大家如果有什么问题可以通过以下四个方式进行查询：
拨打社保咨询服务电话：12333
2.社保卡服务点查询
3.通过二级定点医疗机构的自助终端机自助查询
4.通过社保卡服务网站
如何才能让你的五险一金不白缴？可以到微信公众号：融360财秘（rong360licai），回复“社保”查看。
