根据格力电器2016年报显示，董明珠的任期将在2018年5月31日到期，距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠是否能够继续连任，还是未知数。不过有业内人士认为，董明珠或将在明年5月份的格力电器董事会大选让出总裁的位置，而其董事长之位或将继续保留。
在过去几年里，格力与董明珠深度绑定，董明珠三个字也在格力身上打下了深深的烙印，而董明珠也自带流量，其一举一动都会引发市场热议。在董明珠之后，谁能撑得起格力庞大的身躯，也备受外界关注。相关人士透露，董明珠的接班人或在格力内部产生，在格力内部成长起来的‘老人’，才能获得格力股东等各方的信赖。”
董明珠此前接受媒体采访时曾表示：“我2012年组阵时候开始启动两件事，第一培养人，第二营造公平公正公开透明的环境，来推动干部队伍的建设，形成有领头羊的团队。”
但在谈及格力电器董事会换届时，董明珠又说，五年之内不谈接班人的问题。“我们来提这个事，我觉得为时过早。我真的希望能够把整个团队培养出来，现在来讲我们的团队应该是很优秀，但确实缺一个真正的领军人物。”在董明珠看来，目前格力电器真正的领军人物还未出现。
不过，在格力电器进入“董氏班底”时代后，就开始多元化，然而效果并不明显。从“周董配”到董明珠的全面执掌大权，格力电器的众多动作引发股东不满，同时在格力内部，大股东和上市公司的‘父子之争’一直存在。明年的格力电器董事会换届，董明珠能否继续坐稳位置尚不得而知。不过，董明珠已经开始加速为自己的“造车”事业布局。
