新员工花钱大手大脚,为何老板给他升了职?

新员工花钱大手大脚,为何老板给他升了职?
2017年04月12日 09:41 经济的常识

作者:妙曳溪

 

一家五星级宾馆的大宴会厅中正在进行着JMO公司的年会,只听主持人念出:“有请乔津陌董事长上台讲话,大家鼓掌欢迎。”随后台下传来了雷鸣般的掌声。此刻来看,乔董事长携其美女夫人在台上非常风光,但你可能不知道,原来的小乔是众多邻居们重点吐槽的对象。
1

小乔出生于一个普通的工薪家庭,虽不是非常富有,但是日子过得还比较舒适。父母非常支持小乔的学业,小乔也比较争气,从考上省重点高中到考上重点大学,最后是研究生毕业。

按这种条件来讲,小乔完全可以争取应聘到一家大公司做事,可是不知怎的,刚毕业的小乔特别固执,不去参加各种招聘,而是希望在家门口租家店铺卖炸鸡腿。

父母常常对他说:“小乔啊,我们并不是说卖炸鸡腿哪里不好,但是毕竟辛苦啊,以你的条件去大公司应聘很有希望的。”小乔也总是不慌不忙地回应:“不急,我以后再去。

就因为卖炸鸡这件事,经常遭到邻居们的吐槽:“看小乔,读了那么多年书,那么高学历,也就是回来卖个炸鸡,老大不小了也没个对象,你看人家小李,只是一个专科毕业,月薪都两万多,人家老婆条件也好……。”小乔的父母每每听到这些也只是无奈的笑笑:“尊重孩子的选择吧!

其实,小李的这个想法,源自于朋友的一次玩笑,家门口原本就有一家炸鸡店,10元4个,这么便宜的价格,并且据小李说味道也不算差,但是就是没有多少顾客。随行的朋友随口讲了一句:“便宜没好货,这样的炸鸡腿谁吃啊?”小乔没有讲话,但是心里已经有了其他想法。

小乔开店的思路:

1.如果还卖炸鸡,不接手这家老店铺,一定要新开一家。

2.定价改为11元3个送1个;7元两个。

3.在成本没有特别提高的情况下,尽量挑选好食材,增加口味。

没有想到就这样一个很简单的,大众可能也都能想到的思路,造就了一家爆款店铺。

短短两个星期的时间,这家店铺只要开始营业,门前就排起了长龙,并且风雨无阻,生意不因为外部什么因素而影响。小乔的店铺常常和之前的那家店铺形成鲜明的对比。一家门庭若市,另一家门可罗雀。

这个现象在整个区内引起了不小反响,有很多企业家都慕名而来,甚至有一些还向小乔抛出了橄榄枝,邀请小乔到公司入职。

在店铺开了半年以后,小乔把店铺盘给了之前那家炸鸡店铺的店主,并且说:“对不起,可能我太固执,对您这段时间造成的各种影响表示道歉。”

那家店主笑笑说:“哈哈,是的,挺恨你的,但是同时也挺佩服你,我会借你的火度,继续创新,把店铺经营好。”两人成了好朋友。

2

随后,小乔经邀约进入了一家互联网大公司。刚入公司的第三天,老板就给安排了一个任务,借设备。

“小乔,我们这边需要借楼下的设备,这个设备我们这个月可能需要5-6次,他们是需要收费的,你去借过来,费用上来报销。”

小乔找相关同事查看了一下以往的情况,然后便快步走下楼去。

楼下的张姐一看是楼上的来借设备,立马就摆出了一副战斗的姿态,心想,肯定会还价,这回多报一些,张口就是8000,然后等待小乔还价。

小乔双手插胸前说:“两万”

“什么?两万?”张姐吃惊地看着小乔,心想:“这是什么情况,不还价?”

“这样,张姐是吧,我付您两万,但是这个月内,我来借,您就得借给我,只要讲诚信,我现在付款。”

张姐被突如其来的情况打蒙了,“额,你来借我就要借给你?两万?现付,好……好吧。”然后,两人便签了简单的合作协议,拿到了发票。

小乔拿着发票上楼交差,领导没有做出什么表示,但是一周之后,小乔被提成了重点项目组组长。 

3

有一天,小乔被差遣到外地出差,老板对小乔讲:“本次的项目至关重要,做好了的话几千万的收益,放心,如果你谈下来,公司一定会对你予以丰厚的奖励。”

“好的,我尽力!”小乔答到。

小乔带着项目组的一名手下,赶到了目的地,而第一件事不是考察地点,不是考察公司,而是去当地的商场去买服装和配饰,短短两个小时,两个人在商场花了将近6万块钱,手下阿墨屡次质疑:“乔总,你给我买行头,我很开心,但是我在公司待了3年啦,从来不能这样啊,你这个太浪费了!”这也总是被小乔一句“你操这个心干嘛,又不花你的钱!”给驳回。

随后小乔带着阿墨来到了一家豪华大酒店门口,“我们今天就住这!”“住这儿?这……这,我们的差旅住宿标准是三四百元,这个肯定……”

要我一直用那句话反驳你吗?”小乔有点严肃。

阿墨心想:“你就浪费吧,看回去老总怎么批你!

约谈业务的时间是晚上的7点钟,地点正是这家酒店的一层咖啡厅,这一下午,阿墨在宾馆睡了一觉,小乔把之前准备的资料逐个又看了一遍,记录了一些关键点,又补充了几个问题,这一系列工作直到五点半,小乔长吁了一口气,躺下休息。

谈判的环节其实没有像通常的故事那样简单,中途有很多个争执点,时刻有谈崩的危险,不过小乔非常淡定,举了各种例子,最后也都以对方的妥协结尾,不知不觉已经到了晚上10点半,大致的内容基本谈清,但是还有一些要隔日待定。

第二天中午,对方高兴地对小乔说:“我们又进行了一些探讨,就冲着您公司的实力,乔先生的敏捷思维和对客户负责的态度,我觉得我们没有选错合作伙伴,期待我们的合作可以创作更大的成功。”合同顺利的签下啦。

回到了公司,老板对小乔的巨额花费只字不提,只是,小乔不久便被提到了公司高层的位置,阿墨实际上挺不服气:“公司也没说,可以花费那么多,要知道这样,我谈也能成,我是老员工了,这么久都得不到重用……”。

故事还没有结束,正如文章开头所讲,小乔后来自己成立了JMO公司。小乔的夫人是原来那家公司老总的女儿……

 

人的成功往往是不可复制的,不要偏废某一点,纠结于某一点,不要把别人的成功归结于某个小点,比如:认为退学是微软创始人比尔·盖茨成为首富的关键,所以我们要想成功都应该去退学……这些都是较为狭隘的思维。

回到本文来说,不是建议你去卖炸鸡、不是建议你借东西报高价,不是要你出差花钱大手大脚……同样的事情在不同的情况下会呈现不同的效果,只是你的思维要跟得上,审时度势,多观察、多思考,你的财富会在不经意之间随着你的灵活思维而倍增,多学习学习没有坏处!

来源:经济的常识(ID:jjchangshi)原创首发,转载请注明.

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