随着9月份政策加码，新三板市场迎来二次创业时代，各项重要实行列入监管事宜，董秘也不例外。董秘作为新三板企业与全国股转公司、主办券商之间的指定联络人，肩负着公司信息披露、投资者关系管理、组织筹备董事会和股东大会等重要工作。对于如此重要的角色，股转系统当然尤为重视，专门出台新规专项管理，未来成为新三板企业合格董秘可没那么容易了。
一、半年报重任完成，董秘掀起“离职潮”
刘总是某新三板挂牌公司的董秘，准确地说是前董秘，在忙完了半年报披露工作后，刘总选择了辞职。谈到离职原因，刘总的话或许讲出了很多离职董秘的心声：“之所以选择在8月份离职是因为公司半年报的披露工作做完了，之前不走是考虑到公司现找人做这个工作不是很现实，许多细节短期内不是马上就能掌握。而且从个人角度来说，扔下半年报工作就甩手走人也有点不太负责任。”
据统计，自8月1日至9月20日，就有126家新三板企业董秘发生变动，接近2015年全年141家的总和。仅8月份就有42家企业董秘离职；9月1日-20日，13个工作日的时间里即有26条关于新三板公司董秘辞职/离职的公告发布；而在7月份这一数字为19。
半年报重任完成后，新三板董秘圈掀起“离职潮”，原因究竟何在？
二、摆在台面的“个人原因”，绕不开的监管要求
“个人原因”可能是使用最广的离职原因了，在新三板董秘递交的辞职报告里，这样的辞职原因占据主流。只有少数董秘将原因细化到年龄、身体、家庭等方面，更多的则选择不公开。然而，近期股转对于董秘的专业资质的要求，似乎成为董秘岗位人才更替的深层次原因。
9月8日，股转系统下发《挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法（试行）》，要求董秘熟悉各项法律法规、组织公司高管制定相关制度，并做好对公司高层的监督催促工作。而未取得全国股转公司颁发的董事会秘书资格证书，或资格证书被吊销后未重新取得的，不能担任创新层公司的董秘，会被挂牌公司解聘。
股转系统对董秘的后续培训也有要求，已通过资格考试的董秘应每年参加不少于8个课时的后续培训；拿到资格证书却被处罚的，在处罚后6个月内至少参加8个课时的后续培训，这些后续培训均由股转系统进行。
这就意味着部分董秘要继续董秘工作就必须取得由股转系统颁发的资格证。据不完全统计，可能有超过300位新三板董秘需要重上考场。
券商人士表示，此前新三板市场上，专职董秘的缺位让很多新三板公司在日常信披中发生问题，这也成为董秘成批离职的主要原因。目前新三板市场监管日趋完善以及培训力度的加强，一些自身不符合任职条件的董秘也会因此退出，原先一人身兼数职的情况日后肯定也会有所改善，对董秘专职设岗的规范，实际上也有利于市场的良性发展。
业内人士表示“和上市公司不同，很多新三板公司董秘是由老员工转化而来，或是高管兼任董秘，这个市场又比较新，对业务十分熟悉的董秘很‘稀缺’。而很多新三板公司是家族企业，高管到董秘都是一大家子。缺乏专业人士也造成了新三板的乱象频现。”
三、见招拆招，修炼内功是根本
对于股转系统对于董秘的规定，多家企业也都表态信任董秘符合股转要求。天宏股份、领航传媒（833242）、嘉达早教（430518）、新都安（837431）、浩瀚股份（832895）等多家企业皆表态，新任命董秘符合全国股转系统的《董秘管理办法》相关规定。
天宏股份等公告称，因全国股转公司尚未组织董事会秘书资格考试，因此公司新任董秘尚未取得相关资格证书。待相关考试事项明确后，新任董秘将第一时间准备参加该资格考试并获取相关资格证书。
浩瀚股份也在9月12日发表董事会秘书任职公告，表示信任董秘符合《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书任职资格管理办法（实行）的要求》。
并且多家公司新聘任的董秘都有证券、投资等方面的从业经历，部分新任董秘曾在其它新三板公司出任过董秘一职。
如易快来新任董秘段建荣原为易快来证券事务代表，此前曾在投资公司任职，并曾在新三板公司蒙德电气（834584）担任证券事务代表；天宏股份新任命的董秘黄朴获得经济学硕士学位，做过财务专业经理、投融资专员、董办负责人等，并在掌上通（430093）担任过董秘；创新层企业美易家（834669）新任董秘吕力曾任创新层企业益善生物（430620）财务总监兼董秘。
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