换行 | 职场妈妈到底是群怎样的存在!

换行 | 职场妈妈到底是群怎样的存在!
2017年11月22日 12:40 长江商业评论

作者:Sophia 肖

本文为长江商业评论(ID:CKReview)原创文章,未经授权严禁转载。

前几日的朋友圈,全民吐槽辅导孩子家庭作业的抓狂,各种委屈与无奈,而白天努力工作,晚上还要辅导孩子的职场妈妈们尤其有心得体会。

大宝毕业的幼儿园是“一级一类”,校园很大,建筑考究,布局精致;孩子同学间友情纯粹,老师双商均高又温柔体贴;最难能可贵的是班里还有个妈妈团。过去三年,几乎每俩月就聚一次,感情很深,彼此交流的早已远超育儿经。走得最近的十来个都是职场妈妈,行业背景各异,从科研学者到投行大拿;风格脾性不同,或婉约清秀,或质朴豪放;但共通的,学历工作背景优异,小家庭和睦融洽,在各自岗位上得心应手,小有成就。尽管工作经常加班、出差,但每每学校活动也极少缺席。当然背后的辛苦,也是冷暖自知。

职场妈妈是群怎样的存在?

自信

九月份孩子们上小学了,第一个周末,我们十几个又聚在一起。那天,所有人都喝多了。酒过三巡,又撩起了曾经撩过无数回的“第二春”,一半人正式宣布了自己最新的春天行动:有辞职的,自己创业或做起了独立顾问;有转岗的,勇敢地扛起了更多事业部的管理职责,或分担了更大的市场销售压力;还有一位做股权投资的,掏出了自己的多年积累,誓言全力辅佐创业者,即使暂不能自己做,也要好好当一回“副驾驶”…… 天气渐凉的那个秋日夜晚,顿时春意盎然…… 

在35岁以上的年龄,在职业发展的中场,在全社会都在哭喊孩子教育压力大过天的时候,每位都顶着家庭事业双重压力的“职场妈妈”们果断求变,这份自信可见一斑。  

优秀

有时优秀是一种惯性,在职场上熠熠生辉的女性,通常从学校那会儿起就是出类拔萃的学霸;学生时代在校园中能翩若惊鸿,在职场中依然有谈笑鸿儒的从容,和独当一面的淡定。

如今带着团队,扛着责任,十几年磨砺出的自信更要绽放地优雅。一位挚友三个孩子,双方父母两位身体不好,自己在某大型央企身兼两个核心业务部门的负责人,生老三那会儿,刚出月子就安排出差。厉害的是,居然在二宝和三宝出生之间还写出了一本书;每次闺蜜聚会她极少缺席,永远都妆容精致,从容得体…… 不羡慕她的管理能力,确实佩服她的毅力。

独立

在“玉兰计划”的女性领导力项目实施中,有幸深度接触到不少非常优秀的成熟职场女性,她们的状态对“独立”的内涵有更丰满的诠释:

- 财务独立:世人皆知经济基础决定上层建筑,当房价已经如此时,如果不能和另一半一同分担生活的压力,不具备独立生存的能力,不能称之为真正意义上的职场女性;

- 存在状态独立:珍爱家庭,信仰爱情,但永远捍卫自己的事业、志趣,以及独立的日程表;

- 价值边界独立:传统的“三从四德”也许并非完全糟粕,但若过度依存父母、爱人、孩子及其他亲密关系,就失去了独立存在的价值;

- 判断力独立:弥漫在朋友圈里的各种“攀比”,有些学校老师发号施令没有节制,各种课外商业机构煽风点火,再加上爱人的怜惜和保护,若不具备独立的判断力及意志力,恐怕要被焦虑淹没

责任

职场角色中,只要带了团队;家庭角色中,只要做了母亲,责任感就会天然地上升一大截。而对于优秀的职场妈妈,这两样都齐了。

在对孩子的期待上,学业有成固然重要,但持续的健康和平实的快乐才是做母亲对孩子一生最大的守护。在各种压力面前,保护孩子的身心健康,捍卫孩子的独立意识,鼓励孩子自信从容,妈妈们的责任必须承担得坚强。

2

职场妈妈更要重视职业发展

- 成功的定义已变:位于中高层的职场女性,进一步的事业发展,已不单为了以功名利禄为目标的传统成功,还需要通过智慧的战略和从容的步态,展现出精锐的优雅。

- 压力叠加,情况复杂:同时作为妈妈的职场中高层,可支配的时间和精力必然会被压缩不少,不菲的薪水对老板而言也是不小的雇佣成本压力,身边的年轻一代也在等候升迁的时机……

- 从来没有所谓“work-life balance”,但家庭期待、孩子需要,妈妈们势必付出更多;同时也有自己的人生使命和社会责任。

智者笃信,这个时代唯一不变的就是变化,主动变化顺应时代才是理性选择。

职场妈妈为什么越来越受欢迎

无非一是因为有本事,二是因为有魄力。

- 学习速度下降,不代表学习力的下降。“学习力”是由学习意识和学习能力构成的综合能力,随着岁月沉淀,反而会磨砺得更加敏锐。

- 对于优秀者,随着时间增长可不仅仅是年龄,还有日积月累着以事业发展为核心的资源和人脉、以及解决复杂问题的方法论;一些更为宝贵的人性方面的综合能力,积累的速率更高,如领导力、战略思维、方向感和洞悉能力等等;

- 同时随着个人职业品牌的积累、资历和人品所起的作用越来越大,很多事情别人耗费无数流程还停滞不前,你却只需要找人聊聊天刷刷脸就能云淡风轻,日行千里;与此同时科技的进步也让灵动办公多维沟通变得轻松高效…… 

综上,优秀的职场妈妈其实都阅历丰富,并有着独特的优势。如果在职场上能实时敏捷调整,保持主动,视野上开阔,事业上自信、人际上从容,心境上平和,事业和家庭的双重压力就会成为事业和家庭的双重动力。如玉兰花一般,优雅绽放。

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