4月23日消息，留学服务品牌“美世教育”完成了6000万元A轮融资，“留学服务”这个行业再一次抓住了媒体的关注。
美世教育创始人王敬的一番言论也颇有亮点。其表示，服务精品化和用户低龄化是留学服务市场在近年来呈现出的两个变化，在北上广这些一线城市，三年级是一个分水流，最晚六年级和七年级学生会完成分流。而此轮融资方更直观地表示，留学后市场是一个有较大发展空间的蓝海市场。
这多少让普通大众惊呼“和旧观念认为的不一样”。传统老一辈思维方式中的“国内学习、国外长见识”的认知是否已被时代淘汰？
“大蛋糕”的新趋势
中国留学服务市场一直是一块“大蛋糕”。
2012年前后，中国留学市场经历了井喷式发展。然而针对高净值人群留学需求的服务机构却始终空白。而这一片空白如今正在被渐渐填补，背后的逻辑就是中国留学市场不断演变的新趋势。
中信银行就发布《2018出国留学蓝皮书》，对中国留学市场做过全面的分析。就新趋势来看，老沈认为有三点值得关注：
第一，近年来“小留学生”这个概念不断兴起，但从总体来看，此部分人群尚未形成一定规模；
第二，从学历层次来看，2016年我国出国留学人员攻读本科以上学历占到了七成，其中本科生为30.56%、硕博研究生35.51%。预计未来本科就选择出国留学的趋势将继续深化；
第三，对留学生生源地的分布而言，除北上广深一线城市以外，二、三线城市已逐渐成为留学市场的重点，且留学选择已开始呈现向四线城市渗透下沉的趋势。
按照广义留学产业定义，包括语言培训、中介服务、出国游学和国外教育四个子领域，规模约2500亿，而在这一块大蛋糕里面，留学前市场占据整个留学市场的15%，留学后环节的境外消费则占据85%份额。
这也和“美世教育”等留学服务机构的服务新策略趋势相符合，美世教育创始人王敬表示，留学中介服务的“信息差”红利时期已经过去，对于用户来说，背景提升才是最主要的诉求，相对应的，单个用户的服务周期延长，大概为2年，团队以“1+N”的模式，从选校规划、素质提升等维度给到学生具体的发展计划，并及时跟进和调整。
值得一提的是，在中国留学后市场的最大一个细分行业，留学金融服务，已经引起了传统大银行的高度关注。
一名股份制商业银行客户经理表示，该行也在力推出国留学金融服务，任务下发到各分行，要求为客户提供一站式的出国留学金融服务，一个留学生从学杂费到生活费，一年几十万元甚至上百万元，如果买车，则开销更大，能负担得起孩子出国留学的家庭，往往资产比较雄厚，抓住了孩子等于抓住了父母，因此有一个学生抵半个私银客户的说法。
那么，问题就来了，在逐渐低龄化、人数增多的留学趋势下，留学生学成后如果选择回国，就业情况是怎样呢？
“海归”？“海带”？
2017年底中国各类出国留学人数达60.84万人，各类留学回国人员总数为48.09万。可见，如今学成后归国已经是大部分留学生的选择。
如果做一个比较，那就更有意思了。2011年，海外中国留学生人数为33.97万人，其中18.62万人选择在毕业后回到中国。也就是说，一半以上的毕业生选择留在国外。与2011年相比，2017年出国留学人数增长了79%，回国学生增长了158.27%。也就是说，当年出国后留在海外的趋势已经得到了明显的逆转。
问题就来了，随着海外留学生回国人数的剧烈增加，这一群人在国内的就业情况有怎样的变化呢？
老沈查阅全球化智库与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》之后，发现有两点值得关注：
第一，近三成的海归无法在三个月内落实工作，还有3.8%的海归会待业1年以上变成“海带”。2017年归国参加秋招的留学生预计突破60万，而国内的应届毕业生更是高达795万。这意味着平均每15个求职的人当中就会有一个是“海归”。留学生数量不断增加，海归群体的就业压力也在不断增加。
第二，近半数海归初次就业税后月收入低于6000元，近七成海归认为月工资远低于期望。这一点也是海归最大的痛点。大多数海归认为自己国外留学的经历有利于职务的晋升，高额的留学费用也让海归们对薪资有着较高的要求。
当然，这只是全局平均现象，不同的行业也对海归群体有不同的需求。《2017海外留学生优秀人才需求报告》显示，金融、高科技、教育、传媒以及机械制造对海归有着极大的需求。其中有18%的海归集中就业于金融行业，另外有9.3%的海归就业于IT/通信/电子/互联网等高科技行业。
写在最后
老沈认为，“留学热”以及“归国热”的浮躁现象之下，最重要的还是心态问题。随着“全球化”大融合的趋势，未来一定会有更多的年轻人在风华正茂之际走出国门，长见识、学知识，也一定会有更多的年轻人看见中国这片土地上百年难得一遇的机遇，踏上归国贡献的道路。每个人要做的，无非都是摆正心态，学真正该学的，做真正该做的。
正所谓，青锋十年已磨砺，壮士扬眉剑出鞘。长风破浪会有时，直挂云帆济苍海！
