乐视原高管:贾跃亭禁止高管减持,但自己套现了百亿

乐视原高管:贾跃亭禁止高管减持,但自己套现了百亿
2017年12月06日 17:20 企业头条

贾跃亭又一次站上了舆论的风口浪尖。

12月5日,一位乐视原高管向《证券时报》透露,“老贾自己高位减持,但是不准我们高管减持,还要我们增持来填他挖的坑,这不就是掏空上市公司吗”?

值得注意的是,就在12月4日,方正证券曾在一则关于乐视公司高管的诉讼公告中,揭示了贾跃亭2位亲信的股权质押状况。

根据这一诉讼公告,在2起重大诉讼案件中,投资者有把乐视网股票质押给方正证券用于融资的举动,然而其并未按约定履行债务。乐视联合创始人、乐视网副董事长刘弘,先后质押了850万乐视网股票,并以此融资1亿元,诉讼涉案金额约1.085亿元。乐视网原财务总监杨丽杰,则先后质押了616.2万乐视网股票,并以此融资8000万元,诉讼涉案金额约8370万元。目前,方正证券已要求两人尽快偿还公司的融资本金及利息。

财视传媒《企业头条》(公众号ID:qiyemedia)注意到,乐视网在今年4月14日停牌前的收盘价为30.68元。而根据浙商基金对其股票的估值,目前,乐视网每股的价值仅为3.89元。若以此计算,刘弘与杨丽杰两人向方正证券质押的股票,现在的价值仅为6613万元与4794万元,尚不及其融资的金额。

刘弘与杨丽杰目前的境况,无疑是对乐视原高管所透露的“老贾自己高位减持,但是不准我们高管减持,还要我们增持来填他挖的坑”的一个侧面佐证。此外,据该乐视原高管透露,乐视一部分高管,还在任职期间被要求增持乐视的股票。

2015年9月,高飞、梁军、吴亚洲这3位乐视高管,共计增持价值近1000万元的乐视网股份。2016年9月,包括乐视网监事和高级管理人员约10人在内的员工团队,完成了对乐视股票的增持计划,共计增持1095.36万股乐视股票,金额达到5.1亿元。

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贾跃亭套现百亿的背后

令人感慨的是,刘弘作为乐视联合创始人,曾先后多次在公开场合为身处逆境中的贾跃亭与乐视坚定站台。

比如,在2016年2月的亚布力企业家论坛年会上,刘弘不仅认为以BAT为代表的互联网时代已成为过去,还再次强调乐视自己提出的“生态经济时代”观念,相信乐视生态将引领新时代。

又比如,在2016年4月博鳌亚洲论坛年会上,刘弘表示,乐视与谷歌有着惊人一致的垂直产业布局,其战略布局也完全是基于实践经验总结的“互联网生态经济理论”,并坚信“乐视是一个善于吹牛皮的公司,但更牛的是把吹过的牛皮都变成了现实”。

刘弘曾在面对英国《金融时报》中文网的采访时表示,“我们说有那99%被嘲笑的梦想,才有1%获得成功的微笑”。但显然,“成功的微笑”现在并不完全适合刘弘。

然而,从历次减持套现的金额来看,贾跃亭却可能较为适合这一表述。

2015年5月26日,乐视网在公告中表示,贾跃亭计划在半年内减持不超过乐视网总股本8%的股份,约为1.48亿股。此后,贾跃亭在半年中减持了约1.35亿股,套现金额为57亿元。

这其中,在2015年6月初,贾跃亭通过减持乐视网套现了25亿元,而在2015年10月30日,贾跃亭则通过协议转让1亿股乐视网股份给鑫根基金的方式,套现了32亿元。

在今年的1月16日,乐视网引入了融创作为公司的战略投资人。这期间,贾跃亭转让了大约1.7亿股乐视网股票给天津嘉睿,这又使其获得60.41亿元的套现金额。

即使仅以这几笔减持套现金额而言,贾跃亭近两、三年来套现总额已达到117.41亿元。更遑论,贾跃亭的姐姐贾跃芳自2014年1月以来,也曾数次减持过乐视的股票。

而在贾跃亭减持套现百亿元的背后,除了有高管们的被禁止减持,还有乐视部分员工持股被清零的辛酸事。

就在2017年11月,有多位乐视员工被通知,他们手中所持有的乐视致新股权被尽数“清零”。

在10个月以前乐视引入融创作为战略投资人时,贾跃亭除了将乐视网持有的10.4%的乐视致新注册资本出售给了融创,还把乐视作为员工持股平台的鑫乐资产持有的15.71%乐视致新注册资本,也一并卖给了融创。

这就导致,当这笔交易完成后,乐视员工们通过鑫乐资产持有的乐视致新股权,就很可能化为了乌有。

一位乐视员工曾对此这样表示:“贾跃亭虽然是鑫乐资产的大股东,但是公司在实施股权激励计划时与员工签署了协议,公司与员工有约定行权条件,也约定如果员工离职可以把自己名下的一半股权带走。但是现在贾跃亭把员工的股权都转让给了融创,自己远赴境外不还钱,结果就是我们辛辛苦苦工作拿到的股权被清零了,感觉就是一场骗局。”

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值得警惕的离职潮

资金的紧缺,正在一步步加剧贾跃亭旗下公司人员方面的紧缺。

据美国科技媒体The Verge报道,Faraday Future全球设计副总裁Richard Kim已于近日从公司离职。

在加入Faraday Future之前,Richard Kim曾长期任职于全球500强车企。他不仅是2008年宝马i团队的主要创始人之一与首席设计师,还曾驻扎于德国大众集团的美国加州设计中心,负责领导奥迪、保时捷以及宾利等的重要设计团队。而在入职Faraday Future后,Richard Kim亲自担纲了FF91的主设计师。

一位Faraday Future员工曾表示,“Kim一直在全力以赴地投入到Faraday Future中,希望公司出现转机,离职之前,他已经为此踌躇了两三个月”。然而,Richard Kim最终还是选择了离开。

这并不是Faraday Future近期的第一起核心高管出走事件。就在今年11月,Faraday Future的CFO Stefan Krause以及CTO Ulrich Kranz也先后离开了公司。

与Richard Kim相比,Faraday Future原CFO与CTO在全球汽车行业中的资历甚至更深。

Stefan Krause拥有30年管理经验,并曾担任过宝马全球CFO兼销售与营销负责人、劳斯莱斯CEO等数个汽车行业重要管理岗位。Ulrich Kranz则因曾担任宝马全球高级副总裁兼i系列电动汽车项目负责人,而被有些媒体称为“宝马i系列之父”。

随着Stefan Krause、Ulrich Kranz、Richard Kim等明星高管的离开,Faraday Future的核心管理层,目前只剩下贾跃亭以及另外3位高级副总裁或副总裁。

在高管离开的背后,往往可能是主力员工成批离职的黯然身影。

据不完全统计,Faraday Future目前已有全球物流总监JJ Luranc、特殊项目工程总监Blake Rosengren、赛车与特殊项目负责人Nate Schroeder、产品经理Jui Dai、高级制造工程师Michael Snyder、高级外观设计师Arash Badeanlou等主力员工先后离开了公司。

Faraday Future市场负责人Allen Lu在11月20日发布的一封邮件中曾表示,目前,公司员工们迟到问题较为严重,甚至在一天早上贾跃亭与部分潜在投资者来到公司时,偌大的办公室只有两个人在。

今年12月,是Faraday Future需要重视的一道时间关口。如果在月底之前Faraday Future仍未能迎来新的融资,那么,Faraday Future就需要支付一系列合同欠款与4亿美元的可转债。

祝Faraday Future好运。

更祝每一位贾跃亭的员工都能被善待。

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