文|AI财经社庞凌子
编|嘉辛
携程亲子园虐童事件发酵一周后，11月16日晚间，携程CEO孙洁向全员发出针对此事件的第五封邮件，就相关进展做出“最终的通报”，免去前人力资源部副总裁施琦、现人力资源部副总裁冯卫华的职务，并承诺全部退、赔员工支付的入托费，同时作相应的补贴，后续将为员工及孩子提供心理咨询和商业保险门诊报销。
携程元老免职院长被刑拘
11月8日，一段上海长宁区携程亲子园监控视频在网上流传，视频中，亲子园老师不仅殴打孩子，还将一管疑似芥末的绿色物体强行喂给孩子。
视频曝光第二天，携程亲子园开始闭园整顿，并对外回应称已与涉事人员解除合同且已报警。随后各方介入调查。
11月13日，长宁警方以涉嫌虐待被监护、看护人罪，对携程亲子园实际负责人郑某依法予以刑事拘留。15日，上海妇女儿童工作委员会公布了对“携程亲子园事件”的调查情况，认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件，社会影响极坏，上海市妇联对下属单位监管不力，负有监督失察、管理不力的责任。
尽管亲子园是由第三方托管机构实际运营，但携程仍难辞其咎，“此次事件，充分累露出公司在管理中的严重问题”，孙洁在最终通报的邮件中称，“我们的初衷，是想做一件正确而且惠及员工的好事，但是因为缺乏经验，更因为不够重视，在监管上也出现了严重问题，以致出现非常令人痛心和无法接受的后果。”
邮件称，公司对事件相关负责人的内审调查已经结束，免去前人力资源部副总裁施琦、现任人力资源部副总裁冯卫华的职务。携程还承诺全额退赔入托费并作相应的补贴，后续将提供心理咨询和商业保险门诊报销。
根据公开资料，被免职的前人力资源部副总裁施琦现任携程副总裁兼党委书记，2000年加入刚刚成立仅有30多人的携程，是公司元老级人物之一。施琦此前承认自己参与了携程亲子园的筹建，虐童事件曝光后，主要由他代表携程对外发声。
梁建章曾撰文提托儿所之难
在亲子园虐童事件曝光的三周前，携程创始人梁建章撰写了一篇名为《中国为什么缺少托儿所》的文章。在这篇文章里，研究人口学的梁建章提到携程为何要办托儿所，并以此为例谈到民企兴办托儿所之难。
梁建章称，中国虽然已经实施了全面二孩政策，但对于双职工家庭而言，面对高昂的保姆费和精力有限的父母，他们很可能放弃生育二孩的机会，这会进一步威胁到我国本就超低的生育率。
根据发达国家的经验，梁建章得出了结论：大力建设托儿所能够解决这些问题。但现实的情况却是，公办托儿机构缺位，民企即便有意愿也很难通过苛刻的经营资质审核。
“建章了解到幼托难是主要养育障碍之一，因此萌发了在携程创办亲子园的想法。”梁建章的合作者、中国与全球化智库特邀高级研究员黄文政在一篇文章里里透露了携程托儿所的创办初衷。
“携程是极少数兴办了员工子女托儿所的中国企业。为了解决一岁半至三岁半员工子女的看护难题，2015年年底，携程辟出800平方米的场地，成立“携程亲子园”这一在国内企业中鲜见的日常托育服务项目。该亲子园现有100多名小朋友，5个班级，开办后越来越受员工们的欢迎。”梁建章写道，“但即便是携程这样的大型企业，也是在投入大量资金，尤其是经历了非常复杂的审核流程之后，才好不容易获得了相关许可。这些都说明，在现行的市场和政策环境下，企事业兴办托儿所很难成为主流。”
梁建章认为，要真正解决这个问题，还是需要借鉴发达国家的经验，在鼓励民间参与的同时，政府直接或者牵头兴建更多的托儿机构。
