今年以来市场行情处于震荡但是持续上涨的趋势中，基金界也出了好多网红。
市场的热情带来的是新发基金的火热。从今年8月底至今，咱们又有73只新基可选了。
其中混合型52只，股票型7只，股票指数型2只，债券型9只，QDII3只。
（点击可查看大图）
那么问题来了，我是该买老腊肉呢?还是小鲜肉呢?
追新发的人大概率是看到了下面这些优点。
1.新发由0开始建仓，即使遇到市场调整，损失也较低。
2.仓位低，在市场风格切换的时候能快速更上热点；没有历史遗留调仓负担，投资更灵活。
3.手续费便宜。
4.净值便宜（这个到底是否便宜，看这篇基金净值这么高，买了能赚钱吗？）。
大部分人选择买新基的原因是觉得1块钱的基金很便宜。看完上面链接的那篇你就应该明白，基金没有便宜和贵的区别，赚钱能力才最重要。
我该不该卖老买新？
数据显示，前两个季度比较热门的基金，在第三季都显示出有一定程度的份额赎回。例如易方达消费、景顺长城鼎益等。
净值高达2.21元的易方达消费行业，今年以来涨幅达到55.27%， 而三季度该基金总赎回份额3.93亿份，占二季度末基金份额的11.57%。
除了获利了结，还有一些人是希望卖老基买新基，来达到资金的轮动。
而且，这些绩优经理人再发行新基金一定会受到追捧。
so，我该追这个热点吗？
我们逐条分析下
不同市场建仓，收获不同
新基金的资金筹备达标后。投研团队就要开始建仓啦，一般在1-3个月之内。
这段时间内不能申购赎回。他们会根据市场行情给基金配置产品，比如股票啊，债券之类的。
如果是在震荡市，擅长择时的经理人可以做到低成本建仓；
如果是在单边上涨的市场，新基金因为仓位低，建仓期过长，相比之下很难跟上指数的涨幅。
更悲催的是如果新基金在牛市买入，持有同样股票的老基金获益更大，毕竟人家买入的点位更低。
所以，是否可以买入新基金，要在对后期市场有一个大致的判断后决定。
经理人才是重点
我对比了一下管理多只基金的经理人的持仓，一般情况下超过一半的持仓相同，更有甚者完全相同，差的只是比例问题。
这可真不是偷懒，毕竟市场上值得价值投资的好股票不多，团队的管理精力也有限。
管理多只基金的经理人一般会选择投资相似的股票。只不过控制仓位不同。
想要在市场调整的时候，尽量减小损失，或者说快速追上热点主题。需要经理人选股能力强，市场反应迅速。
比方说，明明某个板块热点已经炒过了，原本炒那个板块的资金去追下一个热点了。
团队却没有快速反应，没有抛售换仓，就会导致前期收益又吐回去。
什么样的经理人值得选？
可以看看他的历史业绩、投资风格、业内风评。
优秀的人才都是会到更大的更好的平台的。所以，基金公司的整体业绩、业界口碑也值得参考。
比如
“建信鑫利回报灵活配置”经理人是 叶乐天
我们在网上查到的他管理过的基金回报如下
现任基金业绩如下
大家也可用诊断工具看看该经理人现任基金的诊断情况，一个有能力的经理人能管好这只基金，大概率情况也能管好新基金。
就是说，一个刚考过年级第一的人在下一次的考试中取得好成绩的概率会更大。
例如他现在管理的这只基金业绩就很不错。
这大概就是一个回顾历史、考察当下，展望未来的过程。
另外，负面新闻少，业界口碑好的大基金公司也是首选。
毕竟谁也不想砸自己招牌。
总结
1.如果手上基金诊断结果没有异常，不建议卖老买新。买新基不同于打新股，股票打到就是赚到。
2.新基没有数据支撑，可根据经理人过往和现任基金管理业绩来判断。除了看经理人业绩，也可通过工具诊断现任基金的情况来判断经理人的能力。
