笔者：春华散人
十余年私募基金运营管理经验
每日所遇所感，所思所想，呈现以日记，分享于读者。
丰富的经验与走过的弯路，形成更广的眼界，更深的见解，为广大私募创业者提供思路，助力成功创业。
2017年10月19日 晴
昨天下午和两位非常聪明的男生聊天，关于一些基金反面的事情。在谈到基金相关性的时候，说起我们基金体系中个股相关性的问题。春华MOM基金一系列子基金的选股，加起来大几十只，有时会达到上百只，但是每日清算之后，在持仓里，重复个股的只数非常非常少。在板块和行业，个股的选择上，各子基金之间的重合性很低。有某些时间段，有一点交叉，但是在后续的交易中，很快又消失了。
这让我想起过去一家很著名的公募基金公司，有一年该公司两只重要的旗舰基金都获得了非常优异的年度业绩。公司在查看两只基金的持仓的时候，发现两只基金的业绩只相差5%之内，但是持仓股票却绝大部分都不一样。这是一个公司，一个研究团队提供支持的结果。当时大家对这个结果都感到有点惊讶。其实，这正说明这两位基金经理的水平都很高，同时也说明这家公司基金的业绩来源很可靠，基金风格差异化很大。有时看到新闻里说到某某公司几乎所有同类型基金全部一起重仓踩雷某些票的情况，我就会想起这家基金公司的这个事情。
基金投资既有其约定的规则和套路，也应该是一种知识储备，价值观、世界观、艺术感的发挥。基金管理还真谈不上什么科班出身，不能说老师教A，学生就懂了A，能做到A。基金投资领域领进门的师傅首先要求就很高，高水平的师傅带领方式不同，让人少走弯路。但是师傅领进门，修行还是靠个人，个人能力、态度，才是真正觉得是否能成就的关键。
所以，最终基金会强烈的带有个人成长的经历的烙印，这就是基金风格。我们常说文如其人，基金也是一样，呈现出什么样的风格，基本上就是基金经理个人的展现。脾气、性格、能力，全在里头。有点像《天道》里叶晓明说音响发烧友，是声如其人，文化、品味、财力什么全在里面。
在MOM基金管理体系里，每个子基金，要的就是这个有精气神的个人风格。没了风格特点的基金，实在说不上来是什么味道。整个母基金，也就没有什么味道。
基金分红了，第一批投资者享受到了初步的投资回报。只要有料，有味道，这基金就能越来越成熟，越有自己的味道。
