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作者 | 燕秋
来源 | 创业投资家（微信号cytzjia），转载请留言。
人物
Character
「商业人物」
继“脸盲”刘强东和“不爱钱”的马云后，不甘寂寞的李彦宏和“网红”董明珠最近也发表“重要讲话”，成功把前两位挤下热搜。
但是，相较于前两位好似“逗你玩儿”的姿态，这两位就显得严肃了，一种振臂高挥“Change We Can Believe in”的即视感。
「正文」
壹
先说李彦宏。在近日的百度Q1总监会上，这位帅哥发表了一篇长达6000多字的《迎接新时代》主旨讲话，语重心长敦敦教导。
讲话中，李彦宏主要提到了内容分发、连接服务、金融创新和人工智能四个“新时代”，一副要唱着春天的故事，带领大家走进新时代的节奏。
眼尖的人们发现，去年讲话中所提的“百度核心的核心”——人工智能已经被排到最后讲，且没讲两句老李就说：“下面请同学们翻开下一页”。
而“内容分发”这个词第一次被放在最开始的位置，占的篇幅还挺大。李彦宏说，百度从本质上来讲，最核心的东西还是在做内容分发。呃，一年换“一心”好忙。
其实回顾李彦宏每年的讲话，不难发现他就是个“善变”又“花心”的人。
例如，2014年百度大谈特谈的是直达号、快搜以及一堆智能硬件；
2015年主要动作是200亿打响O2O保卫战、联合Uber进军出行市场、主导去哪儿携程合并、战略投资e袋洗、投资蜜芽，关键词是“O2O”；
2016年，无疑是“人工智能”了，除了每次讲话必提、请来人工智能领域的翘楚陆奇、刘维加盟，去参加个世界互联网大会，李帅都把自家研发的无人汽车开来炫酷下。
基本上，百度每年讲的东西都是紧跟热点，无论是智能硬件、O2O还是人工智能，都是当年被业内讨论最多，个个都说是“风口”，个个都是新机遇新时代。
但从最新市值来看，阿里巴巴、腾讯市值均超过2500亿美元，而百度616.84亿美元的市值甚至不及前者的1/4。
2017年李彦宏着重提及“内容分发”，估计是在多元化布局仍无大成效后，梳理思路后的结果。实际上，百度的很多周边业务能成形，归根到底还是多亏有内容分发的“大盘”。
近几年来，微博、微信和手机APP大行其道，网络内容已不再像以往那样被百度一家独占，这些端口完全可以并且已经不把内容和数据给百度了。通俗点讲，在发在微信公众号上的文章，你上百度搜不一定能搜到了。
再者，百度如何将海量数据和其现有应用相结合，去呈现更有价值的东西，是用户的期待，也是李彦宏下一步该着力去做的。
贰
同样朝秦暮楚的还有格力的当家花旦、网红董小姐。
这几日，董明珠在对员工的新春寄语中提到：中国人什么都不缺就缺信心，以及买回来的技术都是落后的。
老实说，这些就是泛泛而谈，骗流量的场面话。
这几年董明珠的一举一动都会被争相报道。从2014年与代言人成龙终止合约，董明珠就亲自上阵，经常自导自演公关好戏。
不管是和雷军对赌撕逼，还是一意孤行要买银隆造汽车，或是强制员工用格力手机，董明珠要传递的，都是“中国造要靠格力，格力很强，我很强”。一连串的否认、叫板、强硬背后，却让人看到一个焦躁不安、有些心急的董明珠。
董明珠说，格力还要进入智能家居、模具、手机以及汽车领域等领域，要与这些领域的大佬们大战三百回合。
野心很大，现实却很骨感。除了老本行空调领域，其他品类的市场占有率并不理想。多元化的战略，到目前为止还没有拿得出手的产品。
比如格力手机，2015年的第一代就被吐槽设计普通配置一般，价格还不便宜，最终都没有在公开渠道开卖。今年春节，铁娘子仍然强制员工使用格力手机，有员工拿到后转手就到网上卖，这可把她气炸了，吓得员工赶紧撤回。
她给人的感觉，就像永远保持愤怒的摇滚乐。又或许，这些表象的背后，是她在争取更多“Rock”的时间和机会。
2016年董明珠从格力集团董事长一职退下，虽然还担任格力电器董事长，仍是让人担心。
新任的格力集团董事长周乐伟，先后担任过珠海市金湾区区委常委、常务副区长、珠海航空产业园管委会副主任，除了拥有强大的政府背景。这次换帅，不免让人浮想联翩。
毕竟，格力再怎么和董明珠绑定，最大的股东还是珠海国资委。虽说时代已开明不少，隔壁的三水健力宝前车之鉴血迹未干。
叁
李彦宏和董明珠，这两个风马牛不相及的人，现在的心情可能很相似，想要的东西肯定也一致，除了变革，就是人才啊！
李彦宏在讲话中说，要鼓励推动变革的人。因为做了十几年，很多事情已经有惯性了。
他告诫内部，不能论资排辈，要从真正的需求出发，根据人的能力来选拔。
去年至今，除了找来微软悍将陆奇、妻子马东敏重返、邀请百度元老任旭阳、齐玉杰回归，更引入刘维、蔡薇、90后李叫兽(李靖)等高管对管理层进行着大刀阔斧的改革。足见其求贤若渴的心情。
相较之下，董明珠更强调人才的忠诚度。
在2015年厦门国际投资贸易洽谈会上，她就旗帜鲜明地说，人才第一个要具备的条件是忠诚，如果没有这两个字就不是人才。
“格力是黄埔军校，全行业天天到我们这里挖人，过去挖十个、八个人我觉得没有所谓，现在挖人的速度比培养人的速度要快，我就急了。”那次会上，董明珠说。
作为老板，董明珠可以当面斥责员工“能不能给点饭给老子吃”，对员工的好也是有目共睹的。格力员工一人一房，去年底7万格力员工每人涨月薪1000，只要是忠诚的人才，家大业大的董小姐在物质上自是不会亏待。
不过，真人才，可是到哪都不缺高规格待遇的。要发现人才招来人才留住人才，百度和格力光砸钱是不够的，毕竟人家阿里腾讯美的都不是差钱的主呀！
说了这么多，其实从个人情感上，仍是希望百度、格力踏实走好每一步的。
百度在国内已是最大搜索引擎，要追赶国际巨头谷歌，一定要戒骄戒躁，多倾听人民群众的呼声啊；格力的空调还是挺好用的，希望董小姐有更多产品让世界爱上中国造吧！
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