编者按：
因为“运气”的不可测和不可控，很多人往往愿意把商业成功归结为努力，而回避“运气”的概念。但我们看看这些商业成功者对自身运气的评价，可能会对这个问题重新看待。
马云：阿里巴巴成功是靠运气，并非勤奋。
马化腾：创业初期70%靠运气。
比尔·盖茨:我在年轻时拥有别人没有的优越条件能够接触软件开发，这是一系列令人难以置信的幸运事件的结果。
沃伦·巴菲特:我没有从父母那里继承财产，我真的不想要。但是我在恰当的时间出生在一个好地方，我抽中了“卵巢彩票”。
扎克伯格：像我这样的成功，需要运气！
近期，畅销书《牛奶可乐经济学》作者、行为经济学家罗伯特·弗兰克，创作了新作《成功与运气》。要注意，这可不是一部成功学著作，而是一个严谨的经济学家对运气的解码。
那么，运气在商业和人生中有怎样的“运气动力学”？又该怎样经营企业和人生的运气？
运气的作用决不是“1%”
首先让我们先来做两道思考题：
1. A、 B两人的天赋、努力和见识水平完全一样，但A的运气比B好一点点，大约5%，那么A的收入比B高多少？
2. A、 B两种产品，A的性能、价格综合起来比B高5%，那么请问A的销售额会比B产品高出多少？
问题1合理的答案是500%，甚至更高。惊不惊喜？意不意外？在人生的早期关键节点上，好运气就有这么大的放大效应。
问题2答案不是5%，也不是500%，而是A将占有全部市场，B则出局面临出局的危险。
成功从正反馈循环中产生，微小的初始变量最终导致结果的巨大差异。随机事件越来越凸显出它的重要性，它被强化和“赢家通吃”市场理论是紧密相关的。当微小的表现差异转化为千万倍的收益差异时，机会的重要性就凸显了。
比尔·盖茨的好运
很多人忽视随机事件的重要性。在很多领域，没有绝顶的好运气，取得成功几乎是不可能的。随机事件会通过影响一个人的专业选择来决定他的职业轨迹。
20世纪60年代末，还在读八年级的比尔·盖茨就幸运地进入了全美唯一一所给学生提供免费的、无限的、能够即时看到运算结果的计算机终端的私立学校。
后来比尔·盖茨说：“（像我这样的孩子）全世界不可能超过50个。我在年轻时就能够拥有别人没有的优越条件接触到软件开发，全都是因为一系列令人难以置信的幸运事件。”
如果没有如此深厚的软件编程造诣，比尔·盖茨不可能成为世界上最富有的人之一。但是，长期不懈的努力与丰富的专业知识并不能完全解释他的成功。
从哈佛大学毕业后，他和高中好友保罗·艾伦联手组建了一家公司。这家小小的技术创业公司成长中的关键一步是，1980年IBM询问盖茨能否帮忙开发一种新的个人电脑操作系统。盖茨原本不愿接这个项目，但种种机缘巧合使得微软花了大约5万美元买下了QDOS，修改后更名为MS-DOS，即微软磁盘操作系统。IBM随后和微软达成协议，让微软从每一台使用此操作系统的IBM个人电脑上收取版权费用。
对于盖茨而言，最幸运的地方在于IBM对其个人电脑销售的悲观预期。如果IBM预见到了一触即发的爆发性增长，绝不会允许微软保留MS-DOS的所有权。但微软很幸运，对每个操作系统收取的版权费用，变成了它巨额盈利的最大来源。
如果这一系列低概率事件中有任何一件没有发生，都不会有今天的微软，而盖茨也几乎不可能获得像今天如此巨大的成功。
“运气动力学”的三个规律
第一条规律：运气可以放大。
1，某些事情是连一次机会都非常稀少的。比如说演员。《教父3》的主演阿尔·帕西诺，能拿到《教父》角色，恰恰是运气的力量。
2，在人生的早期，关键节点上，好运气也是这样。有大规模统计的效应做例证：加拿大职业冰球运动员，有40%是出生在1月、2月和3月，只有10%出生在10月、11月和12月，同年级中年龄大的孩子从小就被潜移默化了领导力。
第二个规律：运气可以累加。
1，作者弗兰克自己的人生经历是一系列的好运气累加的结果。
2，运气在比尔盖茨的早期生涯中起了重要的作用。
第三个规律：竞争越激烈，运气越重要。
1，全美高中棒球联盟的例子。职业体育这种竞争激烈，淘汰率极高的项目，不但要赢起跑线，而且必须接连不断地一直赢，才能获得一个哪怕是在正式比赛中上场的机会。
2，计算机模拟的实验：结果是只要参赛者足够多，最后胜出的都是运气特别好的人。这是因为比赛中有足够多的高手，他们的天赋和努力值都非常高，这些人之间比的当然是运气。
所以：运气不是万能的，但没有运气是万万不能的，特别是在高水平的竞争中，运气实在是非常非常重要。
感恩运气能让你获得更多
研究表明，承认运气能让人们变得更加慷慨。弗兰克和助手做了一项试验，结果发现，那些将好事归因于外部因素的人，比那些归因于自身内部因素的人，平均对外的捐赠会多出25%。他们也明显比其他人更快乐。
而这种感恩心态又会为他们带来更多运气和成功。
如何修炼增加运气的方法
1，避免“富贵而骄”。老子《道德经》说：“富贵而骄，自遗其咎”。如果你想长久地享受好运气，从一个成功走向另一个成功，就得学会：“富而不骄”。
2，普通人提高获得好运气的概率，也是有方法的：光靠自己的天赋和努力是不够的，得跟人合作才行。最好的办法，就是加入一个精英团队，进入好运气多的人群。而别人愿不愿意跟你合作，也不是光看你的天赋和努力，还得看你能不能维护集体的利益，看你有没有“好人”的气质。
3，实验说明，修炼“好人”气质最好的办法，就是你要承认自己的成功之中有运气的因素，而不要把所有的功劳都归于自己。一个承认运气的人，自然不会去抢别人的功劳，那么合作者就会信任他。
4，如果能更进一步，懂得感恩和回报，达到“富而好礼”的水平，那对你的身心健康都有好处。实验和扎克伯格的例子告诉我们：感恩使人变得更加乐观，幸福度提高，健康程度也更好，让人的焦虑减少、更不容易恼怒、睡眠质量更好，还对别人更有同情心。
保持“富而好礼”的状态，不仅有利身心，也有利于你更大概率地获得好运气，取得更大的成功，形成积极的正反馈。
