2017年7月10日，安踏体育用品有限公司迎来香港上市十周年纪念日，以“纯粹·美妙”为主题的系列庆典活动在香港隆重举行。安踏体育董事局主席兼首席执行官丁世忠出席活动，对安踏上市十年来的经验进行回顾与总结，并对未来提出战略展望。作为安踏在人力资源管理领域的重要合作伙伴，全球最大的管理咨询、信息技术与外包服务供应商凯捷咨询(Capgemini Consulting)代表出席典礼，共庆安踏上市十周年。
市值增长至上市时的近六倍 业绩非凡
自2007年7月10日上市以来，安踏市值一路攀升，日前突破港币740亿元，是上市当天的近六倍，跻身全球体育用品管理公司四强。十年弹指一挥间，安踏已经完成了脱胎换骨的蜕变：从一家传统民营企业成功转型为一家具有国际竞争能力和现代治理结构的公众公司。
与十年前比较，集团收益从2007年人民币29.9亿，增长近四倍达到2016年人民币133.5亿元，2017年有望再创新高。上市十年来，安踏累计纳税超过100亿元，仅2016年纳税就达20亿元。十年来派息比率保持在60%以上，累计派息超过人民币80亿元。
十年间，安踏也完成了多品牌矩阵布局，目前集团旗下品牌包括安踏、安踏儿童、FILA、FILA KIDS、斯潘迪、迪桑特、NBA。截止2016年底，集团店铺已经超过9500家，覆盖中国各级别城市，并继续向门店过万的目标进发。
凯捷咨询携手安踏 打造集团一体化的信息管理平台
自2016年9月起，凯捷咨询携手安踏集团打造集团人力资源管理一体化信息系统平台。通过建设人事服务协同平台、人力资源专业平台和分析决策支持平台，凯捷帮助其实现人力资源集团化管理，支撑多品牌矩阵的经营策略。该平台可以加强安踏集团的人力资源业务协同，提升业务模块间的集成，来提高工作效率和业务价值；并通过提供管理分析，多维度分析投入产出，为决策提供数据化支持。
黄金新十年 双方携手开启新篇章
下一阶段，双方将围绕安踏集团“颠覆、创新、高效”的战略主题，继续深化在人才发展、培训学习、招聘管理、薪酬管理以及企业社交平台等方面的建设，使人力资源成为是其承接战略，启动变革有力支撑。
十周年既是一个里程碑，也是一个新的开始。站在新的历史起点上，安踏集团制定了2020年的目标：集团销售流水年复合增长率15-20%，销售数量方面，鞋类销售量目标是达到1亿双，服装类销售达到1.3亿件。在渠道方面，集团店铺数量将超过11,000间。另外，集团将继续寻求收购机会，加强在高端市场的影响力。
关于安踏体育用品有限公司
安踏体育用品有限公司（股份代号：2020.HK）成立于一九九一年，在二零零七年于香港交易所主板上市，是中国领先的体育用品品牌管理公司。多年来，我们主要从事设计、开发、制造和营销安踏体育用品，在中国向大众市场提供专业的体育用品，产品类型包括运动鞋、服装及配饰。近年更全力开展「单聚焦、多品牌、全渠道」战略，聚焦体育用品市场，旗下有多个优秀品牌，包括安踏、安踏儿童、FILA、FILA KIDS、斯潘迪，DESCENTE，NBA，通过全渠道战略全面把握中国大众及高端市场零售渠道的各种机遇。我们透过整合各项资源，包括赞助及代言人资源、广告及宣传活动、履行企业社会责任，提升零售管理能力，提供高性价比的优质产品，致力加强旗下各品牌在消费者心目中的形象及认同。我们目标是成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的中国体育用品品牌管理集团，成为受人尊重、可持续发展的世界级体育用品公司。
关于凯捷咨询
凯捷咨询是凯捷旗下的全球战略和转型咨询机构，专为企业重大转型提供建议与支持，从创新战略制定到付诸执行，凯捷咨询对成效的高度注重始终如一。凯捷咨询的全球团队由3,000多名优秀人才组成，团队对数字经济有着深入了解，且在业务转型和组织变革方面堪称领先。在新型数字化经济带来巨大变革与重大机遇的当今，我们的团队正凭借上述优势，帮助多家知名公司及政府机构掌控数字化转型。请访问www.capgemini-consulting.com了解更多详情。Rightshore® 为凯捷注册商标。
关于凯捷
凯捷在全世界40多个国家和地区拥有超过19万名员工，2017年恰逢凯捷成立50周年。凯捷是一家全球领先的管理咨询、信息技术和外包服务提供商，2016年，集团全球营收达125亿欧元。凯捷与客户一道，创造和提供符合需要的商业、技术及数字化解决方案，帮助客户提升创新与竞争能力。作为一家具有深厚多元文化底蕴的公司，凯捷开发了其独有的协同业务体验TM工作方式，并有效利用了公司的全球交付模式Rightshore®。请访问www.cn.capgemini.com了解更多详情。Rightshore®为凯捷注册商标。
