距2017年奥斯卡颁奖越来越近，而在大洋彼岸，中国“资本市场奥斯卡”新财富评选也正如火如荼，每到这个季节，都会满屏皆是“新财富”，各种拉票高招层出不穷，各个群也立马变身集体照群、红包群、感恩群、情怀群、历史业绩群、吹牛群，参评机构个个剑拔弩张，分析师人人都杀红了眼。
据悉，A股只有三种分析师：新财富第一，新财富上榜，新财富未上榜。新财富到底有何魔力？让分析师恨不得每天25小时拉票，让研究员一年不上榜都抓狂。原因就一个字：利益。在券商内部，研究员工资、奖金、声望几乎全部跟新财富挂钩，排上名次就意味着鱼跃龙门、年薪百万；而上市公司也认新财富不认人。在名利双收的蛊惑下，卖方集体无节操跪舔新财富也成为常理。毕竟，现在券商混，哪怕你学富五车、资历深厚、踏点精准，连续几年评不上新财富也会玩完。
对于A股小散来说，新财富评选似乎有点遥远，热闹是人家的，好处也是人家的。不过，既然各大券商分析师使尽了“洪荒之力”拉票，那么，他们拿出压箱底的研报和个股来讨好投资者也是可能的。所以，这段时间会不会发起一波新财富行情，走出几大券商推荐大牛？值得投资者好好筛选。
围城般的新财富
围城般的新财富对于从业者来说依旧残酷而诱人。统计显示，今年有50家券商的1600余位分析师/销售服务经理参评新财富，报名人数又创下了新高，可见，即使市场几乎全年处于熊市调整，但并不影响卖方分析师的热情。
在奖项设置上，今年在研究领域共计36个，比去年多出2个，其中最热门的为策略研究，共28支研究团队参选，竞争激烈程度空前。而在行业方面，去年不受待见的食品饮料、家用电器和银行今年完成逆袭，成为涨幅排名前三的行业，而去年火爆的计算机、传媒等板块表现不尽如人意。对于行业来说，胜者为王比较明显，如果你在年内能推出让大家赚钱的票，拉票时候会比较有底气，排名的胜算也会比较大。
对于新财富，业内有个著名的调侃：这是一群平均投资收益和大盘指数不分上下的人，对一群分析准确度低于50%的高工资获得者，进行投票决定谁没有忽悠自己的内心。
的确，新财富是给二线上位的敲门砖，这里面出了太多乌鸡变凤凰的案例，最近的例子来自任泽平，其创造三年薪水翻百倍的行业纪录。不过，在经历了13个年头的评选后，外界对于新财富榜单的认同度也不断遭到折损，新财富比拼的究竟是何种能力不断充满争议。
在现有评价体系下，卖方投研服务、业绩预判是衡量的关键，但这种需求常常会让分析师走入误区，很多分析师成为猜点位，荐牛股的“好手”，以吸引注意和眼球，最后往往容易提前透支职业信誉。譬如任泽平，在国泰君安任职期间，任泽平是首席宏观分析师，但他真正成名的是“战熊”、|“5000点”等言论，走的其实是策略研究的路。此外，新财富评选还掺杂太多其他因素，让单纯埋头做研究的难以奏效。
总体上看，新财富评选确实存在跑偏，但还没有完全脱离行业本质，还是资本市场最受认可的评选。对于卖方分析师来说，这就是一个围城。你不想参与，没人会强求，因为还有无数人，前赴后继地想挤进来。
揭秘分析师新财富拉票江湖
作为资本市场最大的“名利场”，新财富拉票从金融圈俨然变成娱乐圈，卖方分析师从衣食住行全方位切入，教你如何穿衣服，费尽心思拉团购，呕心沥血写研报，吟诗作赋拍电影，倾尽心血只为博君一票，“各位客官，您满意吗？开心就好，别忘了投我们一票”。
当然，这些只是可以摆上台面的，加上那些潜规则，暗箱操作，无底炒作，新财富炒作可谓一场“大戏”，甚至跌宕起伏比戏里更逼真。今天，我们就来总结新财富“拉票”的大招。
第一，送礼。送礼是各行各业的潜规则，券商也不例外。毕竟，每家券商每年都会准备一大笔新财富公关预算。一般情况下，不重要的客户送购物卡，重要的客户送个苹果手机之类的，吃饭则是例行公事。一般情况下，大买方的基金经理一年收个十几万的卡很正常。
第二，旅游。券商组织的名为调研、实为吃喝玩乐的活动。在拉票季这种活动会更频繁，而且出手一般比较大方，近年来都流行去欧洲、拉美了。此外，据说很多拉票行为涉及潜规则，当然没人会公开承认。总之，为了新财富，什么招都可以使，只要不触犯法律。
第三，媒体轰炸。送礼旅游这些都是常规拉票动作，客户收了可能还记不住你，所以需要媒体来发生，无论时微信群还是微博，总之是各显神通。一会儿扔大红包，一会儿发自拍小视频卖萌，一会儿让美女实习生出来讨好，一会儿制造话题声讨竞争对手，虽然这些人说段子水平远不如李大霄，但鉴于李大霄都不去参选，所以只要敢说敢秀就是胜利，搏出位才是关键。
第四，匿名互黑。从历史经验看，几乎每到七八月，微博、知乎，无秘等平台总是会冒出许多小号，大讲各路首席分析师的黑历史，引发一阵阵血雨腥风。比如陆家嘴不雅视频事件，当然，黑段子也未必一定会火。会不会影响投票也未知。
盘点今年新财富奇葩拉票
鉴于监管对券商研究的监管不断在加码，今年的拉票手段与前两年相比，明显少了些娱乐成分和浮夸。但仍是有“奇葩”出现，组织团购、拍微电影、写学区房报告等“套路”不断翻新。
1、不靠颜值靠衣装
东北证券9月推出商务着装篇《NESC中秋特辑：先定一个小目标》，因为“颜值已经登峰造极，只能靠才华&服装来装点我们的奋斗史了！”文章还附上了“‘潮’指南”，为的就是“新财富请支持东北证券华东机构销售”，也是拼了。
2、变身“李白”吟诗作赋
一名合格的卖方分析师，不仅要撸得一手好报告，还要会吟诗作赋。普通的打油诗已经上不了台面，在今年中秋节，光大海外为新财富献出了一首藏头诗：
3、写学区房报告
您看清了吗？这可是招商证券的中小盘团队此份洋洋洒洒70多页的《上海地区升学指南》！虽然出来时间已经错过今年的升学时机，但用心也可谓诚，可为后来者当来年升学《葵花宝典》使用。
4、拍微电影
银河计算机团队自导自演了《人在囧途之股囧》，讲述了“二级狗”一天的生活，剧情跌宕起伏，道尽二级市场的酸甜苦辣，荒诞的表演只为博观众一笑，当然目的还是为自己拉票。
此外，兴业证券计算机团队也演起了二级市场首部励志温情微电影。看来，还是计算机团队最能跟上视频时代的步伐。
5、奇葩拉票海报
这张图，是最近海通证券研究所煤炭、钢铁、化工、地产、石化、有色研究团队联合出品的一张喜感十足的拉票海报：“用青春验证周期，用岁月淬炼逻辑。”
6、美色
最后的大招，当然是美色啦，现在是一个看脸的时代，自然也要拿颜值拉票了，应该说这也是券商分析师与时俱进的表现吧。
最后，可能大家会有疑问，现在所有参加新财富评选的券商团队和分析师们都在拉票，唯李大霄淡定，根本不参评。这是为什么呢？
有网友是这么调侃：李大霄压根就不是分析师，是个网红而已。其实，李大霄往年都会报名新财富，只是从未上榜。导致这种结果可能是因为在新财富有投票权的都是机构，而大霄老师服务的主要是散户。所以，新财富主流券商里没有李大霄。不过话说回来，要是哪天新财富对散户也开放投票权，估计李大霄至少能拿三项第一。
其实，李大霄对新财富还是很上心的，也早早就发了微博，这次，新财富能给大霄老师一个惊喜吗？比如单设一个最佳网红奖。
在券商这个江湖，如果炒作水平不如李大霄和叶檀，只能年复一年的以新财富为生。毕竟，平均来看，新财富第一名基本薪资是每年500万元，第二名300万-400万元，第三名100万-200万元，前五在100万元左右。这诱惑真不小。
