近日，ofo员工在脉脉平台上进行大爆料，ofo员工称：在刚刚结束的一次公司内部会议上，OFO创始人戴威已经被实质架空。他的继续露面，只是为了稳定市场对商业模式的信心。
ofo员工在脉脉平台匿名发布内部猛料，正中此前戴威被架空传闻，引来业内的火速围观。此前据雷锋网报道，在ofo股权架构中，戴威占股比为36.02%，滴滴占股比为25.32% 而经纬中国、金沙江、王刚等，实际上都是滴滴的投资方，可归类为滴滴系，他们的股权加起来或远超戴威。
而ofo员工的爆料还不止于此，在一条其他共享单车员工的吐槽下面，加V认证的ofo共享单车员工评论：“一个区域运营一个月可以贪好几万，一个学校的运营都能贪几万到十几万。”
根据爆料信息，ofo内部贪腐的主要方式有两个—— “ 吃空饷”、“吃回扣”。“吃空饷”现象集中在线下运营业务领域。
据了解，ofo运维团队的招聘主要由区域运营专员负责，修车、摆车师傅都是由运营独立负责招聘和结算工资。根据拉勾网等招聘网站显示，运营师傅的月薪在4000-6000左右，主要工作内容是996的找车搬车（工时朝九晚九，每周工作6天）。
脉脉上有爆料称，ofo基层运营中，区域经理全权负责招聘和发薪，由于ofo高居不下的损毁率，所以修车师傅的名额经常处于变动之中，运营人员在其中也牟利颇多，主要表现为向上级多上报修车师傅名额，那么每月就可以多拿几万元的费用。此前许多媒体都曾报道，修车师傅每天维修近百辆小黄车依然忙不过来。这也给小黄车运营虚报修车工人数贪腐提供了可乘之机。
而“吃回扣”的现象则体现在供应链端。尽管ofo的口号是“不生产单车、只连接单车”，但CEO戴威在此前的采访中也坦陈，来源于C端共享的自行车占比极低，与供应链合作生产的单车仍占绝对主流。
根据爆料称，ofo某城市的供应链被架空，在采购上做主的是维修仓库主管，因为供应商是自己的好友，就把十年前的旧胎当做新胎采购回来，并直接进行组装。
《人民的名义》刚刚播完不久，我们认为的反复似乎总是在官场，但实际上，无论是像腾讯、阿里这样的大公司，还是像ofo这样的创公司，贪腐的行为从来不鲜见。
而各个公司也在反腐方面，各有招数，颇有心得。
京东：自曝家丑
贪腐这件事自然没什么可值得骄傲的，但是自爆总比别人爆出来显得更主动，更重要的是，可以表达公司的一种态度。
就在不久之前，5月3日，京东集团主动公布了6起内部反腐案例，一并贴出了涉案员工被公安机关逮捕的照片。公告显示，共有8名员工涉案，其中3人被刑事拘留，5人被开除，1家店铺遭清退，同时被京东纳入不合作供应商黑名单。
对，你没看错，这些图文并茂的信息来自京东专门为反腐做的微信号——廉洁京东。这个微信号从2015年5月开始更新，除了发布内部贪腐信息之外，还有匹配的检举人保护和奖励制度。
就像我前面说的，京东这样的反腐力度和自爆家丑的手段，背后还是刘强东的态度。
刘强东在一次媒体采访中说道：“虽然贪污腐败的员工是凤毛麟角，但我哪怕一年只抓一个人，我就要投入3个人的力量，不是我为了他贪污我的钱，而是这是我创立公司的梦想。这不是我狠，是因为你做的事情完全违背了我的价值观，颠覆了我的梦想。所以，别说几万块钱，几千块钱，就是你敢拿一分钱我也一定把你开掉，我不会跟你讲任何感情，我不会有一丝一毫的犹豫。”
果然，谁的钱谁自己心疼啊。
百度：设立公司纪检委
2016年9月，一份标注“重要”字样的《百度公司职业道德委员会—严重违纪案件通报》的邮件在网络上流传：
在此次的的严重违纪通报中，包括了百度糯米、北京客户发展部、渠道部、商务合作部、搜索产品市场、贴吧、多酷游戏，移动分发等几个部门近30人，涉事人员轻则被全额退还赃款，重则被移交司法机关，个别员工已被判刑。
不过更引起媒体关注的是，百度有一个叫做“百度的职业道德建设部”的部门浮出水面，此外，还有一个更具体的部门叫做百度职业道德委员会，百度还专门为这个部门建立了百度词条。
不过这个部门也不是没有引起过争议。在去年9月的那次大规模危机通报信中，有一个人因为特别被标注了实习生的身份，在通报中更受关注。他此前实习于百度糯米市场部，协助负责市场活动的运营，但在去年活动结束后不久，他便完成实习并正常离职回到了学校。当时并未涉及任何违纪，其后也未接到任何调查或协助调查的电话，但现在他成了被开除的员工之一。
在百度公司职业道德委员会开出的通报信中，他被开除的原因是：在市场活动中弄虚作假，将活动奖品直接发给自己的亲友。
后来他与百度职业道德委员会重新进行了谈话，但结果确是这样的：
“他们说我当时就是错了，哪怕我不知情也是错了。”
我想说，这真是百度的一贯作风非啊。
华为：拉上合作伙伴反腐
如果从渊源上来说，华为可能是最早着手内部反腐的公司之一。
早在2005年起，华为高层通过《EMT自律宣言》，并通过制度化宣誓方式层层要求所有干部，杜绝内部腐败。2013年1月，华为高调地召开“董事会自律宣言宣誓大会”。
2014年9月初，华为首次召开企业业务的经销商反腐大会，通告最近的反腐情况，并与经销商共同商讨反腐的制度建设。
当时华为已经查实企业内部116名员工涉嫌腐败，并追回资金3.7亿元，此外，董事会决定将3.7亿元奖励给员工。华为的每一位遵纪守法的职工将会获得2500元的奖励。
综合自虎嗅网、新浪财经等
