据了解，在某投资机构有这么一条不成文的规矩：不投女性创业者。而西雅图的一位企业家Jonathan Sposato却宣布今后只投女性创业者。
女性创业者到底怎么啦？竟然会在投资界遭遇如此两极化的对待。
多年来，女性创业一直是个广为热议的话题，谈论者多是贬多褒少。不过，随着互联网时代的发展，近年女性创业的境况逐渐好转。
上周二，众多女性创业者齐聚上海虹桥国家会展中心，参加了一场主题为“女性改变未来商业”的2016全球新经济杰出女性峰会，共同讨女性创业的那些事儿。
女性创业的劣势和优势
情感大于理智。这是女性创业者被诟病最多的问题。“因为喜欢，所以就做了，没有想太多。”这是很多女性创业者的心声，却也是导致她们失败的原因。热爱，是每一个创业者创业的初衷。理想是一定要有的，坏就坏在想太少。纵观那些成功的女性创业者，大多都具有两个特质：理性、现实。
中国领先的创业服务机构“将门”的创始人高欣欣，就是其中的成功代表。在本次峰会中，她说，放弃微软创业孵化器负责人的高薪职位，出来创业，是出于热爱，但也是经过慎重思考的结果。
另一位女性创始人，互联网美发品牌南瓜车的CEO卢鑫也表示，自己更认可那些因为看到行业商机而创业而不是纯粹凭爱好出发的女性。一个创业者，她的创业理念背后必须要有理智强大的思考过程。
上 | 将门创始人 高欣欣
下 | 南瓜车CEO 卢鑫
此外，小女人主义、大男子情怀、无法摆脱固有的性别框架等因素都在阻碍着女性创业者的发展。
然而，除了上述劣势之外，很多人也认为：女性创业者具备一些男性创业者所不具备的优势。
如今，很多90、80后创业者都更愿意和女性创业者合作，更有人表示，合作人中一定要有一位女性。女性是团队中的调和剂，很大程度上能够促进团队的沟通、增强凝聚力。相比于男性，女性天性中的细腻与专注能帮助她们更好地获知客户需求，从而尽力满足客户。而且，女性创业者一般都不会把创业目标定的太高，立足现实，一步一步来，反而更容易获得成功。
现在是女性创业最好的时代
去年5月份，阿里巴巴发布了《互联网+她时代：女性创业者报告》，报告显示，与男性相比，传统企业的女性企业家屈指可数，然而在互联网背景下，女性创业者却能够占据“半边天”。
马云曾说，如果没有互联网，也许女性创业的难度会非常大。然而阿里电商平台崛起，让万千女性开店创业的梦想照进现实。互联网背景下，现在是女性创业最好的时代。似乎成为了公认的事实。
福布斯封面女孩兼Sogal Ventures创始合伙人Pocket Sun也这样认为，并且她告诉大家有三大趋势可以来解释这个问题。
第一个大趋势是体验经济。女性一向注重细节，在体验经济时代，这一特质拥有很大优势。
第二个大趋势是科技。科技对让普通人都可以变成所谓的微商或是可以发展成巨大的企业，也让我们创业的成本变的越来越低，这一点对女性而言非常重要。
第三个大趋势是女性共享社群。很多实际问题在社群里都可以得到解答。
不过，虽然目前大环境良好，Pocket Sun依然建议各位女性创业者，人生一定要勇敢追求，勇于尝试；野心是好事，不要过度在意别人的看法。生活在一个好时代是一种幸运。它给了我们土壤和机会去挖掘自己，因此，我们一定要抓住机会，跳出舒服区，勇敢尝试，不断挖掘自己的潜力，做一些会吓到自己的、大于自己的事情。
高颜值的女性创业更占优势
美国有一个非常有名的啤酒品牌，在竞争过程中一直处于劣势，于是，在去年做了一个大胆的外包装的创新，而价格不降反而升了30%。但由于产品颜值的改动，结果销售额去年销售翻了三倍。
这是亢雅君为我们分享的第一个数据。
第二个数据是关于职场中的女性，以获得一个订单的程度来看。当颜值比较高的人跟别人面对面谈的时候，她的成功率会高20%。
亢雅君是Phishin芙艾医疗的CEO。通过这些数据，她想告诉我们，无论是产品，还是人的颜值，我们正在进入一个“颜值经济”的新经济时代。
那么，颜值是什么？只是外表长得好看吗？福布斯30under 30唯一上榜主持人、赛富合伙人兼艾问创始人艾诚说，在她的心目中颜值就等同于醒目，而醒目就等同于使命。
德勤法律创始合伙人傅永辉表示，这是一个视觉效果问题，颜值是一种内外兼修的一门学问，所以她更愿意用一个词叫颜值管理。在她看来，每个人都可以管理自己的颜值。
关于颜值管理的秘诀，艾诚说自己觉觉得有三个规律可供参考。
首先，一个有颜值的女人，一定有欲望。这个欲望英文叫做“梦想”，中文叫做“野心”。你想美，就得有美的冲动。
第二步是行动力。除了想，还得行动才行。
第三步是态度。一个人有欲望、有行动不难。可怕的是你开始动摇你的欲望，动摇你的行动，所以要有态度。
这是一场什么样的大会？
本次“她力量2016全球新经济杰出女性峰会”由睿问咨询平台主办，创投媒体有言、国际电子商务博览会IEBE联合主办。
并且，在这次峰会上，睿问宣布发起成立了“全球新经济她领袖联盟”，并举行了“中国首份女性创业者生存现状白皮书”调研启动仪式。
通过这一系列创新举措，睿问旨在联合各方力量建立一个全球商业女性领袖社区，汇聚全球商业女性精英，搭建政府与女性、企业与女性之间的桥梁，并帮助女性成长为社会各个领域的领军人物。
据了解，“全球新经济她领袖联盟”拥有首批成员30名，来自约5个国家，遍布互联网、投资、咨询、医疗、娱乐、教育、高科技等行业，今后还将进一步扩大，计划在三年内发展至3000名成员，汇聚CEO、创始人级别的女性领袖。
本次峰会上，16位重量级行业观察者、“她领袖”男闺蜜、全球女性创业CEO、技术驱动公司女高管等各路大咖汇聚一堂，以“女性改变未来商业”为主题，引入硅谷视角、男性解读、高科技洞察，通过全球顶尖专家分享创投观点、创业心得，分析未来商业趋势和技术变革。
