2016年12月16日，乐视影业联合出品，张艺谋导演贺岁片《长城》激情上映，上映半天即破亿，各路人对此也都众说纷纷，各表其见，然而微博上的一个营销大号在发表了一篇《张艺谋已死》的枪稿后，引起了大家的关注。
随即乐视影业张昭就转发并予以警告其官微也一并发起律师函，乐视集团近日也一直在风头浪尖上，经过此事的发酵之后，更遭到网友痛斥，有网友发出：“乐视体育还在排队裁员，博主发布影评平白无故遭遇打压？“等评论，但是作为群众，更值得我们关注的是，万一自身遭遇裁员时间，应该注意些什么，该从哪些方面保护自己的权益？
按照我国法规，你所在的单位要裁员需要提前30天向全体员工说明情况，而且还要有裁员的方案。方案中最主要的是企业是否保障员工的法定权利和利益。
另外在企业中，还有五类职工不是想裁就能裁的：（一）因所从事工作而患职业病的；（二）因工伤导致程度上丧失劳动力的；（三）患病且在医疗期内的；（四）女职工在孕、产、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
还有三类职工要优先留用：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的；看看你是否属于不得被裁员的员工属性里？
如果公司没提前30日通知你的话，你可以向公司要求多支付一个月的工资。
而且你还有被老单位优先录用的权利。如果你在被裁员后的6个月内，发现老单位又招人，你也可以应聘，单位有优先录用你的义务。劳动合同也要重新签订。
下面讲讲经济补偿金的事儿，如果你在此单位工作了一年或者六个月以上，那你就可以要求一个月工资收入的经济补偿，这里的工资收入指基本工资加上奖金以及各种补助，津贴等，如果你工作不满6个月，那也可以按照月工资收入要求半个月的经济补偿。
最重要的就是要注意用人单位是否为你缴足了社保。若单位没提前30日通知你，你可以要求单位另外再补缴一个月的社保，否则社保断月的话，在北京买车买房的资格就要再迟五年了。
在你和企业解除劳动合同后，用人单位应该在7天内给你办妥退工手续，，否则会影响你领取失业保险金或再就业。
再提醒你一点，要警惕单位是否采用不正当手法。要求你在辞职书上签字，你一旦签字了，会被作为“辞职”的处理，而关于裁员的一切保护性措施，你将不能享受。
另外还有一些相关的法律问题，较突出的就是商业秘密问题。如果你曾经与公司签订过竞业限制协议，那你离职后应当遵守约定，但单位需支付补偿金。如果单位没有提前通知你，应支付给你30天的补偿金。
最后小编给您的建议是：裁员后，别忘记拿回属于自己的经济补偿金，另外在签署相关协议前，要及时咨询劳动法律师，以保护自身合法权益。
