诉讼缠身的创新层企业米米乐（833048）又“迎来”一起失败的官司，4月13日，米米乐公告，成都市劳动人事争议仲裁委员会裁决，公司须向申请仲裁的25名员工支付拖欠的薪水、经济补偿金等近113万元。
高管频繁更迭，一堆官司，保不住创新层地位，公司控制权或将易主……对如今的米米乐而言，似乎任何一个问题都可能成为压死骆驼的最后一根稻草。
高管走马灯一年换四任董秘
2015年8月7日，互联网购物平台米米乐正式在新三板挂牌，2016年上半年实现营业收入3.1亿元，同比下降68%；净利润为亏损86万元，上年同期则为盈利100万元。
营业收入大降，净利润盈转亏，业绩的大幅下滑，恐怕这从米米乐高管更迭频次上也可以发现一丝端倪。
据论坛君观察，近一年来米米乐的高管，可谓是走马灯似的换来换去：自2016年5月10日以来，已经至少换了四任董秘，三任总经理，三任财务总监，两任董事长。
甚至连主办券商和会计师事务所都分别换了一次。
公司高层动荡到这个程度，不知道米米乐的员工们能否记住这一个个高管的名字。
不过似乎员工们也不用关心这个了，因为米米乐很快连发薪水都成问题了，讨薪才是员工们的中心工作。
公司三分之一员工申请仲裁讨薪
米米乐公告显示，自2017年1月16日以来， 有41位公司员工，先后三次向成都市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求解除劳动合同、支付工资、经济补偿等，涉及总金额超过200万元。
而2016年中报上，米米乐员工总数才121人。
也就是说，这些申请仲裁讨薪的员工加起来，大约是米米乐员工总数的三分之一。
除了和员工的劳动人事纠纷之外，米米乐实际控制人刘文太还陷入多宗借款纠纷。至少包括和叶锋的2000万元借款纠纷，通过网络借贷信息中介机构的融资1749万元存在逾期未偿还等。
到2016年10月17日，刘文太股权质押已经累计达到公司总股本的81.73%。
尤其是与叶锋借款合同纠纷一案，直接导致米米乐2400万股，即占公司总股本51.62%的股份，有易主的可能，待相关司法程序走完，实际控制人都要变了。
两任主办券商六度发布风险提示公告
公司问题发展到这般程度，主办券商肯定不能无所作为。
事实上，自2016年3月28日，主办券商发现米米乐2015年度与关联方存在资金拆借，并在年底形成资金占用，未履行程序和披露义务，而发出风险提示公告至今，东兴证券和华林证券这两任主办券商，先后发出了六份针对米米乐公司问题的风险提示公告，其中仅东兴证券就发出了五份。
这五份公告，就包括米米乐因关联方资金占用违反相关规定，被证监会四川监管局采取出具警示函的监管措施，而导致创新层地位不保的风险提示公告。
也许正是由于这个原因，2016年12月13日，米米乐“怒”把推荐自己挂牌的东兴证券踢掉，换成华林证券。
不过，华林证券却丝毫不含糊，走马上任才两个月，2017年2月17日，就发出了米米乐持续经营能力存疑的风险提示公告。
如今的米米乐，原董事长兼总经理、实际控制人刘文太已经辞职，公司控制权行将易手，创新层的地位保不住，还有一堆官司在身，恐怕很长一段时间之内，都难“乐”得起来了。
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