年底想跳槽年终奖怎么办?这些情况你得好好了解!

年底想跳槽年终奖怎么办?这些情况你得好好了解!
2016年12月24日 12:40 中新经纬

↑↑ 点击“中新经纬”关注我们!!

眼瞅着2016年就要过去了,回首过去的一年,你对自己的工作还满意吗?可能有些人对自己的工作不太满意,想换个环境,但是跳槽有风险,有些事情你得想清楚!

1

世界那么大,你想去看看吗?

首先得想好为什么要辞掉现在的工作,是不是世界这么大,你想去看看呢?要是拿不准,不妨看看网上流传的这张图。

图片来源:现代快报

一般的辞职理由有以下几种,看看你在不在列。

无奈派:工作太累,没时间恋爱;

文艺派:世界那么大,我想去看看;

任性派:春节长假没歇够;

讨厌派:无法忍受狮子座老板的强势,与同事也合不来;

健康派:雾霾太严重,我怕找不到回家的路;

懒人派:冬天太冷,起不来;夏天太热,离不开水。

2

什么行业“钱景”好,你知道吗?

要是考虑清楚了,想要跳槽就得早点动手找下家,不过,什么行业就业形势好,什么工作赚钱多,你清楚吗?

据智联招聘与中国人民大学中国就业研究所推出的中国就业市场景气指数(CIER),2016年第三季度,互联网/电子商务行业的就业形势最好,保险和基金/证券/期货/投资行业排在二、三位。

当然了,有景气的行业,也有不景气的行业。能源/矿产/采掘/冶炼行业不幸排在最后一位,检验/检测/认证行业和印刷/包装/造纸行业位列倒数二、三位。

要说什么行业薪资水平最高,互联网再次高居榜首。据猎聘发布的2016年第三季度人才报告显示,在今年三季度行业平均年薪方面,互联网与金融行业高居前两位,分别为25.55万与25.32万。

离职了,五险一金怎么办?

找好了下家,想要提交辞呈准备走人了,是不是觉得还有什么事情没办妥呢?对了,还有五险一金,原单位缴存的五险一金会怎么处理,你知道吗?

养老保险:辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态,到了新工作单位,新单位人事可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。要是“裸辞”的话,则建议购买商业养老保险,或者以灵活就业人员的身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。

失业、工伤、生育险:与养老保险不同,工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。值得注意的是,失业保险只有被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。

医疗保险:医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。如果有新单位,单位是会替你办理。但如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。

资料图 中新网记者 李金磊摄

住房公积金:辞职后,如果在同一个地方长期生活,甚至将来打算永久定居,辞职只是一种短暂的状态,找到新工作后,在新的单位重新续交公积金就行。

要是辞职了以后想到其他城市生活,放在以前就得办理公积金提取,但今年4月份国家发改委等24个部门印发文件,允许个人公积金账户内资金随工作地点变动进行跨省跨市转移接续,已经有不少地方实现了公积金异地转移。

3

人走了,年终奖还能拿吗?

哦,对了,还有个问题,不少人虽然对跳槽一事蠢蠢欲动,但一想到年终奖没拿到,心有不甘,进退两难。其实不用担心,如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

所以,要是你离职了,你以前的小伙伴们都拿到年终奖,而你却没有拿到,尽管去申请劳动争议仲裁吧!

梁振堂摄 图片来源:CFP视觉中国

不过,要是用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属特殊福利,是否发放以及发放额度需考虑公司当年效益及个人表现,并规定员工离职不得享受单位上年度年终奖,且签字认可的,员工离职后公司就可以不发放年终奖。

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部